(最新)員工獎(jiǎng)勵(lì)制度-wenkub
2022-11-03 22:25:47 本頁(yè)面
【正文】 1. 提名資格 ： （ 1） 適用范圍在轉(zhuǎn)正后但未滿半年 者 ； （ 2） 績(jī)效考核成績(jī)?cè)?95分以上； （ 3） 較快掌握本崗位各項(xiàng)專業(yè)技能； （ 4） 較快吸收企業(yè)文化，并融入團(tuán)隊(duì)，在員工中起到一定的表率作用； （ 5） 能夠?yàn)楣景l(fā)展提供合理化建議者。 二、 獎(jiǎng)項(xiàng)類別 ： 本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為“ 服務(wù)之星 ”、“崗位標(biāo)兵”、 “新人進(jìn)步獎(jiǎng)”、 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、 優(yōu)秀管理獎(jiǎng)、 先進(jìn) 團(tuán)隊(duì) 獎(jiǎng) 、總經(jīng)理最高 榮譽(yù)獎(jiǎng)、 及即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng) 九 種。 三、 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： (一 )“服務(wù)之星” 1. 提名資格 ： （ 1） 遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； （ 2） 愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從安排，團(tuán)結(jié)友愛(ài)、群眾威信較高； （ 3） 入職滿半年以上者； （ 4） 符合崗位禮儀規(guī)范、作業(yè)流程； （ 5） 評(píng)選期間內(nèi)無(wú)業(yè)主、客戶有效投訴； （ 6） 能為本部門員工起模范帶頭作用； （ 7） 月績(jī)效考核成績(jī) 95分以上者。 2. 評(píng)選周期：半年 3. 評(píng)選范圍：全體員工 4. 評(píng)選程序：各項(xiàng)目各部門根據(jù)參選標(biāo)準(zhǔn)提名符合要求的人選，編寫事跡材料，填寫 《 獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表 》（見(jiàn)附表 1） →綜合管理處資格審查，對(duì)提名人員張榜公示→民主選舉 （各部門選取 5~10 名大眾評(píng)審進(jìn)行無(wú)記名投票） →評(píng)審小組評(píng)審→報(bào)總經(jīng)理審批→公布結(jié)果 5. 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：頒發(fā)證書 +現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 300 元 （四） 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金金額： 25005000 元 （ 1） 敬業(yè)愛(ài)崗，努力工作，銳意進(jìn)取，在本崗位上取得優(yōu)異成績(jī)，獲得區(qū)、市級(jí)以上榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)的 ； （ 2） 有創(chuàng)新意識(shí)，提出合理化建議或措施；提供有效信息，并為公司采納且產(chǎn)生明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；或?yàn)楣痉乐够驕p少了重大經(jīng)濟(jì)損失， 一次性 金額在 5 萬(wàn)元以上的； 陽(yáng)光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) （ 3） 以 公司 為家，厲行節(jié)約，在工作中想方設(shè)法為公司 年度 節(jié)約開(kāi)支金額在 10 萬(wàn) 元（含）以上者； （ 4） 業(yè)務(wù)嫻熟，通過(guò)合法合理的手段， 年度 為公司增創(chuàng)效益在 10萬(wàn)元（含）以上者； （ 5） 見(jiàn)義勇為 ，維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安，表現(xiàn)突出，獲得區(qū)級(jí)以上見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì)的。 2. 評(píng)選周期：年度 3. 評(píng)選范圍：一線員工 4. 評(píng)選程序：各項(xiàng)目各部門根據(jù)參選標(biāo)準(zhǔn)提名符合要求的人選，編寫事跡材料，填寫 《 獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表 》 →綜合管理處資格審查，對(duì)提 陽(yáng)光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 名人員張榜公示→民主選舉 （各部門選取 5~10 名大眾評(píng)審進(jìn)行無(wú)記名投票） →評(píng)審小組評(píng)審→報(bào)總經(jīng)理審 批→公布結(jié)果 5. 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：證書 +現(xiàn)金 500 元獎(jiǎng)勵(lì) +外出旅游 （六）優(yōu)秀管理獎(jiǎng) 1. 提名資格： (1) 入職滿一年以上 者 ； (2) 績(jī)效考核年度平均成績(jī)?cè)?90 分以上； (3) 超額完成部門全年工作目標(biāo)任務(wù) ,工作業(yè)績(jī)顯著； (4) 有高度的全局觀念，整體意識(shí)強(qiáng)，能團(tuán)結(jié)協(xié)作配合其他部門工作，注重工作效率，積極參與公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)； (5) 嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，嚴(yán)守職業(yè)道德和員工守則，團(tuán)隊(duì)有良好職業(yè)素質(zhì)的； (6) 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氣氛濃厚，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，注意吸取先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念和技術(shù)，并融會(huì)應(yīng)用于工作中，有過(guò)硬業(yè)務(wù)水平的； (7) 消防安全意識(shí)強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守公司消防及安全管理的規(guī)定 ，全年未發(fā)生責(zé)任事故。 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：榮譽(yù)證書 +獎(jiǎng)金 500 元 （ 九 ）即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 陽(yáng)光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 1. 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) ：拾金不昧、積極組織參與 公司活動(dòng) 、 《圣莎報(bào)刊》投稿選登、熱心助人且得到他人認(rèn)可 、其他 應(yīng)鼓勵(lì)行為等。 本規(guī)定自 2020 年 11 月 1 日起，正式執(zhí)行。 （一）、 輕微過(guò)失：口頭警告一次，罰款 50 元。 O. 無(wú)故不參加公司活動(dòng)
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