管理學原理第二章管理思想的發(fā)展-文庫吧資料
2025-01-24 09:19本頁面
【正文】 解決工人的操作問題，生產現(xiàn)場的監(jiān)督和控制問題，管理范圍比較小，管理的內容也比較窄。 Q 返回 第一節(jié) 西方傳統(tǒng)管理思想 泰羅的科學管理理論 Frank and Lillian Gilbreth —— 省略砌磚動作的研究 Henry 將管理職能與執(zhí)行職能分離 所謂時間研究 ，就是研究人們在工作期間各種活動的時間構成，它包括工作日寫實與測時。 對工人實行科學的選擇、培訓和提高。 實施科學管理的核心 問題 ，是要求管理人員和工人雙方在精神上和思想上來一個徹底變革 —— 增強責任觀念 對工人提出科學的操作方法，以便合理利用工時，提高工效。 管理制度 主要觀點 科學管理的根本 目的 是謀求最高工作效率 — 是共同達到富裕的基礎。歐文 ?在工廠中要重視人的因素 ?歐文是人事管理的創(chuàng)始人 ?勞動是國民財富的源泉 ?分工可以提高勞動效率 ?英國數(shù)學家查理 第二章 管理思想 的發(fā)展 本章的主要內容 *泰羅的科學管理的主要觀點、管理制度、對泰羅制的評價； 法約爾的組織管理理論主要內容； *霍桑實驗的主要內容及其結論； *馬斯洛需要層次理論的主要內容； *雙因素理論的主要內容； X、 Y的主要觀點及其區(qū)別 * ；超 Y理論和 Z理論； *管理科學學派的特點； *決策理論學派的主要觀點； *中國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的新趨勢 返回 第一節(jié) 西方傳統(tǒng)管理思想 西方早期管理思想的產生 ?英國經濟學家亞當 斯密 ?1776年出版了《國民財富的性質和原因研究》 ?系統(tǒng)闡述了勞動價值論及勞動分工理論 返回 ?英國空想社會主義者
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