20xx年人力資源經(jīng)理工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃-文庫吧資料
2024-10-22 14:32本頁面
【正文】 年 12 月底之 前完成了 24 人離職工作辦理手續(xù)。 八、 入職工作 為約 95 人辦理入職登記、體檢等工作，包括 部分應(yīng)屆畢業(yè)生毀約和改簽，還有員工在試用期考查不合格予以辭退。 我個(gè)人參加大型招聘會(huì) 1 場，進(jìn)行企業(yè)宣講 3 場，全年閱讀簡歷超過 2020份，接待面試人員超 300 人。 另外還招聘 2020 屆畢業(yè)生 42 人， 全年 合計(jì)完成招聘工作量 98 人。首先是招聘實(shí)習(xí)生為新辦公樓搬遷工作提供人力；其次是 TD電話安裝以及移動(dòng)電話集團(tuán)大客戶工作；第三就是臨時(shí)門卡和門口制作；第四新辦公樓搬家 。 五、績效考評 獨(dú)立承擔(dān)了針對 2020 年全院職工績效考評結(jié)果數(shù)據(jù)整理匯總分析，革新了績效考評數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的方法，并按照新的統(tǒng)計(jì)方法對自 2020 年以來的全部績效考評數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng) 計(jì)對比。 二、 社保和醫(yī)療保險(xiǎn)年審 機(jī)密 三、 2020 年“五險(xiǎn)一金”保費(fèi) 機(jī)密 四、 人事辦公軟件 辦公軟件電子化、專業(yè)化是管理發(fā)展的必然要求和結(jié)果，今年年初我們進(jìn)行了單機(jī)版試用、人事辦公軟件選型、軟件供應(yīng)商篩選、詢價(jià)、規(guī)劃軟件 功能需求等大量工作，取得了階段性成果 。全部為我院高級管理者。 其余 15 項(xiàng)工作占用工時(shí)百分比為： %。 要說明的是這 20 項(xiàng)工作只是 2020 年實(shí)際發(fā)生的工作內(nèi)容，按照公司對人事崗位的要求 至少還應(yīng)包括企業(yè)文化建設(shè) 與崗位說明書 的工作內(nèi)容，則合計(jì)至少為 22 項(xiàng)。 1 工作研究：是指為解決在工作中遇到的新問題新情況而進(jìn)行研究、討論、收集信息等做的工作。 1 職稱類：是指職稱 申報(bào)、 考試等工作占用的工時(shí)。 1 績效類：是指年初績效考評工作占用的工時(shí)。 1 會(huì)議類：是指為參加各種工作會(huì)議所占用的工時(shí)。 1 培訓(xùn)類：是指為員工培訓(xùn)服務(wù)做的工作。 崗級類：是指為崗級調(diào)整所作的各種工作。 招聘類：是指圍繞公司招聘所做的各種工作。 報(bào)表類：是指為公司各部門提供其所需的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，主要服務(wù)對象是財(cái)務(wù)部、行政部門及院領(lǐng)導(dǎo)。 離職類：是指員工離職手續(xù)辦理相關(guān)工作所占時(shí)長。 [2020 年年 工工 作作 總總 結(jié)結(jié) ] 5 表 1：工時(shí)分類統(tǒng)計(jì)表 序號 工作類別 折合工作日 1 咨詢類 2 入職類 3 離職類 4 事務(wù)類 5 報(bào)表類 6 數(shù)據(jù)類 7 招聘類 8 保險(xiǎn)類 9 崗級類 10 合同類 11 培訓(xùn)類 12 通知類 13 會(huì)議類 14 文件類 15 績效類 16 概預(yù)算 17 職稱類 18 協(xié)作類 19 工作研究 20 檔案戶口 合計(jì)工時(shí) 20 項(xiàng)工作分別定義如下： 咨詢類：是指職工向我咨詢關(guān)于其本人的保險(xiǎn)、待遇、如何請病假婚假事假、如何辦理公積金買房等問題占用的工時(shí)。 特別說明的是工作日記屬于不完全統(tǒng)計(jì)，實(shí)際工時(shí)一定 遠(yuǎn) 大于統(tǒng)計(jì)工時(shí)。 37 個(gè)工作周我實(shí)際工作日為，則我 2020年全年實(shí)際工作日約為 *(49/37)=。2020 年工作總結(jié) [鍵入文檔副標(biāo)題 ] 2020110 [2020 年年 工工 作作 總總 結(jié)結(jié) ] 2 目 錄 第一部分：工時(shí)統(tǒng)計(jì) ........................................................................................................ 4 第二部分：工作分類 ........................................................................................................ 4 第三部分：工作分類統(tǒng)計(jì)分析 .......................................................................................... 7 第四部分：工作成果 ........................................................................................................ 8 一、概預(yù)算換證考試 ................................................................................................. 8 二、社保和醫(yī)療保險(xiǎn)年審 .......................................................................................... 8 三、 2020 年“五險(xiǎn)一金” ......................................................................................... 8 四、人事辦公軟件 ..................................................................................................... 8 五、績效考評 ............................................................................................................ 8 六、參與新辦公樓搬家工作 ....................................................................................... 9 七、人員招聘 ............................................................................................................ 9 八、入職工作 ............................................................................................................ 9 九、離職工作 ............................................................................................................ 9 十、概預(yù)算網(wǎng)上申報(bào)換證工作 .............................................
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