經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院mba課程職業(yè)生涯規(guī)劃與管理第1章基本知識(shí)-文庫吧資料
2024-10-24 19:07本頁面
【正文】 論 所謂職業(yè)錨 （ Career Anchor） 就是指當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇的時(shí)候 ， 他或她無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀 。 根據(jù)個(gè)人的價(jià)值觀念及個(gè)人的知識(shí)、水平、能力 家庭評(píng)價(jià) 父母、配偶、子女等家庭成員 ； 支持和幫助。 ? 平衡型 —— 在工作、家庭關(guān)系和自我發(fā)展之間取得有意義的平衡，以使工作不至于變得太耗精力或太乏味。 ? 自由型 —— 些人他們視成功為經(jīng)歷的多樣性，希望在工作過程中得到對(duì)自我最大的控制權(quán)而不是被控制。其意義可以歸納為以下幾點(diǎn)： ? 實(shí)施戰(zhàn)略舉措，經(jīng)營美好未來 ? 把握自己，爭(zhēng)取成功 ? 先給一個(gè)高度，經(jīng)過努力會(huì)跳得更高 ? 沒有規(guī)劃的人生注定要失敗 五種不同的職業(yè)生涯成功方向 ? 進(jìn)取型 —— 直線型思維的人視成功為升入企業(yè)或職業(yè)較高階層、使其達(dá)到集團(tuán)和系統(tǒng)的最高地位。一個(gè)人的職業(yè)生涯通常包括一系列客觀事件的變化以及主觀知覺的變化。 ? 格林豪斯認(rèn)為：“職業(yè)生涯是貫穿于個(gè)人整個(gè)生命周期的、與工作相關(guān)的經(jīng)歷的組合。 職業(yè)生涯的概念 ? 職業(yè)生涯是指一個(gè)人一生中的所有與工作相聯(lián)系的行為與活動(dòng)，以及相關(guān)的態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程。 ? （ 17）強(qiáng)者落日型：能夠呼風(fēng)喚雨，才能出眾，但常因人生的際遇，虎落平陽，以至聊度殘生。 ? （ 15）暴起暴落型：人生乖舛，起浮不定，崛起、衰敗往往在一夕之間。 ? （ 13）強(qiáng)力搭檔型：在幸遇知音、志趣相投、能力互補(bǔ)的強(qiáng)力搭檔下，開創(chuàng)成功的職業(yè)生涯。 ? （ 11）轉(zhuǎn)業(yè)成功型：面對(duì)生涯困境，能邁開步伐，解脫束縛，另謀出路，闖出另一番天地。 ? （ 9）家道中落型：面對(duì)困境時(shí)，常常束手無策，欲振乏力。 ? （ 7）中興二代型：繼承可觀家產(chǎn)，又能兢兢業(yè)業(yè)發(fā)揚(yáng)光大。 ? （ 5）捉襟見肘型：機(jī)會(huì)來了不知把握，機(jī)會(huì)走了又怨天尤人，自暴自棄。 ? （ 3）安分勞碌型：安分守己，過著朝九晚五的安定生活。 日本生涯專家高橋憲行將人的生涯型態(tài)歸納為 18種 : ? （ 1）超級(jí)巨星型：知名度極高，一舉一動(dòng)常常在無形之中牽動(dòng)許多人的利益，乃是眾所周知的知名人士。 薩珀認(rèn)為，每個(gè)人都有獨(dú)特的生涯型態(tài)，而這種型態(tài)的不同，對(duì)人的發(fā)展影響極大。 ? （ 2）廣度或范圍：每個(gè)人一生所扮演各種不同的角色。 社會(huì)分工是職業(yè)產(chǎn)生的基礎(chǔ) ； 社會(huì)分工的發(fā)展和變化決定和制約著職 業(yè)的發(fā)展和變化； 經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)職業(yè)發(fā)展的有著重要影響 科技進(jìn)步給職業(yè)發(fā)展帶來巨大沖擊 ? 四、未來職業(yè)變化的趨勢(shì) ? （ 一 ） 未來職業(yè)的變化的主要特點(diǎn)： 職業(yè)要求不斷更新 永久性職業(yè)減少 專業(yè)化的職業(yè)教育越來越重要 職業(yè) 穩(wěn)定性越來越差 ? （ 二 ） 未來的熱門職業(yè) ? ? 第二節(jié) 職業(yè)生涯管理的概念與意義 ?一、職業(yè)生涯的規(guī)劃的基本知識(shí) ?二、職業(yè)生涯的理論與概念 一、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本知識(shí) ? 生涯的含義與形態(tài) ? 一般意義上說，生涯就是生活。 ? 三、職業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展 職業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展 ， 是社會(huì)進(jìn)步的反映 。 科學(xué)的職業(yè)分類是職業(yè)社會(huì)化管理的平臺(tái) ， 也是職業(yè)自身發(fā)展的需要 。 ? 工作分析是職業(yè)分類的基本方法 。它以人們從事職業(yè)的社會(huì)地位和職業(yè)聲望為標(biāo)準(zhǔn)，為社會(huì)公眾所認(rèn)可。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，社會(huì)職業(yè)的數(shù)量、種類、結(jié)構(gòu)、要求都在不停地發(fā)生著變遷。 職業(yè)一般是指人們?cè)谏鐣?huì)生活中所從事的以獲得物質(zhì)報(bào)酬作為自己主要生活來源并能滿足自己精神需求的、在社會(huì)分工中具有專門技能的工作。 ?職業(yè)生涯管理是一個(gè)長(zhǎng)達(dá)一生的過程，它能夠使我們認(rèn)識(shí)自我、工作、組織；設(shè)定個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)；發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)
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