【正文】 onic screen aresome of the top reasons behind the widespread myopia problems, and the increase ofyounger patients, although China has made great progress in improving the hardwarefacilities and lighting conditions in said he hopes the survey will alert people on the threatening situation, and also helpmedical experts to better guideline parents and children39。在此，衷心感謝我的導(dǎo)師盧靜教授對我的諄諄教導(dǎo) ! 同時也要感謝學(xué) 院的諸位老師，他們的不倦教誨和幫助構(gòu)成了我今日點滴學(xué)問的基石；他們的辛勤勞動和嚴格要求使我得以順利完成學(xué)業(yè) ! 最后感謝我的眾多同窗好友和家人對我的關(guān)心和支持 ! 貴州財經(jīng)大學(xué) 2021 屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計） 11 a 您好，為你提供優(yōu)秀的畢業(yè)論文參考資料，請您刪除以下內(nèi)容， O(∩_∩)O謝謝?。。 national survey was recently launched to evaluate the eye health of Chinese children andteenag June 6, China39。從日常的學(xué)習(xí)指導(dǎo)到畢業(yè)論文的選題、資料搜集、觀點形成與創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)布局調(diào)整到論文修改定稿，每一個環(huán)節(jié)上都得到了導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)和熱情幫助。 隨著畢業(yè)論文撰寫工作的結(jié)束，我的學(xué)生生涯也將畫上句號。 但是，隨著社會經(jīng)濟和中小企業(yè)自身的不斷發(fā)展，在中小企業(yè)的會計核算中逐漸暴露出許許多多的問題，比如中小企業(yè)成本核算缺乏專業(yè)會計人才、會計核算制度不完善，內(nèi)部核算落后、核算方法不科學(xué)等，中小企業(yè)必須正視會計核算中存在的各種問題，加強專業(yè)人才培養(yǎng)力度；建立健全成本核算制度，強化內(nèi)部核算；更新成本核算方法， 強化成本管理，積極應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)等，從而優(yōu)化企業(yè)的會計核算，為企業(yè)的經(jīng)營管理者和決策者提供真實可靠的決策依據(jù)，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 貴州財經(jīng)大學(xué) 2021 屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計） 8 在企業(yè)，進行相應(yīng)的成本核算是日常會計財務(wù)決策和管理的重要組成部分。若是企業(yè)的條件不能進行相應(yīng)的信息化系統(tǒng)的設(shè)置，無法實現(xiàn)信息化管理，企業(yè)也應(yīng)創(chuàng)新本企業(yè)的成本核算方法，可以對先進企業(yè)成本核算方法的學(xué)習(xí)提高自身核算方法的科學(xué)性。企業(yè)管理者也應(yīng)通過培訓(xùn)的手段提高會計工作人員對相應(yīng)的信息化系統(tǒng)的掌握與處理，比如業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) ERP系統(tǒng)及其他的成本核算軟件的學(xué)習(xí)與掌握。 總之，企業(yè)進行相應(yīng)的成本核算工作應(yīng)不斷進行相應(yīng)的創(chuàng)新與升級。通過對此進行分析以便更好的達到成本核算的新目標(biāo)，從而更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展速度與管理新特點。所以，成本核算工作與成本管理工作相適應(yīng)，并且互為補充。而且，企業(yè)管理者應(yīng)指定相應(yīng)的會計工作的準(zhǔn)則與獎懲措施，從而確保會計工作人員不違反相應(yīng)的制度規(guī)定，違法進行會計信息的處 理。從而確保企業(yè)管理部門實現(xiàn)對成本偏差的糾正。 第三，作為成本控制工作主體的財會部門應(yīng)對相應(yīng)的各項工作進行有效的監(jiān)督與檢查，認真分析企業(yè)發(fā)生的各項支出與相應(yīng)的費用。 第二，因為企業(yè)成本控制的范圍包括事前預(yù)算、事中 控制和事后分析等階段。只有成本核算真正地貫穿于企業(yè)運行的各個方面，才會對企業(yè)產(chǎn)生較為積極的作用。 貴州財經(jīng)大學(xué) 2021 屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計） 7 企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新及完善成本核算方法。