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人力資源管理概述-文庫(kù)吧資料

2025-07-24 08:10本頁(yè)面
  

【正文】 為本,長(zhǎng)期艱苦奮斗 ?上甘嶺上選干部 ?提倡雷鋒精神,絕不讓雷鋒吃虧 22 人力資源管理的 5P模型 識(shí)人 留人 選人 育人 用人 識(shí)人 ?認(rèn)識(shí)和了解人的心理和行為規(guī)律,洞察人的心理需求變化。人力資源管理體系本質(zhì)上是一套交易制度。 二、人力資源管理的目標(biāo)和任務(wù) 15 目標(biāo)? ?為實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命管理人力資源 ? ?為保證企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施管理人力資源 ? ?為員工提供滿意的就業(yè)崗位 ? ?提高組織和每一個(gè)員工的績(jī)效 ? 管理的趨勢(shì) 經(jīng)驗(yàn)管理 科學(xué)管理 人本管理 經(jīng)驗(yàn)管理 ?依靠經(jīng)營(yíng)者個(gè)人直覺和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行決策 ?缺乏嚴(yán)格的規(guī)章制度 ?師傅型領(lǐng)導(dǎo) 科學(xué)管理
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