【摘要】上海斯耐迪工程咨詢監(jiān)理有限公司ShanghaiSNERDIEngineeringConsultantSupervisionCo.,Ltd.崗位工資制實施細(xì)則一、依據(jù)1.院《崗位工資制實施方案,04年3月版》,以下簡稱《
2025-07-06 00:16
【摘要】第一篇:秩序維護崗位實施細(xì)則 成都仁和春天物業(yè)管理有限公司 CHENGDURENHESPRINGPROPERTYMANAGEMENTCO.,LTD項目秩序維護門崗值勤實施細(xì)則 目的 規(guī)范進出園...
2024-11-09 22:37
【摘要】東莞市xx機電有限公司崗位責(zé)任實施細(xì)則(1999~2007)字(21~03)第(03)號編制:審核:審定:說明東莞市xx機電有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家專業(yè)策劃、設(shè)計、施工、調(diào)試及維修保養(yǎng)護一體化專業(yè)機電工程公司。我公司主要從事各類企事單位土建完工后的高、低壓變配電安裝、給
2025-08-03 22:55
【摘要】17/18制度名公司采購作業(yè)實施細(xì)則電子文件編碼GLZD127頁碼10-1第一條目的為使采購作業(yè)有章可循,以最好的效益向各部門提供材料、物品需求,特制訂本細(xì)則。第二條要求:采購前對廠方材料質(zhì)量、性能、供應(yīng)商報價水平、交貨期限、售后服務(wù)等作出評價,以供選擇參考。:以合理價格購取較高品質(zhì)材料。:配合使用部門需要時間及需要量,聯(lián)絡(luò)廠方及時
2025-07-05 21:15
【摘要】洛陽南供電車間管理實施細(xì)則目錄第一章總則……………………………………………………5第二章、車間班組崗位職責(zé)范圍及工作程序…………………51、供電車間職責(zé)范圍……………………………………52、綜合工區(qū)職責(zé)范圍……………………………………63、變配電班職責(zé)范圍……………………………………74、車間主任崗位職責(zé)……………………………………75、車間書記崗位職責(zé)…
2025-04-22 04:40
【摘要】某公司出勤管理實施細(xì)則(討論稿)第一章總則第一條員工的準(zhǔn)時出勤是公司正常運作的必要前提;公司滿足客戶的需求是通過完成每個員工自身的工作要求來實現(xiàn)的;每位員工都是公司這個“大家庭”的一分子,要達到目標(biāo),就必須保證出勤;遲到、早退、缺勤、曠工等不良狀況都會被記錄在案;第二條公司需要穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,就有必要不斷地對自身內(nèi)部的不良狀況進行改善,對好的狀況進行發(fā)揚,出
2025-04-13 20:17
【摘要】......XXXXXXXXX有限公司辦公室關(guān)于印發(fā)《接待管理實施細(xì)則》的通知XXXXXXX:為更好地促進XX接待工作程序化、規(guī)范化,保障接待工作的質(zhì)量和效率,擴大XX對外聯(lián)系和交流,經(jīng)
2025-04-13 20:22
【摘要】光大冶金發(fā)展有限公司新建工程監(jiān)理實施細(xì)則(輕鋼結(jié)構(gòu))編制人:審核人:建安工程建設(shè)監(jiān)理有限公司2013年8月20日
2025-08-04 08:03
【摘要】公文處理實施細(xì)則□總則第一條為了使公司公文處理工作規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司的實際情況,特制定本實施細(xì)則。第二條各部門的公文,是傳達貫徹黨和國家的方針政策、請示和答復(fù)問題、指導(dǎo)和商洽工作,報告情況、交流經(jīng)驗的重要工具,必須認(rèn)真做好公文處理工作。第三條各單位應(yīng)發(fā)揚實事求是,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),克服形式主義和文牘主義,提高公文處理的效率和質(zhì)量。第四條公文處理必須做到及
2025-06-27 17:18
【摘要】接待實施細(xì)則第一條為使公司的接待工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高公司接待工作的水平,特制定本細(xì)則。第二條公司的合作伙伴、重大客戶、政府領(lǐng)導(dǎo)和其他重要客人適用本細(xì)則。第三條實施細(xì)則責(zé)任部門為總部總裁辦。第四條接待準(zhǔn)備(一)總部領(lǐng)導(dǎo)邀請的重要客人需接待的,可書面或口頭提前通知總部總裁辦。(二)各公司、總部各部門邀請的重要客人需接待的,須填寫《接待審批表》(見附件
2025-07-06 05:24
【摘要】公司車輛管理實施細(xì)則第一章總則第一條為了規(guī)范公司車輛管理,做到優(yōu)化配置、合理使用、安全行駛,實現(xiàn)節(jié)約支出和清廉從政,促進公司又好又快發(fā)展,根據(jù)國家政策和法規(guī),按照葛洲壩集團第五工程有限公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系文件要求,特制定本實施細(xì)則。第二條本細(xì)則所稱車輛的范疇是指需掛牌上路行駛的車輛,包括轎車、商務(wù)車、越野車、皮卡車
2024-12-24 08:02
【摘要】上海光機所《崗位設(shè)置方案》《首次分級實施辦法》的有關(guān)說明編者按:作為本所用人制度改革的重要文件,《崗位設(shè)置方案》《首次分級實施辦法》關(guān)系到廣大職工的切身利益。為了使全所職工充分了解掌握文件的主要精神和相關(guān)規(guī)定,本期特邀兩個文件的起草部門人事教育處進行相關(guān)政策解釋和說明。一、政策依據(jù)及意義《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》(國人部發(fā)〔2006〕70號)是事業(yè)單位人事制度改革、規(guī)范崗位管
2025-04-19 11:23
【摘要】班組崗位責(zé)任制實施細(xì)則Q/GHSZ·XZ(AJB)-002-2010B廠安全技術(shù)部2010年1月1日制度控制表版本編號簽發(fā)日期編寫人下次復(fù)核日期初審人復(fù)審人批準(zhǔn)人有否修訂試行姜偉李樹民劉建海楊曉東
2024-09-04 14:22
【摘要】內(nèi)部崗位競聘制度內(nèi)部崗位競聘制度 1第一章總則 2第二章內(nèi)部崗位競聘制度 2第三章附則 5內(nèi)部崗位競聘實施細(xì)則 6第一章崗位競聘的操作規(guī)程 6第二章崗位競聘操作程序 6第三章附件部分 8附件一:崗位競聘面試情況表 8附件二:崗位競聘面試情況匯總表 9附件三:人事調(diào)動表 10附件四:中層干部、普通員工崗位競聘申請表 11
2025-04-18 23:26
【摘要】第一篇:崗位練兵技術(shù)比武實施細(xì)則 設(shè)備科深入開展 “崗位練兵、技術(shù)比武”活動實施細(xì)則 積極響應(yīng)天津市衛(wèi)生局、天津市第四中心醫(yī)院黨委關(guān)于開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動要求,組織全科工程技術(shù)人員及管...
2024-11-09 04:16