【正文】 業(yè)投資基金為主要平臺，堅持自主培養(yǎng)和海內(nèi)外引進相結(jié)合，集聚一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、能引導(dǎo)市場需求的高水平文化創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)人才和團隊。到2020年，培養(yǎng)造就一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精深、創(chuàng)新能力強的高層次教育人才隊伍。健全完善各級各類院校高層次人才引進培養(yǎng)政策，重點引進兩院院士、國內(nèi)外知名大學(xué)教授等高等教育高層次人才，實施“名師工程”，繼續(xù)實施“鵬城學(xué)者計劃”，大力培養(yǎng)本土教育名家和大師；繼續(xù)實施教師“海外培訓(xùn)計劃”，選派教師和校長進行海外培訓(xùn)；著力引進培養(yǎng)一大批推動我市教育快速發(fā)展的國內(nèi)外名校長和名教師。從2011年開始，采取多種形式，對國有企業(yè)、民營領(lǐng)軍骨干企業(yè)的高層經(jīng)營管理人才每5年組織輪訓(xùn)一遍；利用境外培訓(xùn)資源，有計劃地分批組織選派優(yōu)秀年輕企業(yè)家到境外培訓(xùn)。適應(yīng)經(jīng)濟全球化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的需要，以提高企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和企業(yè)國際競爭力為核心，以企業(yè)領(lǐng)軍人才為重點，組織實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程。到2020年，建成基本覆蓋我市經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域的客座專家?guī)?。積極籌建國際高端人才顧問機構(gòu)，鼓勵高校、科研機構(gòu)舉辦或承辦國際性高水平學(xué)術(shù)交流活動，吸納集聚一批世界一流科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖、管理大師、文化藝術(shù)大師等杰出專家，建立對深圳發(fā)展能夠提供重要決策咨詢支持的“智力腦庫”?！　。ǘ┛妥鶎＜摇爸菐煊媱潯?。到2015年，重點引進并支持50個以上海外高層次人才團隊和1000名以上海外高層次人才來深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，吸引帶動10000名以上各類海外人才來深工作。國內(nèi)國外的高層次人才都是深圳未來發(fā)展的重要依靠力量。加快培養(yǎng)和發(fā)展國際性、專業(yè)化、科技服務(wù)型的社會組織，積極搭建國際性商務(wù)平臺、投資平臺、交流平臺、專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺等，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)化服務(wù)。加快構(gòu)建創(chuàng)業(yè)人才成長扶持體系，建立逐級提升的創(chuàng)業(yè)扶持機制，加快創(chuàng)業(yè)園、孵化器、加速器、專業(yè)園、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)人才的不同發(fā)展階段提供有效扶持。加快建設(shè)國家超級計算深圳中心。鼓勵境外知名高校來深辦學(xué)，支持企業(yè)與國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)在深設(shè)立研究機構(gòu)和產(chǎn)學(xué)研基地。充分發(fā)揮市屬各高校和深圳大學(xué)城高等院校在吸引和培養(yǎng)領(lǐng)軍人才方面的集聚和輻射作用，支持創(chuàng)建優(yōu)勢學(xué)科和優(yōu)秀國際化科研教學(xué)團隊。按照建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的需要，寬領(lǐng)域、多渠道、全方位加強人才載體支撐體系建設(shè)，支持現(xiàn)有人才載體做大做強，培育發(fā)展一批新型人才載體，為人才充分發(fā)揮作用提供更加廣闊的舞臺，不斷提高人才吸引力、承載力，實現(xiàn)共享式、集約式發(fā)展。加強與國內(nèi)其他區(qū)域的人才合作，探索建立區(qū)域人才合作與交流的協(xié)調(diào)機制，積極參與泛珠三角人才發(fā)展合作，重點開展與對口幫扶地區(qū)的人才培養(yǎng)與合作。深化與港澳臺人才發(fā)展合作，加大教育、培訓(xùn)等方面的交流力度，共同打造專門人才培訓(xùn)基地；以“深港創(chuàng)新圈”為載體，鼓勵開展前沿技術(shù)研究合作，探索共建共享的有利于區(qū)域人才合理流動的體制機制；建設(shè)深港技術(shù)創(chuàng)新合作基地，支持其申報國家重點實驗室和科研項目，聯(lián)手打造世界級的創(chuàng)新中心?！　。ㄋ模┤瞬艆^(qū)域合作戰(zhàn)略。鼓勵用人單位向市場購買人才派遣、獵頭、培訓(xùn)等服務(wù)。加大人才有形市場和無形市場建設(shè)，重點發(fā)展為人才提供存檔、學(xué)歷認(rèn)證、信息需求等服務(wù)的區(qū)域一體化人才大市場，鼓勵發(fā)展以網(wǎng)絡(luò)為載體的虛擬人才市場?！　。ㄈ┤瞬攀袌龌瘧?zhàn)略。