【正文】 12 工程部： 設(shè)備維保和工程專(zhuān)業(yè)技能 （ 20 分） 根據(jù)使用部門(mén)需求，提前在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)報(bào)修進(jìn)行維護(hù)，維 修效果達(dá)到部門(mén)要求，定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng)，延長(zhǎng)使用壽命，維修方面專(zhuān)業(yè)技能水平高。 1115 較重視安全防范工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊隱患及時(shí)整改。 15 11 保安部： 安全工作 （ 20 分） 具有高度防火、防盜意識(shí)、無(wú)火災(zāi)、盜竊隱患。 1115 基本能提供符 合素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的備選人才，缺員一般在 30 天之內(nèi)到位；后勤保障方面一般。 0 10 總經(jīng)辦： 人員招聘及后勤保障 （ 20 分） 總是能提供符合素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的備選人才，根據(jù)部門(mén)需求及時(shí)將人員補(bǔ)充到位，后勤保障方面及時(shí)到位。 610 超時(shí)完成部門(mén)采購(gòu)，庫(kù)房管理不到位，收銀員專(zhuān)業(yè)技能一般，出現(xiàn) 3 次以上錯(cuò)誤或投訴。 1620 基本能在部門(mén)要求時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)，采購(gòu)質(zhì)量達(dá)到要求，庫(kù)房對(duì)物品的管理能力達(dá)到部門(mén)要求，收銀員專(zhuān)業(yè)技能好，出現(xiàn) 1 次錯(cuò)誤或投訴。 14 衛(wèi)生、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)不合格，質(zhì)檢過(guò)程中被開(kāi)罰單 5 次以上 0 8 勞動(dòng)紀(jì)律出勤率 （ 5 分） 根據(jù)考勤、出勤情況以及部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行綜合評(píng)分，如有遲到、早退扣 1 分 /次，曠工 1 天扣 2 分 /次，此分值扣完為止。 910 衛(wèi)生、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)基本合格，質(zhì)檢過(guò)程中被開(kāi)罰單 12 次。 0 6 禮儀禮貌、行為規(guī)范、規(guī)章制度執(zhí)行情況（ 5 分） 根據(jù) 對(duì)部門(mén)員工紀(jì)律情況的了解進(jìn)行相應(yīng)扣分，如員工出現(xiàn)違反《員工手冊(cè)》中懲罰條例第（一）（二）違紀(jì)情況，扣 1 分 /次，出現(xiàn)《員工手冊(cè)》中懲罰條例第（三）違紀(jì)情況，扣 2 分 /次，出現(xiàn)《員工手冊(cè)》中懲罰條例第四一）（五）違紀(jì)情況，扣 3 分 /次，此項(xiàng)分值扣完為止，不計(jì)負(fù)分。 58 很少采取主動(dòng)，需上級(jí)催促才能完成。 0 5 工作效率 （ 10 分） 工作一貫主動(dòng)，提前完成任務(wù)。 34 不重視與員工溝通及穩(wěn)定員工隊(duì)伍，部門(mén)員工流動(dòng)率較大。 0 4 員工穩(wěn)定 （ 5 分）