工傷培訓(xùn)資料ppt課件-文庫吧資料
2025-01-16 18:02本頁面
【正文】 認 工傷認定 勞動 能力 鑒定 工傷待遇 27 工傷爭議處理 行政復(fù)議 行政訴訟一審 行政訴訟二審 重新鑒定 工傷鑒定 工傷待遇 勞動仲裁 民事訴訟一審 民事訴訟二審 工傷認定 28 工傷問題處理實務(wù)操作流程示意圖 行政訴訟 行政 復(fù)議 發(fā)生工傷 事故、確 診職業(yè)病 申請 工傷 認定 勞動 部門 作出 結(jié)論 享受工傷 醫(yī)療待遇、 停工留薪 期待遇 申請勞 動能力 鑒定 省級勞動 能力鑒定 委員會復(fù) 查 程序結(jié)束 不接受鑒定結(jié)論 重新作出鑒定結(jié)論 接受鑒 定結(jié)論 不支持 判定支持工傷認定 支持認定工傷 認定 工傷 不認定 認定工傷 單位不及時申 報者， 1年之內(nèi) 工傷職業(yè)或其 近親屬或工會 組織提出 30天內(nèi) 60天內(nèi) 不支持 工傷賠償?shù)牟僮髁鞒? 29 傷害事故發(fā)生或鑒定為職業(yè)病 發(fā)生事故的用人單位提出 職工、親屬、工會代表提出 勞動保障行政部門 不受理 受 理 認 定 書面通知申請方 行政復(fù)議或行政訴訟 30日內(nèi) 1年內(nèi) 10日內(nèi) 60日內(nèi) 10日內(nèi) 《 上海市工傷保險實施辦法 》 第 1 1 1 2 2 2 60條 30 認定工傷的七種情況 (一 )在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二 )工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者 收尾性工作受到事故傷害的； (三 )在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意 外傷害的； (四 )患職業(yè)病的； (五 )因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六 )在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七 )法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。如果走完整套程序，最多共需經(jīng)歷 13個步驟，耗時可達 6年以上，最終可能導(dǎo)致輕傷拖成重傷、重傷拖至死亡。在這 3年里，由于缺乏足額的醫(yī)療費用，孫某的傷情不斷惡化，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已達到 3級傷殘。經(jīng)過一裁兩審（勞動關(guān)系仲裁、勞動關(guān)系民事訴訟一審、二審），于 2022年 4月經(jīng)終審判決確認勞動關(guān)系。事故發(fā)生后，孫某積極尋求與單位協(xié)商，但未果。 23 刪 除了對“職工”的定義 舊條例 新條例 舊 《 條例 》 第六十一條、 新 《 條例 》 第六十四條（刪除） 本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額 1倍以上 3倍以下的罰款。 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額 2倍以上 5倍以下的罰款；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 21 加 重了對違法行為的處罰力度（騙保） 舊條例 新條例 舊 《 條例 》 第五十五條、 新 《 條例 》 第六十條 用人單位瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報工資數(shù)額 1倍以上 3倍以下的罰款。 19 思考： 全國范圍內(nèi)“同命同價”是否合理？ 2022 年城鎮(zhèn)居民人均可 支配收入288381717505000100001500020220250003000035000甘肅省 上海市 全國 20 = 28838 20 = 576760 17175 20 = 343500 20 企 業(yè)破產(chǎn)時工傷保險待 遇 費 用不享受優(yōu)先受償?shù)匚? 舊條例 新條例 舊 《 條例 》 第四十一條、 新 《 條例 》 第四十三條 企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時 優(yōu)先 撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險待遇費用。） 24個月 27個月 3個月 工 傷 保 險 基 金 二級 22個月 25個月 3個月 三級 20個月 23個月 3個月 四級 18個月 21個月 3個月 五級 16個月 18個月 2個月 六級 14個月 16個月 2個月 七級 12個月 13個月 1個月 八級 10個月 11個月 1個月 九級 8個月 9個月 1個月 十級 6個月 7個月 1個月 18 工亡補助金標準提高 舊條例 新條例 舊 《 條例 》 第三十七條、 新 《 條例 》 第三十九條 一次性工亡補助金標準為 48個月至 60個月 的 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 。 17 提高了一至十級傷殘一次性傷殘補助金標準 傷殘等級 計算基數(shù) 一次性傷殘補金助金標準（個月） 支付 主體 舊《條例》 新《條例》 增加數(shù) 一級 本人工資（本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前 12個月平均月繳費工資。 16 提高了一至十級傷殘一次性傷殘補助金標準 舊條
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