人力資源管理概述ppt課件-文庫吧資料
2025-01-15 05:59本頁面
【正文】 、賞識(shí)，獲得承認(rèn)和地位等的需要； ? 自我實(shí)現(xiàn)的需要：充分發(fā)揮個(gè)人能力，實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)，取得成就的需要。 屬于運(yùn)動(dòng)型人才，你重視新點(diǎn)子，偶爾會(huì)去冒險(xiǎn)。 屬于勇于挑戰(zhàn)型，你具有創(chuàng)業(yè)精神。如果是你遇到了這樣的事，你會(huì)怎么做？ 想辦法弄壞門或窗的鎖，或用鐵絲之類的想辦法把門打開 脫下鞋子扔向二樓 返回車站打電話 干脆到酒吧去喝一杯，看那里能不能打電話，不行就喝到天亮 拼命地敲門和窗 屬于具有一技之長(zhǎng)型。包括 ： ? 適齡就業(yè)人口 ? 未成年就業(yè)人口 就業(yè)人口 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口 ? 老年就業(yè)人口 (直接人力資源 ) (現(xiàn)實(shí)人力資源 ) ? 求業(yè)人口 ? 就學(xué)人口 ? 家務(wù)勞動(dòng)人口 潛在人力資源 ? 軍隊(duì)服役人口 ? 其他人口 少年人口 適齡勞動(dòng)人口 老年人口 16歲 男 60歲 女 55歲 病 殘 人 口 ① 適齡就業(yè)人口 ②少年就業(yè)人口 ③老年就業(yè)人口 ④ 求業(yè)人口 ⑤ 就學(xué)人口 ⑥ 家務(wù)勞動(dòng)人口 ⑦ 部隊(duì)服役人口 ⑧ 其他 人口 人力資源絕對(duì)數(shù)量的構(gòu)成圖 你屬于哪一類人才？ 深夜，由車站步行 20分鐘回家，家人已沉睡，門和窗都上了鎖，敲門敲窗均無回應(yīng)，要爬窗進(jìn)去也不太可能，偏偏手機(jī)又沒電了，要想打電話，就必須原路返回公交車站去打公用電話。 2．人力資源的質(zhì)量與數(shù)量 人力資源 推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造物質(zhì)和精神財(cái)富， 體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者。德魯克在 《 管理實(shí)踐 》 中首先提出并正式加以界定。 開設(shè)本課程的目的 開設(shè)本課程主要是為了幫助大家 ? 了解人力資源管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略地位 ? 樹立“以人為本”的管理思想 ,確立正確的人力資源管理哲學(xué)； ? 建立系統(tǒng)的人力資源管理思想； ? 掌握基本的人力資源管理理論與方法； ?
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