公司員工獎(jiǎng)勵(lì)制度(已修改)
2025-03-31 22:06 本頁(yè)面
【正文】 公司員工獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、 目的：為了表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，提高員工工作積極性，特制定此制度?！ 《?、 獎(jiǎng)勵(lì)涉及對(duì)象：公司所有員工?！ ∪?、 獎(jiǎng)勵(lì)方式：精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?！ ∷?、 獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)分類： 重量級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 員工涉及到如下事項(xiàng)，可享受100元—500元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、100元—300加薪、員工大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)（獎(jiǎng)勵(lì)金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門作出） ?。?）在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益的； （2）對(duì)公司提出合理化建議積極、有實(shí)效的； ?。?）保護(hù)公司財(cái)物，使公司利益免受重大損失的； ?。?）在公司、社會(huì)見(jiàn)義勇為，與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)有顯著成績(jī)；（頒發(fā)榮譽(yù)證書） ?。?）對(duì)突發(fā)事件、事故妥善處理者； ?。?）一貫忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公、事跡突出的； ?。?）全年出滿勤的； ?。?）為公司帶來(lái)良好社會(huì)聲譽(yù)的； ?。?）其他應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)的?！ ∫话阈元?jiǎng)勵(lì)： 員工涉及到如下事項(xiàng)，可享受50元—200元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、50元—200元加薪、員工大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)（獎(jiǎng)勵(lì)金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人
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