【摘要】1SWOT分析與個(gè)人生涯規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322何為SWOT?S-Strength強(qiáng)項(xiàng),優(yōu)勢(shì)?W-Weakness弱項(xiàng),劣勢(shì)?O-Opportunity機(jī)會(huì),機(jī)遇?T-Threat威脅,對(duì)手
2024-10-25 07:26
【摘要】應(yīng)用化工技術(shù)0541王璠天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄個(gè)人簡介自我分析職業(yè)分析生涯目標(biāo)結(jié)束語家庭環(huán)境分析社會(huì)環(huán)境分析天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755
2025-01-22 00:55
【摘要】有效的職業(yè)生涯規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632有效的職業(yè)生涯規(guī)劃?為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃?成功人生的關(guān)鍵?為什么說職業(yè)生涯規(guī)劃先要從認(rèn)識(shí)自我開始?自我認(rèn)識(shí)的重點(diǎn)及如何認(rèn)識(shí)自我?職業(yè)生涯規(guī)劃采取的原則?面試與個(gè)人建立?畢業(yè)生常出現(xiàn)的心理困惑及解決方法
2024-10-23 03:16
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632HR講座系列之二十:職業(yè)生涯規(guī)劃案例一、企業(yè)施行職業(yè)生涯規(guī)劃的前提:1、明確公司對(duì)員工的價(jià)值取向——即企業(yè)對(duì)員工的基本要求,包括行為、能力、價(jià)值觀、職業(yè)道德、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)等;2、企業(yè)人力資源管理相對(duì)的連續(xù)性——即相對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理運(yùn)作體系,公司人力資源管理政策(薪酬、績效、招聘等)、制度,
2025-01-25 03:32
【摘要】營銷人員職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632引言??未來是如何?無人知曉,你只是活在現(xiàn)在或過去中。未來只是一個(gè)未知數(shù),但是我可以為我的未來擬定一個(gè)方向,朝著這方向勇往直前!?從開學(xué)到現(xiàn)在,我一直處于迷茫之中,總覺得一無所
2025-01-26 01:19
【摘要】二、我是誰-能力評(píng)估盡管我們常常譴責(zé)人類不了解自己的缺點(diǎn),但恐怕也很少有人了解自己的長處,就像在泥土中埋藏著一罐金子,土地的主人卻不知道一樣。JonathanSwift對(duì)于世界上的每一個(gè)人來說,不存在誰比誰更聰明的問題,只存在不同的個(gè)體各自在哪個(gè)方面
2025-05-22 00:41
【摘要】第四篇去偽存真前瞻未來——素質(zhì)測評(píng)與職業(yè)生涯規(guī)劃本篇研討主題——一、素質(zhì)測評(píng)的由來二、素質(zhì)測評(píng)概述三、素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目體系及其設(shè)計(jì)方法四、常用素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目及其測評(píng)尺度五、幾種代表性職務(wù)的素質(zhì)組合建議 六、素質(zhì)測評(píng)的示范演練七、如何撰寫職業(yè)規(guī)劃書本篇解決實(shí)操問題——n明白素質(zhì)測評(píng)的深遠(yuǎn)意義n了解我國企業(yè)素質(zhì)測評(píng)現(xiàn)狀
2025-08-07 19:57
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職業(yè)選擇理論職業(yè)具有3個(gè)關(guān)鍵功能:“一是給人們提供一個(gè)發(fā)揮和提高自身才能的機(jī)會(huì);二是通過和別人一起共事來克服自我中心的意識(shí);三是提供生存所需的產(chǎn)品和服務(wù)?!保ㄒ唬┞殬I(yè)聲望與職業(yè)分層職業(yè)聲望(OccupationalPrestige)是人們對(duì)職業(yè)社會(huì)地位的主觀評(píng)價(jià),是職業(yè)生涯管理學(xué)研究的重要
2025-01-25 05:35
【摘要】職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃課程天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632生涯發(fā)展與規(guī)劃?生涯發(fā)展:是一個(gè)終生過程,在這個(gè)過程中,通過我們所從事的職業(yè)角色,讓我們可以發(fā)展個(gè)人的信念,價(jià)值觀,能力,興趣,人格特征以及對(duì)工作世界的認(rèn)識(shí)。社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、心理、教育、生理及機(jī)遇等因素都影響個(gè)人的生涯發(fā)展。
2024-10-25 07:38
【摘要】去偽存真前瞻未來——素質(zhì)測評(píng)與職業(yè)生涯規(guī)劃本篇研討主題——一、素質(zhì)測評(píng)的由來二、素質(zhì)測評(píng)概述三、素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目體系及其設(shè)計(jì)方法四、常用素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目及其測評(píng)尺度五、幾種代表性職務(wù)的素質(zhì)結(jié)構(gòu)模型六、素質(zhì)測評(píng)的示范演練七、如何撰寫職業(yè)規(guī)劃書本篇解決實(shí)操問題——n明白素質(zhì)測評(píng)的深遠(yuǎn)意義n了解我國企業(yè)素質(zhì)測評(píng)現(xiàn)狀■企業(yè)
2025-08-10 04:47
【摘要】第四篇去偽存真前瞻未來——素質(zhì)測評(píng)與職業(yè)生涯規(guī)劃本篇研討主題——一、素質(zhì)測評(píng)的由來二、素質(zhì)測評(píng)概述三、素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目體系及其設(shè)計(jì)方法四、常用素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目及其測評(píng)尺度五、幾種代表性職務(wù)的素質(zhì)結(jié)構(gòu)模型六、素質(zhì)測評(píng)的示范演練七、如何撰寫職業(yè)規(guī)劃書本篇解決實(shí)操問題——n明白素質(zhì)測評(píng)的深遠(yuǎn)意義n了解我國企業(yè)素質(zhì)測評(píng)現(xiàn)狀
2025-08-10 04:57
2025-08-10 05:01
【摘要】一、前言?動(dòng)機(jī)與目標(biāo)?概念、模式、階段劃分二、雇員職業(yè)生涯規(guī)劃與管理?對(duì)象與目標(biāo)?規(guī)劃步驟?人才培養(yǎng)三、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?個(gè)人動(dòng)機(jī)?對(duì)現(xiàn)實(shí)茫然?安全感與歸屬感?更高成就感目標(biāo):?為
2025-08-07 16:01
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃書推薦與職業(yè)生涯規(guī)劃大賽策劃書匯編 第9頁共9頁 職業(yè)生涯規(guī)劃書推薦 一、自我探索1.職業(yè)興趣(1)喜歡與人交往,愿意積極的建立廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)。 (2)喜歡直接與客戶...
2024-11-23 01:38
【摘要】好叫月朗風(fēng)清夜專為詞人作雨聲構(gòu)建發(fā)展階梯目錄一、階段目標(biāo)的特點(diǎn)及設(shè)計(jì)思路二、近期目標(biāo)的重要性和制定要領(lǐng)三、圍繞近期目標(biāo)補(bǔ)充發(fā)展條件成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成。?每個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)要符合本人實(shí)際與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),給自己確定一個(gè)長遠(yuǎn)目
2024-08-22 15:39