行政管理學(xué)課件人事行政-文庫(kù)吧資料
2025-01-24 09:44本頁面
【正文】 人民共和國(guó)公務(wù)員法 》 （ 以下簡(jiǎn)稱《 公務(wù)員法 》 ） 的規(guī)定 ， 我國(guó)公務(wù)員是指依法履行公職 、 納入國(guó)家行政編制 、 由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員 。 (6)由傳統(tǒng)的重視通才發(fā)展到通才和專才并重 。 (4)人事行政的范圍日益擴(kuò)大 ， 出現(xiàn)了考任 、 培訓(xùn) 、 職位分類 、 保險(xiǎn) 、 撫恤等業(yè)務(wù) 。 (2)由以恩賜官僚制和分贓制為核心的人事行政發(fā)展到以人才主義和功績(jī)制為基礎(chǔ) 。 因此 ， 能否科學(xué)地選人 、 用人 ， 是政府行政管理成功與否的關(guān)鍵 。 人事行政是政府行政管理職能中的首要職能 ，在政府行政管理中居核心和關(guān)鍵地位 。第五章 人事行政 學(xué)習(xí)目標(biāo) 主要內(nèi)容 學(xué)習(xí)目標(biāo) 通過本章學(xué)習(xí) ， 了解人事行政的含義與地位 、 人力資源管理的含義與特征 、西方國(guó)家公務(wù)員制度產(chǎn)生與發(fā)展的過程；掌握人事行政的基本內(nèi)容 ， 理解現(xiàn)代人事行政的發(fā)展趨勢(shì)及特征 、 我國(guó)建立公務(wù)員制度的重要意義 ， 掌握我國(guó)公務(wù)員制度的特色和基本框架 。 教學(xué)要點(diǎn) 主要內(nèi)容 第一節(jié) 人事行政概述 第二節(jié) 公務(wù)員制度的產(chǎn)生與發(fā)展 第三節(jié) 公務(wù)員的任用與調(diào)配機(jī)制 第四節(jié) 公務(wù)員的培訓(xùn)與考核機(jī)制 為政之要，唯在得人
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