進一步加大國際招才引智工作力度，完善海外高層次人才聯(lián)絡(luò)體系，健全完善海外高層次人才信息庫，健全海外高層次人才服務(wù)保障措施，建立海外引才長效機制，引進一批能突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)新興學(xué)科、帶動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才；積極打造人才引進和交流的國際化平臺，吸引國際知名跨國公司在深圳設(shè)立研發(fā)中心、區(qū)域性總部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，充分利用“高交會”、“文博會”、“國際人才交流大會”等國家級國際性會議平臺，積極引進國際學(xué)術(shù)組織、國際級學(xué)術(shù)研討會議等落戶深圳?！　。ǘ┤瞬艊H化戰(zhàn)略。按照先行先試、重點突破、統(tǒng)籌推進的原則，抓住國家大力支持前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)建設(shè)的歷史契機，充分發(fā)揮前海先行一步的優(yōu)勢，借鑒國際先進經(jīng)驗，實施一系列特殊的科研、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、法治、財稅金融、人才管理與服務(wù)政策，創(chuàng)建與國際一流的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)相適應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制和開放多元的社會人文環(huán)境，積極在前海探索建設(shè)“人才特區(qū)”。有計劃地培養(yǎng)一批適合社會經(jīng)濟未來發(fā)展方向、具有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬抨犖椤Ｒ蕴嵘殬I(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，建成一批國家級、省級和市級高技能人才培訓(xùn)基地，大力提高技能人才的專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)造性運用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的能力，培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、梯次合理、技藝精湛的高技能人才隊伍?！　。ㄋ模┙y(tǒng)籌建設(shè)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的其他人才隊伍。適應(yīng)建設(shè)國家教育綜合改革示范區(qū)的需要，堅持引進和培養(yǎng)并重，綜合開發(fā)教育現(xiàn)代化建設(shè)需要的基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育人才資源；以吸引高層次醫(yī)療人才、特色醫(yī)療人才為重點，大力引進和培養(yǎng)公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)人才；依托重點學(xué)科、重點項目和研究基地，吸引集聚一批基礎(chǔ)理論研究、戰(zhàn)略決策研究等哲學(xué)社會科學(xué)人才和新聞傳播、數(shù)字出版、版權(quán)保護、文學(xué)藝術(shù)、文化科技、創(chuàng)意設(shè)計和公共文化服務(wù)領(lǐng)域需要的文化宣傳管理服務(wù)人才。到2020年，形成一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，與我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相匹配的產(chǎn)業(yè)人才隊伍。圍繞高新技術(shù)、金融、物流和文化四大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，以推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為目標(biāo)，重點集聚研發(fā)能力強、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才；以建設(shè)金融中心城市為目標(biāo)，吸引一批能夠提高金融業(yè)綜合競爭力的金融人才；以構(gòu)建全球性物流樞紐城市為目標(biāo)，引進培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代物流專業(yè)知識及管理優(yōu)化技術(shù)的現(xiàn)代物流人才；以實施文化強市戰(zhàn)略為目標(biāo)，造就一批專業(yè)拔尖、視野開闊、富有創(chuàng)意的文化產(chǎn)業(yè)人才，特別是熟悉國際慣例的文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才。到2020年，形成一支自主創(chuàng)新能力強、引領(lǐng)帶動作用突出、具有國際競爭實力的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍，總體規(guī)模和競爭力居全國大中城市前列。以中央“千人計劃”為指引，建立健全吸納海內(nèi)外高層次人才的政策措施，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新科研團隊引進力度?！　∪?、主要任務(wù)　　（一）優(yōu)先引進培養(yǎng)使用高層次創(chuàng)新創(chuàng)