人力資源和社會(huì)保障局20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃-文庫吧資料
2025-04-03 12:28本頁面
【正文】 改革，充分發(fā)揮職能作用，不斷提升服務(wù)效能，著力打造優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的“人社模式”。 ，大力實(shí)施服務(wù)“提升工程”。落實(shí)法律顧問制度，完成工傷認(rèn)定行政訴訟 X 件，工傷待遇行政訴訟 X 件。受理投訴案件 X件，已完成處理 X 件，涉及 X 名勞動(dòng)者，追討工資 X 元。組織開展人力資源市場(chǎng)清理整頓。新增勞動(dòng)用工備案 X 人次，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 X 件，結(jié)案 X 件，案外調(diào)解 X 件。一是健全勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)管機(jī)制。會(huì)同我市組織部人才辦完成 X 市“十四五”共享發(fā)展及人才發(fā)展課題思路研究。推薦專業(yè) X名專業(yè)技術(shù)人才參與省、宣城市政府特殊津貼選拔。開展 X年度人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金兌現(xiàn)工作，為 X 家企業(yè)單 位發(fā)放引進(jìn)的人才生活補(bǔ)貼和安家補(bǔ)貼共計(jì) X 萬元。二是積極開展人才引進(jìn)服務(wù)工作。重核 X 家單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后退休人員待遇。積極培養(yǎng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，新聘任高級(jí)職稱 X 人，中級(jí) X 人，初級(jí) X 人。完成 X 年度我市事業(yè)單位工作人員年度考核工作，有序推進(jìn) X 名事業(yè) 單位人員（含人才引進(jìn) X 人）招聘、 X 名三支一扶人員招募工作。 ，大力實(shí)施人才“支撐工程”。四是優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作。加大對(duì)應(yīng)參保未參保職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作力度。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)收入 X 億元、支出 X 億元、累計(jì)結(jié)存 X 億元。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金收入 X 億元、支出 X 億元（其中養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌上解 X億元），滾存結(jié)余 X 億元。二是扎實(shí)推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作。貫徹落實(shí)階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，通過多層次多渠道宣傳報(bào)道、重點(diǎn)企業(yè)送政策上門等方式，力爭(zhēng)將社會(huì)保險(xiǎn)減費(fèi)降負(fù)政策宣傳到位，激發(fā)市場(chǎng)主體活力。 ，大力實(shí)施社?！鞍裁窆こ獭薄Ｋ氖窃鷮?shí)開展技能培訓(xùn)工作。失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù) X 人，完成率達(dá) X%；就業(yè)困難人員幫扶就業(yè) 人數(shù) X 人，完成率 X%。進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程政策的宣傳，不斷激發(fā)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的活力，拓寬居民增收渠道，深挖增收潛力，確保實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。三是主動(dòng)幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。疫情期間創(chuàng)新性開展網(wǎng)上招聘服務(wù)，通過 X 公共招聘網(wǎng)線上累計(jì)發(fā)布招聘會(huì) X 期，參聘企業(yè) X 家，提供職位 X 個(gè)。二是積極舉辦“ X+N”招聘活動(dòng)。常態(tài)化深入企業(yè)開展“四送一服”活動(dòng)
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