各類崗位聘用實施細則宣講提綱-文庫吧資料
2024-10-20 10:39本頁面
【正文】 核合格后，按所聘用崗位確定其崗位等級 ?本科畢業(yè)生按十二級聘用 ?碩士畢業(yè)生按十一級聘用 ?博士畢業(yè)生按九級聘用。 ?十二 級崗 ： 受聘為初級職務(wù)。 ? 九 級崗 ： 受聘為中級職務(wù)， 具有 博士學(xué)位， 或 其他人員3年以上 者 ? 十 級崗 ： 受聘為中級職務(wù) 。 二、教師崗位聘任實施細則 七級崗聘用條件 ? 符合學(xué)校關(guān)于副教授的要求，受聘為副教授職務(wù)，能認真履行崗位職責(zé) 者。 ? 2）在副高級崗位上任職滿 5年及以上，能圓滿地完成所承擔(dān)教學(xué)科研等崗位任務(wù)，任現(xiàn)職以來工作表現(xiàn)優(yōu)秀，歷年考核合格，在教育教學(xué)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等工作中有突出業(yè)績者 。 ? 3）在副高級崗位上任職滿 5年及以上，在學(xué)校改革發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)等工作中做出公認的重大貢獻者。 ? 教師五級崗位申請條件 在副高級崗位上任職滿 12年及以上者，能圓滿地完成所承擔(dān)教學(xué)科研等崗位任務(wù)，任現(xiàn)職以來工作表現(xiàn)優(yōu)秀，歷年考核合格 ,在教育教學(xué)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等工作中有良好業(yè)績者 。 二、教師崗位聘任實施細則 教師四級崗位聘用及申請條件 ?未受聘二、三級的其他正高人員； ?符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘文件關(guān)于正高的任職要求，晉升受聘為正高級者。 ? 教師三級崗位的申請條件： ? 1）在正高級崗位上任職滿 8年及以上，具有公認的省部級學(xué)術(shù)職銜或省部級學(xué)術(shù)獎項或成果負責(zé)人； 二、教師崗位聘任實施細則 教師三級崗位的申請條件： ? 2）在正高級崗位上任職滿 5年及以上，具有多項省部級學(xué)術(shù)職銜或?qū)W術(shù)獎項或成果負責(zé)人。 二、教師崗位聘任實施細則 教師二級崗位的申請條件 1）符合下表條件之一者可以申請 序號 專業(yè)技術(shù)二級崗位申請條件（一） 1 中組部“千人計劃”入選者 2 長江學(xué)者特聘教授 3 國家“ 973”項目首席科學(xué)家 4 國家“ 863”計劃重大（重點）項目總體專家組組長 5 國家“ 863”計劃領(lǐng)域?qū)＜椅瘑T會專家 6 國家級三大科技獎、教學(xué)成果獎、社科基金優(yōu)秀成果獎一等獎（或特等獎）排名前三、二等獎排 名前二、三等獎排名第一 7 國家有突出貢獻的中青年專家 8 國家級教學(xué)名師 9 國務(wù)院學(xué)科評議組 成員 10 百千萬工程國家級人選 11 國家自然科學(xué)基金評審組成員 12 在正高級崗位上任職滿 15年及以上的博士生導(dǎo)師，具有國家級學(xué)術(shù)職銜或?qū)W術(shù)成果或多項省部級學(xué)術(shù)職銜、獎項、成果，歷年考核合格 二、教師崗位聘任實施細則 教師二級崗位的申請條件 ? 2）在正高級崗位上任職滿 10年及以上的博士生導(dǎo)師，且具有多項國家級學(xué)術(shù)職銜或?qū)W術(shù)獎項、成果者； ? 3）在正高級崗位上任職滿 10年及以上 ,在學(xué)校改革發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)等工作中做出公認的重大貢獻者。聘期考核合格。 二、教師崗位聘任實施細則 教師崗位基本任職條件 ?遵守國家憲法和法律； ?具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊合作精神； ?有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力； ?具備上海市及學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘規(guī)定的任職條件； ?具有高等學(xué)校教師資格； ?身體健康，能正常履行職責(zé)，適應(yīng)崗位工作要求。聘用須經(jīng)上 海市 審核批準(zhǔn) ； ?七級及以上崗位 ： 首次聘用時由學(xué)校實行總量控制和統(tǒng)籌； ?八級及以下崗位 ： 由各二級管理部門按在崗人員的一定比例，按任職的條件予以評聘 ； ?碩士點學(xué)科教師崗位最高設(shè)置原則上為三級崗位 。 管理崗位 聘任 中需關(guān)注的問題 （三）其他問題 ? 根據(jù)上級文件精神，遵循從嚴(yán)控制，規(guī)范管理的原則，學(xué)校 “ 雙肩挑 ” 管理崗位 只設(shè)在確需兼任的五級及以上職員（含少量 6級職員）崗位； ? 非 “ 雙肩挑 ” 管理崗位人員，除 兼職高教研究外不再評聘其他 專業(yè)技術(shù)職務(wù) ； ? 財務(wù)、審計人員 等 納入其他專業(yè)技術(shù)崗位管理 ； ? 專職輔導(dǎo)員 、總支副書記（專職委員） 納入教師崗位系列，學(xué)生處、研究生部、團委的學(xué)生
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