it時代的人力資源開發(fā)與管理-文庫吧資料
2025-01-12 03:07本頁面
【正文】 市場經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀 ? 社會價值觀念的轉型 ——“錢 ” 途無量 ? 社會經(jīng)濟結構的變化 ——民營企業(yè)的比重 ? 第三代企業(yè)家的崛起 ——儒商時代 二、 WTO與中國當代企業(yè)的 “ 諾亞方舟 ” （ 3）不同類型的企業(yè)管理水平分析 ? 國營企業(yè) ——優(yōu)勢、體制與人才流失 ? 三資企業(yè) ——戰(zhàn)略眼光、先進機制、搶灘中國 ? 民營企業(yè) ——家族化與轉型期的瓶頸 中國加入 WTO與信息資訊時代 （ 1） Inter網(wǎng)絡經(jīng)濟與信息革命 （ 2）世界無時無刻不在變化之中 （ 3）世界 500強在中國的跨國經(jīng)營戰(zhàn)略 （ 4） WTO之后國內企業(yè)如何 “ 與狼共舞 ” 二、 WTO與中國當代企業(yè)的 “ 諾亞方舟 ” WTO與中國企業(yè)的 “ 諾亞方舟 ” （十大對策） （ 1）認清形勢，弄通思想，轉變觀念，積極準備 （ 2）迅速掌握和熟知 WTO的有關規(guī)則 （ 3）對未來市場變化的基本趨勢進行準確預測 （ 4）眼睛向內，自我診斷，解剖病灶，對癥下藥 （ 5）審時度勢，整合資源，調整戰(zhàn)略，制定對策 （ 6）全體動員，振奮精神，打好人才爭奪第一仗 （ 7）建立學習型組織，提高人才隊伍戰(zhàn)斗力 （ 8）與國際市場接軌，全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度 （ 9）強化造血功能，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極推進業(yè)務經(jīng)營 （ 10）壯大實力，把握時機，參與國際市場競爭 二、 WTO與中國當代企業(yè)的 “ 諾亞方舟 ” 美國企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略 （ 1）高度市場化的美國企業(yè)人力資源配置 ——優(yōu)勝劣汰的自由競爭法則，對企業(yè)和員工帶 來雙重壓力與動力 （ 2）崇尚自由、冒險、創(chuàng)新的文化傳統(tǒng) ——從美國短暫的歷史與移民心態(tài)說起 （ 3）國家的
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