管理學原理第二章管理思想的發(fā)展-展示頁
2025-01-27 09:19本頁面
【正文】 羅伯特 巴貝奇 ?補充了斯密勞動分工的優(yōu)點 —— 分工可以減少支付工資 ?工資構成：工作性質(zhì)、生產(chǎn)效率、提出建議的獎勵 第一節(jié) 西方傳統(tǒng)管理思想 古典管理的理論的產(chǎn)生與發(fā)展 ?19世紀末 20世紀初 ?“古典管理理論”或“科學管理理論” 返回 ?生產(chǎn)技術日益復雜 ?生產(chǎn)規(guī)模發(fā)展 ?資本日益擴大 第一節(jié) 西方傳統(tǒng)管理思想 泰羅的科學管理理論 Taylor（ 1856~1915） 是“科學管理”理論創(chuàng)始人，被稱為“科學管理之父”。 達到最高工作效率的主要 手段 ，是用科學管理方法代替舊的經(jīng)驗管理。 在工資制度上實行差別計件制。 制定科學的工藝規(guī)程，并用文件形式固定下來以利推廣。 所謂動作研究， 就是研究工人干活時動作的合理性，即研究工人在干活時其身體各部位的動作，經(jīng)過比較、分析之后，去掉多余的動作，改善必要的動作，從而減少人的疲勞，提高勞動生產(chǎn)率。L． Gantt—— 甘特圖 計件獎勵工資制 返回 第一節(jié) 西方傳統(tǒng)管理思想 泰羅的科學管理理論 時間 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 工作 1 2 3 4 5 返回 第一節(jié) 西方傳統(tǒng)管理思想 泰羅的科學管理理論 福特 —— 創(chuàng)造了第一條流水生產(chǎn)線 制定了一系列標準化工作： （ 1）產(chǎn)品系列化 （ 2）零件規(guī)格化 （ 3）工廠專業(yè)化 （ 4）機器及工具專用化 返回 第一節(jié) 西方傳統(tǒng)管理思想 泰羅的科學管理理論 對
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