【摘要】第4章人員招聘與選拔,惠民在線,目錄,2,4.1員工招聘,一、員工招聘的概念,3,招聘是組織通過各種方式選擇合適的員工填補(bǔ)職務(wù)空缺的過程。其意義在于:為組織輸入新生力量確保員工隊(duì)伍良好的素質(zhì)基礎(chǔ)減少不...
2024-10-21 23:22
【摘要】第三節(jié)人員招聘與甄選,,招聘過程招聘途徑搜集求職者信息的技術(shù)人員錄用,招聘是企業(yè)吸收與獲取人才的過程,是獲得優(yōu)秀員工的保證。招聘實(shí)際上包含兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立的過程,即招募()和選拔聘用()。招募是通過宣傳來...
2024-10-25 03:19
【摘要】人員招聘與配置,人員招聘與配置,第一節(jié)人員招聘與配置基本問題第二節(jié)人員招聘的準(zhǔn)備第三節(jié)人員招募第四節(jié)人員選拔第五節(jié)人員錄用第六節(jié)招聘評(píng)估,,,,第一節(jié)人員招聘與配置基本問題,一、什么是人員招聘與配置?,第一節(jié)人員招聘與配置基本問題,二、人員招聘原因新公司或新部門成立組織內(nèi)人員自然減員組織發(fā)展要求現(xiàn)有人力資源配置不合理,第一節(jié)人員招聘與配置基本問題,三、招聘
2025-03-06 13:35
【摘要】銷售人員的招聘與培訓(xùn)學(xué)習(xí)目的與要求1、掌握銷售人員培訓(xùn)的方法;2、熟悉銷售人員的招聘與錄用的途徑;3、了解銷售人員的培訓(xùn)的內(nèi)容和銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)。教學(xué)內(nèi)容:?合格銷售人員的條件;?銷售人員的招聘途徑與錄用過程;?銷售培訓(xùn)的原則與內(nèi)容;?銷售培訓(xùn)的程序與方法。第一節(jié)合格
2025-01-21 16:03
【摘要】人員招聘制度設(shè)計(jì)方案員工培訓(xùn)制度設(shè)計(jì)方案招聘制度設(shè)計(jì)方案思路:企業(yè)的招聘方案首先要滿足企業(yè)的整體戰(zhàn)略思路,同時(shí)要附合新的營銷戰(zhàn)略以及新設(shè)計(jì)的組織及結(jié)構(gòu)的要求,在此基礎(chǔ)上來規(guī)范企業(yè)在營銷系統(tǒng)中的招聘程序。在招聘制度的設(shè)計(jì)方案中我們要從以下幾方面進(jìn)行:、面試核
2024-08-14 16:03
【摘要】銷售人員的管理銷售人員管理第一節(jié)銷售人員的招聘第二節(jié)銷售人員的培訓(xùn)第三節(jié)銷售人員的薪酬第一節(jié)銷售人員的招聘一、銷售人員的素質(zhì)與能力二、銷售人員需求量的確定三、銷售人員的招聘過程一、銷售人員的素質(zhì)與能力1、銷售人員的推銷道德2、銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
2025-03-02 23:31
【摘要】第11講銷售人員的招聘與培訓(xùn)哪一個(gè)應(yīng)聘者更合適?21世紀(jì)市場(chǎng)營銷立體化系列教材銷售管理第8章銷售人員的招聘與培訓(xùn)?主要內(nèi)容:?銷售人員的招聘的重要性?優(yōu)秀銷售人員的必備素質(zhì)?銷售人員的招聘渠道?銷售人員的甄選?銷售人員培訓(xùn)
2025-01-19 12:52
【摘要】RECRUITINGANDSELECTING,招聘,,?,人力資源計(jì)劃職務(wù)說明書,招聘計(jì)劃時(shí)間崗位人數(shù)任職資格,招募了解市場(chǎng)發(fā)布信息接受申請(qǐng),選拔初步篩選筆試面試其他測(cè)試,錄用作出決策發(fā)出通知,評(píng)價(jià)程...
2024-10-25 03:20
【摘要】,RECRUITINGANDSELECTING,招聘,,人力資源計(jì)劃職務(wù)說明書,招聘計(jì)劃時(shí)間崗位人數(shù)任職資格,招募了解市場(chǎng)發(fā)布信息接受申請(qǐng),選拔初步篩選筆試面試其他測(cè)試,錄用作出決策發(fā)出通知,評(píng)價(jià)程序...
【摘要】銷售人員的招聘與培訓(xùn)學(xué)習(xí)目的與要求1、掌握銷售人員培訓(xùn)的方法;2、熟悉銷售人員的招聘與錄用的途徑;3、了解銷售人員的培訓(xùn)的內(nèi)容和銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)。教學(xué)內(nèi)容:?合格銷售人員的條件;?銷售人員的招聘途徑與錄用過程;?銷售培訓(xùn)的原則與內(nèi)容;?銷售培訓(xùn)的程序與方法
2025-03-02 23:29
【摘要】終端促銷人員的招聘、培訓(xùn)與管理2022年6月25日李從選第一部分終端促銷人員的招聘一、招什么人?二、在什么地方招?三、如何招?一、招什么人1、終端促銷人員的條件-基本要求學(xué)歷:中專或者大專文憑,商業(yè)職中亦可。高學(xué)歷好不好?專業(yè):藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營銷等專業(yè)。
2025-01-21 14:32
【摘要】終端促銷人員的招聘、培訓(xùn)與管理?終端促銷第一部分終端促銷人員的招聘一、招什么人?二、在什么地方招?三、如何招?一、招什么人1、終端促銷人員的條件-基本要求學(xué)歷:中?;蛘叽髮N膽{,商業(yè)職中亦可。高學(xué)歷好不好?專業(yè):藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營銷等專業(yè)。工作年限:應(yīng)屆好于工作幾
2025-01-21 14:25
【摘要】營銷人員招聘與培訓(xùn)設(shè)計(jì)工具13.1營銷人員招聘工具13.1.1營銷人員招聘計(jì)劃文書名稱營銷人員招聘計(jì)劃書執(zhí)行部門監(jiān)督部門為了提高招聘效率,加強(qiáng)公司營銷人員隊(duì)伍建設(shè),有計(jì)劃、高效率地完成營銷人員招聘工作,特制定本招聘計(jì)劃書。一、招聘目標(biāo)根據(jù)公司人員需求分析,結(jié)合公司實(shí)際情況,確定招聘營銷人員
2024-09-10 15:45
【摘要】招聘與選拔趙曙明博士中國南京大學(xué)商學(xué)院院長、教授、博導(dǎo)美國南加州大學(xué)兼職教授澳門科技大學(xué)研究生院院長1人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測(cè)試2I
2025-01-30 22:53
2025-03-02 23:22