【摘要】【管理學(xué)經(jīng)典案例分析題】案例分析題1某建筑公司,經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,已經(jīng)成為當(dāng)?shù)刂慕ㄖ堫^企業(yè)??偨Y(jié)企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn),許多管理人員歸結(jié)為天時(shí)、地利、人和,如國(guó)家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展、與當(dāng)?shù)卣?、銀行的良好關(guān)系,幾十年形成的固定客戶和良好的信譽(yù),良好的員工素質(zhì)等等。在2021年北京奧運(yùn)景氣鼓舞下,公司確立了打破地區(qū)界限,成為全國(guó)乃至世界知名建筑企業(yè)的遠(yuǎn)景和使命。當(dāng)
2024-12-24 23:58
【摘要】第一篇:【案例】——管理學(xué)案例分析題 管理學(xué)案例分析題 案例分析題1 某建筑公司,經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,已經(jīng)成為當(dāng)?shù)刂慕ㄖ堫^企業(yè)??偨Y(jié)企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn),許多管理人員歸結(jié)為天時(shí)、地利、人和,如國(guó)家...
2024-11-04 14:37
【摘要】第一篇:管理學(xué)案例分析題 案例分析題舉例 1、王先生作為一名有能力的工程師,創(chuàng)辦了一家小型生產(chǎn)企業(yè),擁有50名員工。公司實(shí)行一人管理體制。王先生制定所有的決策和計(jì)劃,處理公司的所有業(yè)務(wù)。 盡管該...
2024-10-18 00:01
【摘要】第一篇:管理學(xué)課后案例分析題 第1章 郭寧最近被一家生產(chǎn)機(jī)電產(chǎn)品的公司聘為總裁。在他準(zhǔn)備去接任此職位的前一天晚上,他浮想聯(lián)翩,回憶起他在該公司工作20多年的情況。 它在大學(xué)時(shí)學(xué)的是工業(yè)管理,大學(xué)...
2024-11-05 02:03
【摘要】第一篇:《管理學(xué)原理》案例分析題 《管理學(xué)原理》練習(xí)題 第三章管理環(huán)境、社會(huì)責(zé)任與管理道德 案例分析題 一位企業(yè)的管理者在回顧企業(yè)二十多年的發(fā)展歷程總結(jié)說(shuō),過(guò)去企業(yè)是大而全,小而全,是企業(yè)辦社...
2024-11-03 22:28
【摘要】第一篇:管理學(xué)基礎(chǔ)案例分析題 案例分析題 1某建筑公司,經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,已經(jīng)成為當(dāng)?shù)刂慕ㄖ堫^企業(yè)。總結(jié)企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn),許多管理人員歸結(jié)為天時(shí)、地利、人和,如國(guó)家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展、與當(dāng)?shù)卣?..
2024-11-04 12:28
【摘要】第一篇:管理學(xué)案例分析題 管理學(xué)案例分析題案例分析題1某地方生產(chǎn)傳統(tǒng)工藝品的企業(yè),伴隨著我國(guó)對(duì)外開放政策,逐漸發(fā)展壯大起來(lái)。銷售額和出口額近十年來(lái)平均增長(zhǎng)15%以上。員工也有原來(lái)的不足200人增加到...
2024-11-05 01:47
【摘要】第一篇:管理學(xué)案例分析題 案例分析題11 某賓館經(jīng)理接到處分職工王大成的報(bào)告,他覺(jué)得問(wèn)題不太清楚,就作了一番調(diào)查。事實(shí)是王大成的母親患病住院,他母親想喝雞湯。由于王白天上班,晚上去醫(yī)院陪母親,連去...
【摘要】第一篇:管理學(xué)基礎(chǔ)案例分析題 管理學(xué)基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)部分案例分析題:案例7-1參與答案: (1)人事部主任的解釋應(yīng)該是,出現(xiàn)的問(wèn)題,不僅僅是培訓(xùn)不到位的問(wèn)題,而是,本企業(yè)有了組織機(jī)構(gòu)體系,但是對(duì)組織結(jié)構(gòu)的...
