人力資源管理概述(1)-文庫(kù)吧資料
2025-01-16 05:07本頁(yè)面
【正文】 為職業(yè)生涯設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ) 1987年我國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在人口抽樣調(diào)查時(shí)使用了兩種分類方法： 第一節(jié) 人力資源的基本概念 第一，按行業(yè)將人力資源分為 13類： ? 農(nóng)、牧、漁、水利業(yè)； ? 工業(yè)； ? 地質(zhì)普查和勘探業(yè)； ? 建筑業(yè)； ? 交通運(yùn)輸和郵電通訊業(yè)； ? 商業(yè)、公共飲食業(yè)、物資供銷和倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)； ? 房地產(chǎn)管理、公用事業(yè)、居民服務(wù)和咨詢服務(wù)業(yè)； ? 衛(wèi)生、體育和社會(huì)福利事業(yè)； ? 教育、文化藝術(shù)、廣播電視； ? 科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)； ? 金融保險(xiǎn)業(yè)； ? 國(guó)家機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體； ? 其他行業(yè)等。 ，人力資源的質(zhì)量顯得尤為重要。 第二，營(yíng)養(yǎng)因素。 三、什么是人力資源？ 概念 人力資源的 素質(zhì) （勞動(dòng)力的素質(zhì)） 身體素質(zhì) 智能素質(zhì) 先天體質(zhì)（優(yōu)生優(yōu)育） 后天體質(zhì)（營(yíng)養(yǎng)供給 、 體育鍛煉） 傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn) 現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí) 一般文化知識(shí) 理論素養(yǎng) 專業(yè)知識(shí) 操作技能 心理 素質(zhì) 態(tài)度 、道德 情商、性格 。 三、什么是人力資源？ 概念 請(qǐng)辨析： 人才資源 勞動(dòng)力資源 人力資源 人口資源 。 人口的年齡構(gòu)成。 三、什么是人力資源？ 概念 圖 11 人力資源構(gòu)成圖 16歲 5560歲 未成年人口 勞動(dòng)適齡人口 老年人口 年就業(yè)人口 就業(yè)人口 人口 勞動(dòng) 人口 人口 人口 病殘人口 根據(jù)不同研究的需要 ， 人力資源數(shù)量在統(tǒng)計(jì)與使用中還可分為下列兩種口徑： ? 第一， 現(xiàn)實(shí)人力資源數(shù)量 與 潛在人力資源數(shù)量。 。 （ 彼得 [伊凡 （ 南京大學(xué) 趙曙明 ） ?企業(yè)組織內(nèi)外具有勞動(dòng)能力的人的總和 。 （ 清華大學(xué) 張德 ） ?包含在人體內(nèi)的一種生產(chǎn)能力 ， 它是表現(xiàn)在勞動(dòng)者身上的 、 以勞動(dòng)者的數(shù)量和質(zhì)量表示的資源 ， 它對(duì)經(jīng)濟(jì)起著生產(chǎn)性的作用 ， 使國(guó)民收入持續(xù)增長(zhǎng) 。 9次贏得了
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