【摘要】1主講人:蔡巍《績效考核KPI實戰(zhàn)訓(xùn)練營》2指標(biāo)體系設(shè)計的三個難點(diǎn)?考核什么——方法問題;以事實為評價還是以感覺為評價的問題;關(guān)鍵業(yè)績和非關(guān)鍵業(yè)績的問題;短期利益和長期利益的問題;短期考核和長期考核的問題;長期目標(biāo)與短期目標(biāo)
2025-05-21 22:37
【摘要】12績效管理需要解決的三大問題?績效制度的設(shè)計?指標(biāo)體系?績效合約3指標(biāo)體系設(shè)計的三個難點(diǎn)?考核什么——方法問題?以事實為評價還是以感覺為評價的問題?關(guān)鍵業(yè)績和非關(guān)鍵業(yè)績的問題?短期利益和長期利益的問題?短期考核和長期考核的問題?長期目標(biāo)與短期目標(biāo)?團(tuán)隊業(yè)績與個體業(yè)績
2025-01-18 09:29
【摘要】《績效操盤手》王化豐主講績效能力提升系列培訓(xùn)(一)骨干團(tuán)隊訓(xùn)練營誰是企業(yè)的績效操盤手?管理者是對企業(yè)績效負(fù)有責(zé)任的人——德魯克內(nèi)容大綱一績效管理的本質(zhì)與目的二卓越績效管理的三大體系三如何設(shè)計公司級目標(biāo)與指標(biāo)四如何設(shè)計部門級目標(biāo)與指標(biāo)一、績效管理的本質(zhì)與目的什么是績效?
2025-02-21 17:40
【摘要】《績效操盤手》王化豐主講績效能力提升系列課程(2)骨干團(tuán)隊訓(xùn)練營績效管理系統(tǒng)的三大體系目標(biāo)體系執(zhí)行體系激勵體系公司級目標(biāo)O-KPI部門級目標(biāo)O-KPI員工級目標(biāo)O-KPI目標(biāo)值、權(quán)重、計算方式、評分標(biāo)準(zhǔn)、評估周期、數(shù)據(jù)來源計劃行動評估改進(jìn)
2025-02-21 17:41
【摘要】黃埔骨干團(tuán)隊執(zhí)行訓(xùn)練營下培訓(xùn)內(nèi)容概括黃埔骨干團(tuán)隊執(zhí)行訓(xùn)練營下關(guān)鍵詞:黃埔、骨干、團(tuán)隊、執(zhí)行黃埔:來源于黃埔軍?!凰艳r(nóng)民打造成將軍的軍事管理學(xué)校嚴(yán)格:低標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求戰(zhàn)略:站在現(xiàn)在看未來,透過現(xiàn)象看本質(zhì)黃埔骨干團(tuán)隊執(zhí)行訓(xùn)練營下關(guān)鍵詞:黃埔、骨干、團(tuán)隊、執(zhí)行骨干:比喻在總體中起主要作用的人或事物
2025-06-03 02:08
【摘要】第一篇:高績效團(tuán)隊建設(shè)訓(xùn)練營計劃書 《***高績效團(tuán)隊建設(shè)訓(xùn)練營》 探索課程 主講人:**l課程時間 第一日:9:00——21:30左右第二日:9:00——17:30左右 l課程宗旨 ★通...
2024-10-28 16:55
【摘要】績效目標(biāo)設(shè)定輔導(dǎo)顧問:李思恩美商上海精群管理咨詢有限公司總經(jīng)理績效管理循環(huán)績效計劃PerformancePlanning績效管理PerformanceManagement績效促進(jìn)PerformanceFacilitation績效考評PerformanceReviewMBO
2025-02-27 05:01
【摘要】追求卓越訓(xùn)練營員工商業(yè)人格系列解決方案主講:李俊毅清大商學(xué)院高級講師?李俊毅老師簡介?清大商學(xué)院高級講師?香港英皇集團(tuán)管理顧問?中山大學(xué)?企業(yè)實戰(zhàn)團(tuán)隊建設(shè)專家,幫助?一百多家企業(yè)建立精英團(tuán)隊?多家知名上市公司管理工作經(jīng)驗?曾經(jīng)服務(wù)的部分企業(yè):?
2025-01-03 06:44
【摘要】錫恩黃埔骨干團(tuán)隊執(zhí)行訓(xùn)練營盈泰食品內(nèi)訓(xùn)諑程機(jī)密機(jī)密快樂也是一種生產(chǎn)力機(jī)密?手機(jī)關(guān)機(jī)或靜音。?不得遲到、交頭接耳。?未經(jīng)講師許可不得接聽電話。?未經(jīng)講師許可不得中途退場。遠(yuǎn)反以上每項者,負(fù)幣一枚,現(xiàn)場做10個俯臥撐!會議規(guī)則機(jī)密公司分布:★北京錫恩管理頊問公司北京(總部)
2025-01-11 12:31
【摘要】第一篇:【HR專欄】如何留住骨干員工? 【HR專欄】如何留住骨干員工? 工作經(jīng)驗,中國,2011,公司,管理 (來源:中外管理作者:謝崢轉(zhuǎn)自:中人網(wǎng)) 又到早春跳槽季,金三銀四。所謂跳槽,一定...
2024-11-05 06:59
【摘要】向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)“績效管理”——績效管理與下屬輔導(dǎo)江西-南昌李小苗2022年10月問題?到底要向優(yōu)秀教師學(xué)些什么??優(yōu)秀教師的特點(diǎn)是什么??優(yōu)秀教師與企業(yè)的各級主管之間有何相同之處??向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)就能做好日常的績效考核嗎?績效管理的定義績效管理的定義?衡量、評價、考核員工工作效果、促
2025-01-15 06:16
【摘要】80-90后員工管理后員工管理心理訓(xùn)練營心理訓(xùn)練營 講師:王梓恒n南開大學(xué)國際商學(xué)院,經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士n澳大利亞,n中國輕工業(yè)品進(jìn)出口總公司n廣州分公司副經(jīng)理、上海分公司總經(jīng)理n中國駐孟加拉國大使館經(jīng)商參處né、 nn()副秘書長北京團(tuán)市委青年壓力管理服務(wù)中心專家組
2025-01-08 06:56
【摘要】績效目標(biāo)設(shè)定輔導(dǎo)顧問:李思恩美商上海精群管理咨詢有限公司總經(jīng)理?績效管理循環(huán)績效計劃PerformancePlanning績效管理PerformanceManagement績效促進(jìn)PerformanceFacilitation績效考評PerformanceReview?
2025-02-25 16:28
【摘要】績效目標(biāo)設(shè)定輔導(dǎo)顧問:李思恩美商上海精群管理咨詢有限公司總經(jīng)理MBO績效管理循環(huán)績效計劃PerformancePlanning績效管理PerformanceManagement績效促進(jìn)PerformanceFacilitation績效考評PerformanceReviewMB
2024-10-08 19:46
2024-10-19 10:58