【摘要】第5章國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移?提要:?第一節(jié)國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移的原因和利弊分析?第二節(jié)技術(shù)貿(mào)易壁壘?第三節(jié)研發(fā)本地化第一節(jié)國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移原因及利弊分析?技術(shù)是只能用于產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和交付系統(tǒng)的理論和實(shí)踐知識(shí)、技巧和手藝。?技術(shù)是為制造特定工業(yè)產(chǎn)品所需的技巧,包括工藝和技能兩方面。技術(shù)轉(zhuǎn)移?垂直
2025-01-23 07:21
【摘要】1第六章國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)管理2主要內(nèi)容國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)概述國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的類型國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防范31、理解國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的概念2、掌握國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的類型3、理解國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范策略學(xué)習(xí)要求返回4從引例可以看出,政治風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)時(shí)
2025-01-16 02:22
【摘要】國(guó)際企業(yè)(工商)管理InternationalBusinessManagement制作者:魏明重慶工商大學(xué)第四章國(guó)際企業(yè)的組織管理3本章主要內(nèi)容?跨國(guó)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,除了要求國(guó)際企業(yè)在戰(zhàn)略上作出反應(yīng)之外,也要求企業(yè)在組織上做相應(yīng)的變化。按照錢(qián)德勒(Chandler)的環(huán)境——戰(zhàn)略——結(jié)構(gòu)分析框架,本章主要就國(guó)際
2025-01-17 07:48
【摘要】第三章??企業(yè)組織管理????????企業(yè)組織管理,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),是不可缺少的管理形式。內(nèi)容提要:相關(guān)企業(yè)組織的含義、作用;確定組織的原則;企業(yè)管理組織的設(shè)計(jì)、企業(yè)組織的運(yùn)轉(zhuǎn);關(guān)于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的六種形式,直線制、職能制、直線職能制、矩陣制、事業(yè)部制
2025-01-15 12:05
【摘要】國(guó)際企業(yè)管理:導(dǎo)論2國(guó)際企業(yè)管理:導(dǎo)論一個(gè)代表場(chǎng)景?一個(gè)美國(guó)人開(kāi)著一輛德國(guó)設(shè)計(jì)、墨西哥組裝、零部件則是由韓國(guó)產(chǎn)的鋼、馬來(lái)西亞產(chǎn)的橡膠、由美國(guó)和日本制造的DaimlerChrysler(戴姆勒-克萊斯勒)轎車(chē);?她到一家英國(guó)跨國(guó)公司擁有的加油站加油,雖然這家公司近年剛剛把名字從“英國(guó)石油公司”縮變成BP以模糊源頭國(guó)信息,但熟悉
2025-01-16 00:54
【摘要】第四章國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略管理4-1?企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)發(fā)展階段?企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃?企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇重點(diǎn)問(wèn)題4-2國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的基本模式4-3企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展階段?1基本概念?國(guó)際化:是指國(guó)與國(guó)之間的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易等方面的聯(lián)系和交往,有一定的政治含義。企業(yè)國(guó)際化在企業(yè)管理人員的
