刻意練習深度思考-文庫吧資料
2025-03-30 12:47本頁面
【正文】 反應出的是每次你跳槽都是從一個舒適區(qū)跳到另外一個舒適區(qū)而已。其實這種每天發(fā)覺自己再進步的感覺是妙不可言的。非常熟練地挑選文章之后你再進入學習區(qū)，知道用戶需求之后你應該學習一下文章排版，內(nèi)容的包裝，這個時候你已經(jīng)有意識地往用戶體驗這塊去做了。把細節(jié)做好重復性檢測進而再跳出舒適區(qū)。持續(xù)獲得有效的反饋我相信一個優(yōu)秀或者具備優(yōu)秀潛質(zhì)的人一定是擁有高度的自檢行為的，處在學習區(qū)意味著就是重復性的犯錯然后逐漸通過反饋把錯誤修正，成為優(yōu)秀便是不斷把學習區(qū)再次變成舒適區(qū)的一個過程，這個過程需要不斷接收到“自己還可以再進步”的反饋。這就解釋了大量的刻意練習是可以讓你變得更有競爭力的。那是因為走路這件事通過曾經(jīng)的大量重復練習已經(jīng)非常熟練了，變成了我們舒適區(qū)內(nèi)的事情。進入學習區(qū)的過程剛開始肯定是做的不好的，這里的秘籍就是重復性的練習。2關(guān)于刻意練習這個概念主要提出了3個步驟：1跳出舒適區(qū)，只在“學習區(qū)”練習有很大一部分人會經(jīng)常說這些話“這件工作太沒有意思了，每天只是重復這樣的流程而已......”這就是處在舒適區(qū)的人，雖然掌握的技能能夠應付每天的工作，但是僅僅是個及格而已，處的時間越長，溫室效應的慣性越大?！翱桃饩毩暋钡暮诵募僭O(shè)是：專家級的水平是逐漸地練出來，有效進步的關(guān)鍵在于找到一系列的小任務讓受訓者按順序完成?！笨桃饩毩曔@個觀點，在《哪來的天才》這本書里面提到，還有另外兩本書是一脈相承的，成才三部曲：《異類》、《一萬小時天才理論》、《哪來的天才》三本書里面有進行非常詳細系統(tǒng)的介紹，大家有興趣有空可以看看。基于上面2種現(xiàn)象，我想告訴大家的是：工作經(jīng)驗其實并不是你工作能力談資的資本，那么相反，作為職場新人也可以成為這個崗位或者行業(yè)的標桿。工薪族需反思 為何你工作3年月薪還沒過萬？有一些職場新人進步特
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