2024-11-05 02:00
【摘要】案例分析步驟:1、分析問(wèn)題是什么。認(rèn)真看原文!從原文上尋求答案!2、理論是應(yīng)該是什么。理論對(duì)照題目的問(wèn)題,復(fù)述相關(guān)的理論是必要的步驟!3、解決方式。從理論上分析有什么方式可以解決問(wèn)題??梢杂冒咐治鲱}的問(wèn)題作為分析的線索。案例一巴恩斯醫(yī)院?10月的某一天,產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)黛安娜給巴恩斯醫(yī)院的院長(zhǎng)戴維斯博士打來(lái)電
2025-01-24 09:18
【摘要】:李偉是一位冷凍食品廠廠長(zhǎng),該廠專門生產(chǎn)一種高奶油含量的冰淇淋。在過(guò)去四年中,每年銷售量都穩(wěn)步遞增,但今年情況發(fā)生了變化。到8月份,累計(jì)銷售量比去年同期下降17%,生產(chǎn)量比所計(jì)劃的減少15%,缺勤率比去年高出20%,遲到早退現(xiàn)象也有所增加。李偉認(rèn)為此情況可能與管理有關(guān),他就此去請(qǐng)教管理專家。20分問(wèn)題:假若李偉分別去請(qǐng)教具有科學(xué)管理思想、行為管理思
2024-12-23 07:55
【摘要】中央電大會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)32道綜合案例分析其中20道案例分析題的參考答案(說(shuō)明:中央電大?;劾蠋熞?2道綜合案例分析中的前30道題目必須掌握,綜合案例分析中的第31題和第32題中央電大沒(méi)有作任何的要求。在前30道題目中這里僅有20道題目的參考答案,需要的同學(xué)可以進(jìn)行相應(yīng)的下載。)1.請(qǐng)說(shuō)明下面的資產(chǎn)負(fù)債表是否正確,此做法違背了會(huì)計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)的哪些原則?并指出應(yīng)該怎樣調(diào)整和補(bǔ)充哪些內(nèi)容
2025-06-13 12:27
【摘要】案例分析:1、華僑張某2022年回故鄉(xiāng)河北某地興辦實(shí)業(yè)的同時(shí),積極投入大量資金用于公益事業(yè)。由于技術(shù)引進(jìn)和革新滯后,當(dāng)?shù)厥I(yè)率逐年上升,失業(yè)保險(xiǎn)基金收不抵支,即使運(yùn)用調(diào)劑金和財(cái)政補(bǔ)貼,仍然不能滿足當(dāng)?shù)厥I(yè)人員需求。針對(duì)這種情況,張某打算直接與政府合作,捐贈(zèng)資金給失業(yè)保險(xiǎn)基金,有系統(tǒng)、有規(guī)范地用于當(dāng)?shù)厥I(yè)人員的生活保障和促進(jìn)就業(yè)。問(wèn)題:失業(yè)保險(xiǎn)基金能否接受張某的
2025-01-15 02:43
【摘要】案例分析題:1、A公司是一家軟件開發(fā)企業(yè),員工大多都是剛畢業(yè)一、兩年的年輕人。A公司人力資源經(jīng)理認(rèn)為,剛畢業(yè)的年輕人應(yīng)該比較喜歡挑戰(zhàn),因此他向公司領(lǐng)導(dǎo)提出制訂關(guān)于強(qiáng)調(diào)表彰、提升、給予更大的個(gè)人責(zé)任和股票期權(quán)計(jì)劃等更具挑戰(zhàn)性的員工激勵(lì)計(jì)劃,但計(jì)劃交由員工討論時(shí),員工們卻對(duì)此不感興趣,他們向公司抱怨他們加班太多、薪水不夠高、休假太少等。問(wèn)
2024-12-23 21:00
【摘要】第一篇:案例分析題3:管理學(xué)基礎(chǔ) 24、科寧玻璃公司的經(jīng)營(yíng)決策 科寧是美國(guó)一家創(chuàng)建雖早的公司,主要經(jīng)營(yíng)玻璃制品。18日。年,科寧公司成功地制造了第一個(gè)燈泡??茖幑尽笔怯善鋭?chuàng)始人科寧家族掌管,并...
2024-10-17 23:28