【摘要】第十二章國(guó)際企業(yè)生產(chǎn)管理企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略:貢獻(xiàn)性、一致性、可操作性企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略要解決的問(wèn)題:1)優(yōu)先目標(biāo)的選擇。2)績(jī)效目標(biāo)3)行動(dòng)方案依照物流方向的不同可以分為?中心生產(chǎn)方式?分散生產(chǎn)方式?混合生產(chǎn)方式1)中心生產(chǎn)方式國(guó)際企業(yè)產(chǎn)品圍繞中
2025-01-16 01:16
【摘要】第9章企業(yè)組織管理概述本章要點(diǎn)?組織管理的基本問(wèn)題?組織的本質(zhì)是協(xié)作?組織正式化的機(jī)制?正式化的限度?組織和個(gè)人的協(xié)調(diào)發(fā)展?組織管理的主要工作?管理者的職能組織管理的基本問(wèn)題?組織管理面臨的問(wèn)題?組織的本質(zhì)在于協(xié)作?組織管理面臨的問(wèn)題?分工和配合?有沒(méi)
2025-01-15 11:58
【摘要】第七章國(guó)際企業(yè)的組織管理三峽大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第一節(jié)國(guó)際企業(yè)的組織形式國(guó)際企業(yè)的組織形式主要有三種:?母公司?子公司?分公司三峽大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院一、母公司1、定義母公司(ParentCompanies,orHeadquarter
2025-01-16 07:03
【摘要】國(guó)際企業(yè)管理國(guó)際企業(yè)管理之企業(yè)組織設(shè)計(jì)主講:邱毅國(guó)際企業(yè)管理上一講主要內(nèi)容?企業(yè)進(jìn)入的決策?經(jīng)營(yíng)組合矩陣的演變與發(fā)展?企業(yè)戰(zhàn)略的類型?企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施與控制國(guó)際企業(yè)管理本講主要內(nèi)容?復(fù)
2025-01-17 07:49
【摘要】第十二講國(guó)際組織法第一節(jié)國(guó)際組織概述一、國(guó)際組織的概念與類型(一)概念I(lǐng)nternationalanization?國(guó)際組織有狹義和廣義之分?狹義的國(guó)際組織,僅指國(guó)家或政府之間為了處理彼此交往中的國(guó)際事務(wù),為了特定目的和任務(wù)通過(guò)締結(jié)國(guó)際條約而建立的常設(shè)機(jī)構(gòu)(二)政
2025-05-18 07:38
【摘要】第8章國(guó)際商務(wù)組織管理聯(lián)合利華的組織變革英—荷聯(lián)合利華是一家國(guó)際食品和家庭及個(gè)人衛(wèi)生用品集團(tuán)。它在食品、洗滌劑和個(gè)人護(hù)理等業(yè)務(wù)上提供一系列產(chǎn)品。公司年收益超過(guò)500億美元,在各國(guó)實(shí)際銷售的品牌產(chǎn)品達(dá)1000余種,僅洗滌劑就占公司收益的25%,其知名品牌奧妙自50多個(gè)國(guó)家廣為銷售。其食品仍占銷售額的60%,包括大量提供的
2025-05-18 07:30
【摘要】第四章企業(yè)管理組織咨詢企業(yè)管理組織咨詢?企業(yè)管理組織咨詢的特點(diǎn)及作用?企業(yè)管理組織咨詢的課題?企業(yè)管理組織咨詢的方法企業(yè)管理組織咨詢的特點(diǎn)及作用?管理組織:一種權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)?什么是企業(yè)管理組織??為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),在全體職工中實(shí)現(xiàn)分工與協(xié)作,對(duì)人們的職務(wù)、責(zé)任和權(quán)力等方面進(jìn)行設(shè)計(jì)、做出規(guī)
2025-01-15 11:59
【摘要】1-1(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)1-2(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)管理組織機(jī)構(gòu)是對(duì)企業(yè)中管理工作關(guān)系的一種靜態(tài)的、形式上的安排,它反映企業(yè)中若干相互關(guān)聯(lián)的構(gòu)成要素如管理職位、管理部門(mén)和管理層次之間的排列組合方式。企業(yè)在一定時(shí)期的管理組織結(jié)構(gòu)設(shè)置,通??捎靡粡埥M織
2025-01-15 12:04
【摘要】第八章國(guó)際企業(yè)的組織管理1主要內(nèi)容國(guó)際企業(yè)組織管理概述國(guó)際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型國(guó)際企業(yè)的生命周期與組織設(shè)計(jì)2國(guó)際企業(yè)組織管理概述【閱讀材料8-1】劃船的故事國(guó)際企業(yè)組織管理的研究對(duì)象國(guó)際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的演變國(guó)際企業(yè)組織管理概述返回3國(guó)際企業(yè)組織管理的研究對(duì)象
2025-03-04 14:13