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管理學(xué)期末口試ppt課件-文庫(kù)吧資料

2025-01-21 21:17本頁(yè)面
  

【正文】 組。 90年代初該公司效益很好,獲得了較大的發(fā)展。主營(yíng)洗滌用品。請(qǐng)你們對(duì)該公司的重組建設(shè)參與咨詢與決策。但進(jìn)入 20世紀(jì)以來(lái),市場(chǎng)疲軟,產(chǎn)品滯銷,經(jīng)濟(jì)效益大幅度滑坡,企業(yè)面臨倒閉的邊緣。該公司是一家股份有限公司,公司員工有 160人。 2 在企業(yè)外部環(huán)境分析中 , 美國(guó)學(xué)者波特提出了五種競(jìng)爭(zhēng)力 , 請(qǐng)結(jié)合本案例說(shuō)出這五種競(jìng)爭(zhēng)力是什么 ? “新強(qiáng) ” 公司管理咨詢與決策 “新強(qiáng) ” 公司是一家集生產(chǎn)與銷售于一體的公司。近日為一家實(shí)力很強(qiáng)的大公司所購(gòu)買,仍使用原名稱,進(jìn)行全面重組。 90年代初該公司效益很好,獲得了較大的發(fā)展。主營(yíng)洗滌用品。請(qǐng)你們對(duì)該公司的重組建設(shè)參與咨詢與決策。但進(jìn)入 20世紀(jì)以來(lái),市場(chǎng)疲軟,產(chǎn)品滯銷,經(jīng)濟(jì)效益大幅度滑坡,企業(yè)面臨倒閉的邊緣。該公司是一家股份有限公司,公司員工有 160人。 2 什么是矩陣制結(jié)構(gòu) , 如果新強(qiáng)公司實(shí)行矩陣制 ,會(huì)有哪些利弊 ? “新強(qiáng) ” 公司管理咨詢與決策 “新強(qiáng) ” 公司是一家集生產(chǎn)與銷售于一體的公司。近日為一家實(shí)力很強(qiáng)的大公司所購(gòu)買,仍使用原名稱,進(jìn)行全面重組。 90年代初該公司效益很好,獲得了較大的發(fā)展。主營(yíng)洗滌用品。請(qǐng)你們對(duì)該公司的重組建設(shè)參與咨詢與決策。但進(jìn)入 20世紀(jì)以來(lái),市場(chǎng)疲軟,產(chǎn)品滯銷,經(jīng)濟(jì)效益大幅度滑坡,企業(yè)面臨倒閉的邊緣。該公司是一家股份有限公司,公司員工有 160人。 1 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威主要來(lái)源于哪幾個(gè)方面 ?如果你成為新強(qiáng)公司的管理者 , 你將通過(guò)哪些提高影響力的方式增強(qiáng)你的權(quán)威 ? “新強(qiáng) ” 公司管理咨詢與決策 “新強(qiáng) ” 公司是一家集生產(chǎn)與銷售于一體的公司。近日為一家實(shí)力很強(qiáng)的大公司所購(gòu)買,仍使用原名稱,進(jìn)行全面重組。 90年代初該公司效益很好,獲得了較大的發(fā)展。主營(yíng)洗滌用品。 1 什么是溝通 ? 假如你是新強(qiáng)公司的部門管理者 ,你采用哪些方式與你的下屬進(jìn)行溝通 。近日為一家實(shí)力很強(qiáng)的大公司所購(gòu)買,仍使用原名稱,進(jìn)行全面重組。 90年代初該公司效益很好,獲得了較大的發(fā)展。主營(yíng)洗滌用品。請(qǐng)你們對(duì)該公司的重組建設(shè)參與咨詢與決策。但進(jìn)入 20世紀(jì)以來(lái),市場(chǎng)疲軟,產(chǎn)品滯銷,經(jīng)濟(jì)效益大幅度滑坡,企業(yè)面臨倒閉的邊緣。