具體來說，有的企業(yè)不用進行明細賬的設(shè)置，而是直接以原材料、制造費用、電力、工資及福利費等進行明細科目的設(shè)置，最后進行相 應(yīng)賬目的合并處理。 第二，依據(jù)自身特點，進行核算方法的優(yōu)化。企業(yè)應(yīng)配合相應(yīng)的稅法機構(gòu)進行稅法的宣傳，以此改變企業(yè)內(nèi)固有的錯誤的法律認識，從而更加牢固的樹立相應(yīng)的正確的法律觀念，從意識上抵制違法行為的發(fā)生。在成本控制體系中應(yīng)激發(fā)會計工作人員的工作積極性和實施企業(yè)獎懲制度，以此達到全員參與的良好局面。企業(yè)整體運行中各個方面只有通過全員參與才能清晰的進行掌握，而不是僅僅靠幾個人就能行的。 第二，加強控制體系的建立，強化管理人員的全局意識，通過不同角度考察企業(yè)的資金流動情況，用完善的控制監(jiān)督體系確保資金的順利有序地流動。通過有效的行政手段將企業(yè)全體成員與企業(yè)各部門密切聯(lián)系為一個整體，能夠進行有效的管理控制?？缂壒ぷ鞯呢撠?zé)人必須有較強的全局觀念才能更好地把握相關(guān)的會計工作，通過業(yè)務(wù)的處理將會計工作更好地與企業(yè)的運行聯(lián)系起來，以此不斷提高會計信息對企業(yè)運行狀況的反應(yīng)程度，以此更好地推動企業(yè)的發(fā)展。 第二，崗前培訓(xùn)與崗后教育的相結(jié)合，不斷提高會計工作人員的職業(yè)技能水平，并不斷拓展工作人員的相關(guān)職業(yè)技能水平，譬如說金融、 稅法和計算機操作技能。具體可采取以下工作： 貴州財經(jīng)大學(xué) 2021 屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計） 6 第一，對相關(guān)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)進行大力培養(yǎng)，以此培養(yǎng)會計人員的相關(guān)職業(yè)操守。這就要求相關(guān)從業(yè)人員的素質(zhì)不斷提高，以便更好地適應(yīng)市場的發(fā)展。從而為企業(yè)提供更高素質(zhì)的會計人員。這在一定程度上縱容了企業(yè)的偷稅、漏稅行為，也限制了企業(yè)的發(fā)展與壯大。在我國，很大一部分中小型企業(yè)沒有專門設(shè)立相關(guān)的會計部門和聘請專門的會計工作人員。專門的會計工作應(yīng)交給專門的會計人員進行操作，老板作為企業(yè)的所有者不應(yīng)隨意進行干預(yù)。從而造成企業(yè)的發(fā)展存在較大的 風(fēng)險。老總對企業(yè)的所有工作進行決策，對成本的相關(guān)預(yù)算私自進行決定。在我國現(xiàn)階段中小企業(yè)很多為個體、私營。此外，進行核算工作時盲目進行產(chǎn)品消耗的整合，從而造成會計信息的準(zhǔn)確程度不高，無法對企業(yè)的運營狀況進行準(zhǔn)確有效的反映。 第二，企業(yè)成本核 算工作的流程不規(guī)范。所以，在進行成本核算工作時會計人員無法進行明確的分工，管理工作混亂且無序。其主要表現(xiàn)具體如下： 第一，中小型企業(yè)沒有設(shè)置專門的成本核算人員進行成本的相關(guān)核算工作。對相關(guān)的會計信息不能進行全面的總體、有效的分析。受限于企業(yè)自身規(guī)模，中小企業(yè)的成本核算工作具有簡單性和替代性的特點。所以，通過實際成本法很難對企業(yè)相關(guān)的成本進行控制，若是通過企業(yè)歷史數(shù)據(jù)進行分析容易造成結(jié)果的偏離，從而使得實際的成本控制無法達到相關(guān)目標(biāo)。目前，國內(nèi)許多的中小企業(yè)選用的成本核 算方法是實際成本法，選用其他核算方法的企業(yè)較少。我國企業(yè)成本核算方法的選擇在一定程度上反映了我國企業(yè)經(jīng)營方式的粗放，很大程度上減少了企業(yè)的市場競爭力。現(xiàn)階段，我國許多的企業(yè)選用的成本核算方法為 品種法、分步法。 成本核算的方法簡單。根據(jù)我們實際調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)對成本控制有所了解，但理解方式簡單，僅僅理解為對開支進行減少，對成本進行降低。在企業(yè)中，會計工作不僅僅作為核算企業(yè)各種收付的一種手段，其也具有監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營情況的功能。這也在一定程度上使得會計信息無法正確反應(yīng)企業(yè)的運行狀況。主要內(nèi)容有固定資產(chǎn)折舊方法、存貨計價方法及收入確認方法等 。此外，大部分中小型企業(yè)對相關(guān)賬目進行明細賬設(shè)置，卻隨意選擇會計處理方法，這樣會增加相關(guān)會計工作的不準(zhǔn)確性。 在中小型企業(yè)當(dāng)中，成本核算是中小型企業(yè)會計工作的重要組成部分。 貴州財經(jīng)大學(xué) 2021 屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計） 4 此外，民營企業(yè)的規(guī)模普遍較小，業(yè)務(wù)也比較單一，從而使得企業(yè)內(nèi)部的會計工作簡單，企業(yè)主自己就能較為準(zhǔn)確的掌握企業(yè)的相關(guān)會計信息。