公司員工獎勵制度-文庫吧資料
2025-03-31 22:06本頁面
【正文】 員工大會通報批評，并處一次性罰金100元—500元（視級別不同而定）、留用察看或辭退?！ ?. 全年曠工達4天以上； 員工大會通報批評，并處一次性罰金100元—500元（視級別不同而定）?！ ?. 品行不正，有損公司名譽； 員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退。 4. 包庇職員舞弊，弄虛作假； 員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪200元—300元?！ ?. 損失/遺失公司重要物品、設(shè)備； 1000元以上（含1000元）視經(jīng)濟能力至少賠償原價的20％—50％，并扣除當月工資及員工管理費后辭退； 500元—1000元（含500元）視經(jīng)濟能力至少賠償原價的80％，并扣除當月工資及員工管理費后，留用察看； 500元以下，無條件照假賠償，并扣除當月工資及員工管理費后減薪100元?！ 《⑻幜P涉及對象：公司所有員工?！ ∫话阈元剟睿骸 T工涉及到如下事項，可享受50元—200元的經(jīng)濟獎勵、50元—200元加薪、員工大會通報表揚（獎勵金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門作出） ?。?） 品行優(yōu)
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