該公司是一家股份有限公司,公司員工有 160人。 決策程序是什么 ? “新強(qiáng) ” 公司管理咨詢與決策 “新強(qiáng) ” 公司是一家集生產(chǎn)與銷售于一體的公司。 1 新強(qiáng)公司的領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心下屬 , 對(duì)下屬提出的需要盡可能給以滿足 , 經(jīng)常批條子 , 但效果并不好 , 群眾反映說(shuō): 會(huì)哭的孩子有奶吃 , 不會(huì)哭 、 不會(huì)鬧的乖孩子望奶興嘆 。近日為一家實(shí)力很強(qiáng)的大公司所購(gòu)買,仍使用原名稱,進(jìn)行全面重組。 90年代初該公司效益很好,獲得了較大的發(fā)展。主營(yíng)洗滌用品。請(qǐng)你們對(duì)該公司的重組建設(shè)參與咨詢與決策。但進(jìn)入 20世紀(jì)以來(lái),市場(chǎng)疲軟,產(chǎn)品滯銷,經(jīng)濟(jì)效益大幅度滑坡,企業(yè)面臨倒閉的邊緣。該公司是一家股份有限公司,公司員工有 160人。 “新強(qiáng) ” 公司管理咨詢與決策 “新強(qiáng) ” 公司是一家集生產(chǎn)與銷售于一體的公司。請(qǐng)你們對(duì)該公司的重組建設(shè)參與咨詢與決策。但進(jìn)入 20世紀(jì)以來(lái),市場(chǎng)疲軟,產(chǎn)品滯銷,經(jīng)濟(jì)效益大幅度滑坡,企業(yè)面臨倒閉的邊緣。該公司是一家股份有限公司,公司員工有 160人。 “新強(qiáng) ” 公司管理咨詢與決策 “新強(qiáng) ” 公司是一家集生產(chǎn)與銷售于一體的公司。請(qǐng)你們對(duì)該公司的重組建設(shè)參與咨詢與決策。但進(jìn)入 20世紀(jì)以來(lái),市場(chǎng)疲軟,產(chǎn)品滯銷,經(jīng)濟(jì)效益大幅度滑坡,企業(yè)面臨倒閉的邊緣。該公司是一家股份有限公司,公司員工有 160人。 1 什么是經(jīng)濟(jì)人假設(shè) ? 作為公司的領(lǐng)導(dǎo) , 假如把員工視為經(jīng)濟(jì)人 , 將在公司中采用怎樣領(lǐng)導(dǎo)方式 ? “新強(qiáng) ” 公司管理咨詢與決策 “新強(qiáng) ” 公司是一家集生產(chǎn)與銷售于一體的公司。近日為一家實(shí)力很強(qiáng)的大公司所購(gòu)買,仍使用原名稱,進(jìn)行全面重組。 90年代初該公司效益很好,獲得了較大的發(fā)展。主營(yíng)洗滌用品。請(qǐng)你們對(duì)該公司的重組建設(shè)參與咨詢與決策。但進(jìn)入 20世紀(jì)以來(lái),市場(chǎng)疲軟,產(chǎn)品滯銷,經(jīng)濟(jì)效益大幅度滑坡,企業(yè)面臨倒閉的邊緣。該公司是一家股份有限公司,公司員工有 160人。 什么是制度化管理 ? 你認(rèn)為 “ 新強(qiáng) ” 公司應(yīng)制定哪些制度 ? “新強(qiáng) ” 公司管理咨詢與決策 “新強(qiáng) ” 公司是一家集生產(chǎn)與銷售于一體的公司。近日為一家實(shí)力很強(qiáng)的大公司所購(gòu)買,仍使用原名稱,進(jìn)行全面重組。 90年代初該公司效益很好,獲得了較大的發(fā)展。主營(yíng)洗滌用品。請(qǐng)你們對(duì)該公司的重組建設(shè)參與咨詢與決策。但進(jìn)入 20世紀(jì)以來(lái),市場(chǎng)疲軟,產(chǎn)品
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