而且這種現(xiàn)狀很大程度上是由于企業(yè)主相關(guān)認知錯誤造成的。但這只是表面功夫，管理的嚴格只是針對于普通的工作人員而言。 核算制度不完善，內(nèi)部核算落后 企業(yè)內(nèi)部管理模式落后，管理混亂無序。如果聘請除親友外的會計人員進行本企業(yè)的會計工 作，會計人員較輕易的就能掌握企業(yè)的機密，若是會計人員的道德素質(zhì)較低，就容易給企業(yè)造成無法挽回的損失。依據(jù)效益原則則不會設(shè)立專門的會計機構(gòu)及聘請相關(guān)會計人員。一般而言，企業(yè)臨時聘用的人員存在職稱較低的現(xiàn)狀，大都是?？茖哟蔚某跫墪嬋藛T，而且一般是企業(yè)主的親朋好友。在國內(nèi)中小型企業(yè)中，很多企業(yè)不設(shè)立專門的會計部門，在進行會計核算時一般臨時聘請一些會計職稱不高的人員進行相關(guān)會計工作。由圖可見該企業(yè)是經(jīng)過四個生產(chǎn)車間完成產(chǎn)成品，所以在計算生產(chǎn)成本時采用分步法。如冶金、紡織、化工等。此類方法適用于大量大批，管理上要求分步驟進行成本計算的復(fù)雜生產(chǎn)企業(yè)。 分步法。此類核算方法主要在重型機械制造、造船、精密儀器和設(shè)備、服裝、印刷等規(guī)模小、 產(chǎn)品單一和管理單步進行成本核算的企業(yè)中適用。 分批法。該廠設(shè)有以煤為燃料、電機等四個基本生產(chǎn)車間，還設(shè)有一個修理車間和很多個管理部門。此類成本核算方法主要適合如發(fā)電、采礦等單步驟、產(chǎn)量大的生產(chǎn)中。 品種法。因此，企業(yè)對規(guī)定的比例一旦確定，就不能隨意更改，這樣有利于會計成本核算的正確性。企業(yè)進行產(chǎn)品生產(chǎn)時應(yīng)對各個產(chǎn)品的成本界限進行規(guī)劃，這樣有利于快速的對各產(chǎn)品的生產(chǎn)費用進行統(tǒng)計，從而更快地進行會計核算。 這樣有利于對相關(guān)收益部門進行歸類處理，從而更好地進行費用的攤銷與分配。為了更好的進行成本核算，企業(yè)內(nèi)部各部門之間的產(chǎn)品轉(zhuǎn)移的流程需要規(guī)范化。相關(guān)性原則的提出是為了更好的進行企業(yè)的管理，加強相關(guān)部門的合作。如預(yù)付購貨款項等。在進行成本核算時要明確現(xiàn)階段和非現(xiàn)階段成本的界限，對跨階段費用分配進行重點解決，從而保證核算的正確性。在核算過程中，核算人員要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制、合法性、可靠性、實際成本核算、重要性、一致性等重要的會計原則。在計算和分配過程中，主要根據(jù)相關(guān)成本的發(fā)生過程，核算企業(yè)的總成本和單位成本。這在一定程度上促進了中小企業(yè)的發(fā)展，因此，中小企業(yè)強化自身成本意識，認識到成本核算的重要性。與大型公司相比，中小企業(yè)無法進行有效的規(guī)模生產(chǎn)，這就導(dǎo)致企業(yè)員工創(chuàng)造的平均產(chǎn)值不高，加上營銷活動較多，產(chǎn)品單位營銷費用較高。 中小型企業(yè)作為小規(guī)模的經(jīng)濟組織，其具有結(jié)構(gòu)簡單、營銷迅速和市場反應(yīng)度較高的優(yōu)勢。例如，中小型企業(yè)已經(jīng)成為我國稅 收收入的重要來源，占稅收總額的一半。 現(xiàn)階段，我國加大了改革開發(fā)的力度，加快了經(jīng)濟發(fā)展的速度。但在中小企業(yè)增加的同時，大部分的中小型企業(yè)無法擺脫“短命”的悲劇。不滿足以上條件的大部分為小型企業(yè)。 1 緒論 ................................................................................................................................................1 2 中小企業(yè)成本 核算的原則與方法 ................................................................................................1 中小企業(yè)成本核算的原則 .......................................................................................................1 中小企業(yè)成本核算的方法 .......................................................................................................2 3 我國中小企業(yè)成本核算存在的問題 ............................................................................................3 成本核算專業(yè)人才匱乏 ...........