刻意練習(xí)深度思考-文庫(kù)吧資料
2025-03-30 12:47本頁(yè)面
【正文】 反應(yīng)出的是每次你跳槽都是從一個(gè)舒適區(qū)跳到另外一個(gè)舒適區(qū)而已。其實(shí)這種每天發(fā)覺(jué)自己再進(jìn)步的感覺(jué)是妙不可言的。非常熟練地挑選文章之后你再進(jìn)入學(xué)習(xí)區(qū)，知道用戶需求之后你應(yīng)該學(xué)習(xí)一下文章排版，內(nèi)容的包裝，這個(gè)時(shí)候你已經(jīng)有意識(shí)地往用戶體驗(yàn)這塊去做了。把細(xì)節(jié)做好重復(fù)性檢測(cè)進(jìn)而再跳出舒適區(qū)。持續(xù)獲得有效的反饋我相信一個(gè)優(yōu)秀或者具備優(yōu)秀潛質(zhì)的人一定是擁有高度的自檢行為的，處在學(xué)習(xí)區(qū)意味著就是重復(fù)性的犯錯(cuò)然后逐漸通過(guò)反饋把錯(cuò)誤修正，成為優(yōu)秀便是不斷把學(xué)習(xí)區(qū)再次變成舒適區(qū)的一個(gè)過(guò)程，這個(gè)過(guò)程需要不斷接收到“自己還可以再進(jìn)步”的反饋。這就解釋了大量的刻意練習(xí)是可以讓你變得更有競(jìng)爭(zhēng)力的。那是因?yàn)樽呗愤@件事通過(guò)曾經(jīng)的大量重復(fù)練習(xí)已經(jīng)非常熟練了，變成了我們舒適區(qū)內(nèi)的事情。進(jìn)入學(xué)習(xí)區(qū)的過(guò)程剛開(kāi)始肯定是做的不好的，這里的秘籍就是重復(fù)性的練習(xí)。2關(guān)于刻意練習(xí)這個(gè)概念主要提出了3個(gè)步驟：1跳出舒適區(qū)，只在“學(xué)習(xí)區(qū)”練習(xí)有很大一部分人會(huì)經(jīng)常說(shuō)這些話“這件工作太沒(méi)有意思了，每天只是重復(fù)這樣的流程而已......”這就是處在舒適區(qū)的人，雖然掌握的技能能夠應(yīng)付每天的工作，但是僅僅是個(gè)及格而已，處的時(shí)間越長(zhǎng)，溫室效應(yīng)的慣性越大。“刻意練習(xí)”的核心假設(shè)是：專家級(jí)的水平是逐漸地練出來(lái)，有效進(jìn)步的關(guān)鍵在于找到一系列的小任務(wù)讓受訓(xùn)者按順序完成。”刻意練習(xí)這個(gè)觀點(diǎn)，在《哪來(lái)的天才》這本書(shū)里面提到，還有另外兩本書(shū)是一脈相承的，成才三部曲：《異類》、《一萬(wàn)小時(shí)天才理論》、《哪來(lái)的天才》三本書(shū)里面有進(jìn)行非常詳細(xì)系統(tǒng)的介紹，大家有興趣有空可以看看?；谏厦?種現(xiàn)象，我想告訴大家的是：工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)并不是你工作能力談資的資本，那么相反，作為職場(chǎng)新人也可以成為這個(gè)崗位或者行業(yè)的標(biāo)桿。工薪族需反思 為何你工作3年月薪還沒(méi)過(guò)萬(wàn)？有一些職場(chǎng)新人進(jìn)步特
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