freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

[專業(yè)文獻(xiàn)行業(yè)資料]某公司崗位績效工資實施方案-文庫吧資料

2024-10-21 21:53本頁面
  

【正文】 年以上工作經(jīng)驗??粕?,月工資 700 元, 3年以下工作經(jīng)驗及應(yīng)屆??粕鹿べY 600 元;具有 5年以上工作經(jīng)驗中專生,月工資 700 元, 5年以下工作經(jīng)驗及應(yīng)屆中專生,月工資 500元;崗前適應(yīng)期滿,經(jīng)公司統(tǒng)一考核合格,達(dá)到崗位要求工作標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行所在崗位的崗位績效工資。 檔次 職 別 相 應(yīng) 崗 位 7 生產(chǎn)一崗 滴丸工、壓丸工 8 生產(chǎn)二崗 配料工、滾丸工 9 生產(chǎn)三崗 溶膠工、烘丸工 10 生產(chǎn)四崗 包裝工、揀丸工、理材工、整理工 、后勤服務(wù)類 檔次 職 別 相 應(yīng) 崗 位 6 后勤輔助一 化學(xué)化驗員、微生物化驗 員 7 后勤輔助二 維修電工、駕駛員、司爐工、維修工 8 后勤輔助三 壓縮機(jī)工、物料收發(fā)員、產(chǎn)品收發(fā)員、搬運工 10 后勤輔助四 電梯工 11 后勤輔助五 食堂炊事員、洗衣工、衛(wèi)生員 12 后勤輔助六 守衛(wèi) 五、崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn) 崗位績效工資表 檔次 職 別 崗位 工資 績效 工資 合 計 備注 1 管理一 1120 1680 2800 2 管理二、技術(shù)研發(fā)五 940 1420 2360 3 管理三、技術(shù)研發(fā)四 800 1200 2020 主管一級 700 1060 1760 主管二級 技術(shù)研發(fā)三 660 1000 1660 5 助理主管級、技術(shù)研發(fā)二 570 850 1420 6 普通管理級、技術(shù)研發(fā)一 后勤輔助一 520 780 1300 7 生產(chǎn)一崗、后勤輔助二 480 720 1200 8 生產(chǎn)二崗、后勤輔助三 430 650 1080 9 生產(chǎn)三崗 400 590 990 10 生產(chǎn)四崗、后勤輔助四 370 550 910 11 后勤輔助五 340 500 840 12 后勤輔助六 310 470 780 六、新進(jìn)及調(diào)整崗位員工的工資待遇 、中專、技校、職高畢業(yè)生,設(shè)半年見習(xí)期,見習(xí)期間,本科生月生活費 700 元,??粕律钯M 600 元,中專生、技校、職高學(xué)生月生活費 500 元,見習(xí)期滿,經(jīng)公司統(tǒng)一考核,考核達(dá)到上崗獨立工作標(biāo)準(zhǔn)的,給予轉(zhuǎn)正、定級,執(zhí)行所在崗位的崗位績效工資。以上指標(biāo)依公司年初下達(dá)的計劃為準(zhǔn)。 ( 3)計算總公式: 月工資收入 =年功收入 +崗位工資( 凈利潤月計劃完成率 +月生產(chǎn)計劃完成率 +月銷售回款計劃完成率 /85%) +績效工資個人考核系數(shù) ( 1)計算公式: 月工資收入 =年功工資 +崗位工資生產(chǎn)片區(qū)月考核指標(biāo)系數(shù) +績效工資個人考核系數(shù) ( 2)工資構(gòu)成: 年功收入為 5元 /年工齡(年); 崗位工資、績效工資參見崗位工資績效工資劃分表; 按各生產(chǎn)片區(qū)進(jìn)行考核,具體劃分為乳劑、糖丸、異型丸、滴丸、固體制劑五個 片區(qū); 生產(chǎn)片區(qū)月考核指標(biāo)系數(shù) =公司月凈利潤月計劃完成率 +生產(chǎn)片區(qū)綜合出成率 +生產(chǎn)片區(qū)成本定額綜合完成率 +生產(chǎn)片區(qū)綜合質(zhì)量優(yōu)級品率 +生產(chǎn)片區(qū)安全考核率; 生產(chǎn)片區(qū)生產(chǎn)不同規(guī)格產(chǎn)品,以各種規(guī)格產(chǎn)品的出成率、成本定額完成率、質(zhì)量優(yōu)級品率的平均數(shù)作為綜合出成率、綜合成本定額完成率、綜合質(zhì)量優(yōu)級品率 安全生產(chǎn)率的考核標(biāo)準(zhǔn)為: 其中,崗位工資內(nèi)部劃分等級及晉升等級參見《雙鯨藥業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位工資等級晉升辦法》。凈利潤月計劃完成率由財務(wù)部負(fù)責(zé)考核,月生產(chǎn)計劃完成率由生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)考核,銷售回款計劃完成率 /90%,由營銷部長部負(fù)責(zé)考核。 綜合增長率對應(yīng)的效益收入系數(shù)值 綜合指標(biāo)增長率等于 100% 效益收入為 0 綜合指標(biāo)
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1