20xx年人力資源和社會保障局工作總結(jié)及20xx年工作計劃-文庫吧資料
2024-10-20 21:34本頁面
【正文】 干部職工辦理各項事務(wù)提供依據(jù)。四是全面推行人事檔案規(guī)范化建設(shè)。做好全縣事業(yè)單位摸底調(diào)查工作。嚴格職稱申報手續(xù)，認真 審核各級別職稱申報手續(xù)。機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金審批 1862人，人均月增資 元。截止 9 月底，審批工資變動 1007 人，辦理確 定工資手續(xù) 289人，警銜及各類崗位津貼審批 399人，工齡更改審批 31 人。截止目前共辦理 公務(wù)員 、事業(yè)單位等人員調(diào)動手續(xù) 103人次，辦理因私出國手續(xù) 82人。一是加強 公務(wù)員日常管理，完善績效考核機制，認真做好考核獎勵懲戒工作。截至 9 月底，共受理勞動爭議仲裁案件 13件（其中：確認勞動關(guān)系 6件，社會保險類 7 件），涉及勞動者 13人，受案標的 ，已結(jié)案13件，結(jié)案率為 100%。利用勞動執(zhí)法檢查期間，做到實時實地的向用人單位和勞動者宣傳工傷保險法律法規(guī)知識，全年發(fā)放工傷保險宣傳資料 150 余份，調(diào)查取證工傷事故 39起。截至 9 月底，共接待投訴來訪者 223人次，受理解決拖欠民工工資案件 66 件，為 693 名勞動者追發(fā)拖欠工資 。共審查了全縣各類用人單位 78家單位，涉及勞動者 4952人，合同簽訂人數(shù) 4837 人，合同簽訂率為 %。責(zé)令補簽勞動 合同 368份、補繳社會保險 139人。一是不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，大力開展清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查，切實維護勞動者的合法權(quán)益。一方面嚴格保險待遇審批手續(xù)，另一方面提高監(jiān)管能力，規(guī)范發(fā)放程序，嚴格審查領(lǐng)取資格和發(fā)放標準，通過有效細化工作，促進社會保險待遇支付的安全、有效、合理、公正，確保社?；鸢踩?。三是繼續(xù)加大社會保險稽核工作力度，認真組織開展日?；?、專項稽核工作，推進社會保險稽核工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，做到各項保 險應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。一是進一步擴大社會保險擴面工作，加大工作力度，通過抓重點、抓大戶等措施促進參保續(xù)保和擴大覆蓋面工作，全面完成州局下達的各項目標任務(wù)。 ，提高社會保障水平。在充分發(fā)揮勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀人傳幫帶作用的同時，全方位、多層次組織勞務(wù)對接，突出宣傳農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的成功典型，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民進城定居創(chuàng)業(yè)、興辦家庭服務(wù)業(yè)，多渠道促進農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過 組建專業(yè)勞務(wù)輸出隊，成立勞務(wù)派遣公司，培育發(fā)展經(jīng)紀人隊伍，多渠道帶動農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。六是拓寬轉(zhuǎn)移渠道，提升農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移組織化水平。落實企業(yè)崗位信息定期發(fā)布制度。全力做好培訓(xùn)人員組織工作，縣委縣政府抽調(diào)專人成立了管理組，抓學(xué)員日常管理，組織學(xué)員在業(yè)余時間開展文體活動和技能競賽。采取多種方式開展培訓(xùn)工作，加大企業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)資金扶持力度。對有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的，符合條件的貧困勞動力給予小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。四是積極 開展扶貧幫困，力促貧困勞動力勞務(wù)創(chuàng)收。今年共招募三支一扶大學(xué)生 25人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生11 人。為應(yīng)屆畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo) 52 人次，發(fā)布崗位信息數(shù) 95條，提供就業(yè)推薦 30 人次，提供檔案托管服務(wù) 433 人。按照參加見習(xí)畢業(yè)生的專業(yè)和需求，開發(fā)與之相適應(yīng)的見習(xí)崗位。三是拓寬就業(yè)渠道，促進大中專畢業(yè)生就業(yè)。扎實開展 “一對一 ”的職業(yè) 指導(dǎo) ，幫助就業(yè)困難人員樹立新的就業(yè)觀念，逐步增強了就業(yè)困難群體自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的意識。以高校畢業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力、零就業(yè)家庭和城鎮(zhèn)困難人員為重點服務(wù)對象，在全縣范圍內(nèi)開展了的 “就業(yè)援助月 ”、 “春風(fēng)行動 ”、 “民營企業(yè)招聘周 ”、 “高校畢業(yè)生就
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