卓越員工訓(xùn)練營-文庫吧資料
2025-01-03 06:44本頁面
【正文】 ? 這幾天有意無意聽到有些同事在說一些抱怨我的話，當(dāng)老板真的那么容易嗎？老板真的那么好當(dāng)嗎？當(dāng)我開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我拿出半輩子所有的積蓄加上親戚朋友借來的錢 加上自己房子抵押貸款來的錢注冊了這家公司。 ?向三流的人學(xué)習(xí)，那你就不入流了！ ? 小結(jié) :要想事情改變 , 自己先改變。 ? 找一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣 ?向一流的人學(xué)習(xí)，得到一流的結(jié)果。 ? 小結(jié) :我今天的收獲 ,是我過去付出的結(jié)果，假如我想增加明天的收獲，就要增加今天的付出！ ? 三、學(xué)習(xí)的態(tài)度 上帝不會獎(jiǎng)勵(lì)那些努力工作的人，他只會獎(jiǎng)勵(lì)那些努力工作并且用對方法的人！ 卓越員工的成功態(tài)度！ ? 學(xué)習(xí)的態(tài)度 ? 你未來最大的競爭優(yōu)勢 ,就是比你的競爭對手學(xué)得更多，學(xué)得更快！ 彼得 .圣吉 ? 學(xué)習(xí)能力 =競爭能力 =生存能力 ? ? ? 你可以拒絕學(xué)習(xí)，但你的競爭對手不會！ —— 杰克 .韋爾奇 學(xué)習(xí)有多重要？ ? ◆經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債，學(xué)習(xí)是資產(chǎn)！知識改變命運(yùn) 學(xué)習(xí)成就未來！ ◆過去曾經(jīng)成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是今天失敗的原因。 ? 樂在工作 ?征服之樂 ?一體之樂 ?奮斗之樂 與天斗其樂無窮 與人斗其樂無窮 與地斗其樂無窮 ? 積極的態(tài)度像太陽 照到哪里哪里亮 消極的態(tài)度像月亮 初一十五不一樣 積極創(chuàng)造一切 消極毀滅一切 不是沒有陽光，是因?yàn)槟憧偸堑椭^，不是沒有綠洲，是因?yàn)槟阈闹幸黄衬? （ 5）還有些人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，并且盯著他做，他也不會把事情做好。 （ 4）有些人只有在形勢所迫時(shí)才能把事情做好，他們得到的只是冷漠而不是榮譽(yù)，報(bào)償更是微不足道。 （ 3）別人告訴你二次，你才會去做。 工作就是你的生命和信仰，你千萬不能褻瀆它！ ? 做事的態(tài)度與報(bào)償 （ 1）不用別人告訴你，就能出色地完成工作，這種人總能得到最高的獎(jiǎng)賞，包括榮譽(yù)。當(dāng)你以職業(yè)的心態(tài)面對工作的時(shí)候 ,你遲早將會面臨失業(yè) ! ? 卓越員工的成功態(tài)度！ 二、樂在工作的態(tài)度 找到工作的樂趣才會更加敬業(yè)是一種人格品質(zhì) 具備快樂的商業(yè)人格 ,抵得上一大堆的智慧！ ? 注重工作細(xì)節(jié)是敬業(yè)的基石 1)一次升遷機(jī)會的喪失可能毀于你出差的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過標(biāo)準(zhǔn) 2)一次生意的失敗可能僅僅因?yàn)槟阍谡勗捴邪凳咀约阂淮位乜? 3)一次解雇可能是因?yàn)槟阒苯幽昧斯静辉撃玫臇|西 4)他們以為老板看不到這件事，其實(shí)，即使在無人知曉的情況下，那也將損害你自己的心靈和信仰。 ? 借口的五種形式： 1）缺乏責(zé)任感（事不關(guān)己高高掛起） 2）工作拖延效率低下 3）缺乏創(chuàng)新精神和自動自發(fā)工作能力 4）從沒受過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來干這項(xiàng)工作 5）沒想過要超越競爭對手：“我不行，我不能” ? 卓越員工訓(xùn)練營 敬畏工作 工作是神圣的 珍惜 努力付出 負(fù)責(zé)任 為自己干，而非為別人干 幫助別人成就別人的人最快樂 ? 卓越員工訓(xùn)練營 ?卓越員工贏得人生的五大心態(tài)。 ?一；聽話照做，不打折扣，立刻執(zhí)行。 一、微笑、快樂是人生最大財(cái)富 二、微笑是留給別人第一次見面最 難忘的印象． ? 卓越人生 三 寶 微笑 是通往世界最好的橋梁 (生活就象鏡子，你對別人微笑，別人也會對你微笑。 ? 三、三米微笑。 ? 二；熱情主動。 ? 能力 態(tài)度 半成品 精品 廢品 毒品 低 高 高 ? 能力 態(tài)度 培訓(xùn) 重用 失業(yè) 辭退 ? 卓越員工訓(xùn)練營 ?卓越員工人生成功的三大法寶。 假如今天是我生命中的最后一
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1