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正文內(nèi)容

高層執(zhí)行力培訓(xùn)課程-文庫吧資料

2025-01-27 23:45本頁面
  

【正文】 行業(yè)增長速度快 . ? 什么是超越期望 ?股東要求你的公司回報率是 1,你就要做到 。 狼是群居動物中最有秩序、紀(jì)律的簇群。 西點軍校對學(xué)生的要求 準(zhǔn)時、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅, 正是企業(yè)優(yōu)秀員工必備的素質(zhì) 執(zhí)行人才是對自己、對工作有高度負(fù)責(zé)感的人,這類人有什么不同? ?信守承諾(自己) ?結(jié)果導(dǎo)向(客戶) ?永不放棄(對手) 高層執(zhí)行力 ——迫使員工進化 狼 ——陸地上動物食物鏈最高終結(jié)者之一 狼淘汰老、弱、病、殘的不良族群,使其被迫進化得更優(yōu)秀。 GE管理基本理念:管理簡單化 重要的是你能夠 做到 多少好點子, 而不只是 想到 多少好點子 ?據(jù)統(tǒng)計:在世界五百強里面,美國西點軍校畢業(yè)出來的董事長有一千多名,副的也有二千多名,總經(jīng)理然后董事一級以上的是五千多名。 ? 發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正! 探照燈系統(tǒng) 人們不會做你希望的,只做你檢查和監(jiān)督的 ? 中國式管理:用人不疑,疑人不用? ——―先小人,后君子,大家都是君子!” 通過對行為結(jié)果的跟蹤,將戰(zhàn)略規(guī)劃落實到行動上,并實現(xiàn)持續(xù)地改進,最終實現(xiàn)公司預(yù)定的目標(biāo) 將項目進程節(jié)點管控監(jiān)督起來,保證最后結(jié)果的實現(xiàn). 事實和數(shù)據(jù) 計劃與措施 行動改進 戰(zhàn)略規(guī)劃 事實和數(shù)據(jù) 行動改進 事實和數(shù)據(jù) 行動改進 公司業(yè)績 建立 以檢查與監(jiān)督為核心 的制度體系,保證戰(zhàn)略實施 業(yè)績跟蹤報表體系 月 /季 /年度質(zhì)詢會議 組成 部分 詳細(xì) 說明 ?找出關(guān)鍵驅(qū)動因素 ?確定關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) ?落實關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) ?設(shè)定 KPI權(quán)重 ?建立報表系統(tǒng) ?收集與目標(biāo)相關(guān)的數(shù)據(jù) ?準(zhǔn)備業(yè)績報 表 ?針對業(yè)績差的領(lǐng)域分析其根本原因 發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、事前處理 過程管理和控制 目的 質(zhì)詢后行動改進 ?定義改進指標(biāo)的關(guān)鍵失敗因素 ?制定改進行動計劃 ?落實改進行動計劃 確保目標(biāo)實現(xiàn)、優(yōu)化管理 業(yè)績報 表 KPI 根本原因 ~~~~ ~~~~ ~~~~ 質(zhì)詢會議 改進 行動計劃 質(zhì)詢單位 質(zhì)詢?nèi)?被質(zhì)詢單位 被質(zhì)詢?nèi)? 質(zhì)詢類型(年/季/月/周) 質(zhì)詢?nèi)掌?制表人 制表日期改進時間 負(fù)責(zé)人 備注12345678910主管批示 主管簽字質(zhì)詢后改進行動表改進事項 關(guān)鍵措施即時激勵:建立獎懲不過夜,黑白分明的激勵機制 ? 即時激勵:上海女人 ? 推崇與即時激勵 ——好報才有好人 ? 我們提倡什么,反對什么,旗幟鮮明! 企業(yè)執(zhí)行力和薪酬的關(guān)系! 革命的首要問題 :誰是敵人,誰是朋友 ? 強調(diào)什么,就獎勵什么:“城門立木,千金一諾” —— 商鞅是虧了還是賺了? ? 獎勵在哪里,公司戰(zhàn)略就在哪里! ? 放大關(guān)鍵行為,形成集體記憶! ? 凡是工作 ,必有計劃 ? 凡是計劃 ,必有結(jié)果 ? 凡是結(jié)果 ,必有責(zé)任 ? 凡是責(zé)任 ,必有檢查 ? 凡是檢查 ,必有激勵 ? 執(zhí)行力就是要結(jié)果! ? 我們要 賺錢 ,我們要 結(jié)果??! 讓我們勇敢的喊出內(nèi)心的承諾: 提 綱 五、 授權(quán)執(zhí)行力 猴子管理法 三、組織執(zhí)行力的執(zhí)行流程 六 、創(chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)執(zhí)行文化:執(zhí)行的基因 二、直奔結(jié)果是什么 :如何不折不扣地獲得結(jié)果 四、打造強大執(zhí)行型中高層團隊 一、 團隊執(zhí)行的動力和方向:客戶價值 如何成為一名執(zhí)行型人才 有無數(shù)的人擁有卓越的智慧, 但只有那些懂得如何執(zhí)行的人獲得成功。 ? 不同的門,不同的目的,自然是不同的結(jié)果! 一對一責(zé)任:千金重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有結(jié)果! ? 一個偉大的目標(biāo)需要一個偉大的團隊來完成! ? 前提是
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