【摘要】第一篇:飯店后廚獎罰管理制度 后廚獎罰管理制度 廚師長為廚房最高權(quán)威,各部員工應(yīng)在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,服從安排,聽從調(diào)遣,完成酒店下達的生產(chǎn)工作指標,共同遵守酒店的管理制度。 一、按工作時間上崗,不...
2024-11-09 12:31
【摘要】第一篇:前廳管理獎罰制度 “北方又一村”前廳管理競賽與獎勵制度為更好的促進樓面服務(wù)管理,特對各樓層工作以競賽評比的方式對領(lǐng)先者予以獎勵(本項制度中所做的加減分只作為評價結(jié)果用,不與個人績效考核掛鉤)...
2024-10-20 23:29
【摘要】第一篇:前廳獎罰制度---處罰 前廳處罰條例Page1of6 獎罰制度之―――處罰 一、目的明確獎懲規(guī)定,維護公司正常工作秩序;激勵后進,鼓勵先進。 二、適用范圍 三樓全體員工。 三、權(quán)責...
2024-10-29 01:49
【摘要】惠州市金果灣餐廳員工獎罰制度?為引導(dǎo)員工積極向上,嚴明勞動紀律,維護餐廳正常的經(jīng)營管理秩序,獎優(yōu)罰劣,促進經(jīng)營管理工作的開展,制定本條例。第一章???獎勵第一條?獎勵的種類分為:精神獎勵和物質(zhì)獎勵;第二條?精神獎勵包括:表揚、通報表揚、通令嘉獎;第三條?物質(zhì)獎勵包括:發(fā)放獎金、晉升工資;
2025-04-21 01:36
【摘要】無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺網(wǎng)站酒店廚房行政獎罰規(guī)定為了加強廚房內(nèi)部管理,確保出品質(zhì)量,提高大家的積極性、主動性,合理地利用各種資源,增強員工爭做主人翁的思想意識,責任分工落實到人,完成目標責任制,保障廚房工作的順利運轉(zhuǎn),特制定下列廚房行政管理制度。獎勵:1.工作突出,任勞任怨
2024-10-31 16:17
【摘要】第一篇:餐廳員工獎罰制度 餐飲部員工獎罰制度 為引導(dǎo)員工積極向上,嚴明勞動紀律,維護餐廳正常的經(jīng)營管理秩序,獎優(yōu)罰劣,促進經(jīng)營管理工作的開展,制定本條例。 第一章獎勵 第一條獎勵的種類分為:精...
2024-10-15 13:34
【摘要】廚房獎罰規(guī)章制度廚房獎罰規(guī)章制度篇一:廚房管理規(guī)章制度廚房管理規(guī)章制度一、廚房考勤制度1按時上下班,不遲到、早退,請假一定要寫請假條,捎假、電話請假無效。上班遲到十分鐘內(nèi)罰款5元、十分鐘外三十分鐘內(nèi)罰款10元,遲到1小時以上按曠工處理。一月內(nèi)遲到三次以上者扣發(fā)工資100元
2024-10-30 15:36
【摘要】目錄餐廳服務(wù)員管理/扣分/獎罰制度........................................................................................1餐廳服務(wù)員管理制度百分考核標準及獎罰制度......................................................
2024-11-16 16:57
【摘要】更多免費精彩文件:有問題請聯(lián)系上傳者:餐廳員工獎罰細則一、目的為規(guī)范員工行為,確保餐廳經(jīng)營達到預(yù)定目標,并為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),特制定本獎罰細則。二、適用范圍適用于本酒樓各餐廳員工。三、獎罰細則(一)表彰與獎勵1.表彰與獎勵的條件和分值(1)對餐廳管理、服務(wù)做出重大貢獻者,視成績大小獎勵3~
2024-10-31 16:18
2024-10-27 11:45
【摘要】第一篇:西餐廳員工獎罰制度 C&C咖啡西餐廳員工獎罰制度 ,時刻維護集體名譽和利益,對工作認真負責,對同事團結(jié)友愛,經(jīng)常主動幫助別人者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)評員工宗合議獎勵30元。 : 認真完成本餐廳各項工...
2024-10-15 12:57
【摘要】第一篇:酒店廚房獎罰管理制度 酒店廚房獎罰管理制度為了增長餐館的利益,制定廚房獎罰管理制度,履行廚房員工守則,自覺奠定各項規(guī)章 制度,必須做到以下幾點: 1、熱愛本職工作,注重職業(yè)道德,自覺維護...
2024-11-09 23:27
【摘要】餐廳服務(wù)人員的獎罰制度 餐廳服務(wù)人員獎罰制度1 一、扣分制度: 1、上崗時,衣冠不整、不佩帶工號牌。2分 2、當班時未經(jīng)許可撥接電話或用酒店電話辦私事者。2分 3、私...
2025-04-14 03:37
【摘要】第一篇:獎罰制度 投標獎罰及職責獎罰管理制度 公司獎懲制度本著“獎懲結(jié)合,有功必獎,有過必罰”的原則,與員工崗位職責掛鉤,與公司經(jīng)濟效益相結(jié)合。本獎懲制度,貫穿于公司的各項規(guī)章制度中,公司所有員工...
2024-10-08 23:20
【摘要】浙江****有限公司“6S”獎懲制度*****003一、目的為了嚴明紀律,獎懲分明,提高員工開展6S的積極性,提高工作效率和經(jīng)濟效益,特制訂本制度?!?S”活動獎懲在于鼓勵先進,鞭策后進,獎懲的具體實施應(yīng)以促進
2024-11-22 03:00