【正文】 體內(nèi)容，可分為：教育福利、住房福利、衛(wèi)生福利、個人生活福利、各種社會津貼等；按享受福利的對象，可分為：婦嬰福利、老年人福利、殘疾人福利、兒童福利、青少年福利和單位職工福利；按福利的給付形式，可分為：貨幣形式和實物形式；服務形式有對貧困家庭子女的免費義務教育、失業(yè)人員的免費培訓、貧困家庭的免費或低費醫(yī)療救助，或是對特困家庭的無息貸款等；帶薪假形式，就是給予一定對象的假期福利，如對有突出貢獻者的療養(yǎng)或休養(yǎng)假，定期探視外地父母的探親假及交通費報銷制度，照料未成年子女的特別假期，等等。其主要內(nèi)容包括：社會保障資金籌集原則， 不同籌資模式和特點及適用條件，社會保障儲備基金規(guī)模的確定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，社會保障基金支付的原則、方式及程序，社會保險、社會福利、社會救助等不同的社會保障資金的運行特點及相互間的區(qū)別與聯(lián)系，社會保障儲備基金投資的理論和方法等。 簡述社會保障制度理論的主要內(nèi)容？答：社會保障制度理論的主要內(nèi)容包括：社會保障制度的概念、構(gòu)成要素及構(gòu)成內(nèi)容，建立社會保障制度的原則，社會保障制度的歷史、現(xiàn)狀和目標模式，各國社會保障制度的評價和比較等。⑶社會保險。⑵社會福利。 簡述社會保障體系的組成部分？答：社會保障體系的組成部分有：⑴社會救助。第三，社會保障體系的殘缺不全亦會使有關(guān)社會問題進一步惡化。社會保障發(fā)展的國際教訓：第一，國家包辦社會保障事務和福利的高速膨脹，將帶來嚴重的社會保障財政危機。答：社會保障發(fā)展的國際經(jīng)驗：與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應、協(xié)調(diào)發(fā)展和多樣化發(fā)展，是社會保障發(fā)展在各國發(fā)展實踐中的重要經(jīng)驗。這種再分配突出反映在那些由縣級統(tǒng)籌逐步向市級、省級統(tǒng)籌過渡的社會保險項目上。這種再分配關(guān)系集中體現(xiàn)在養(yǎng)老保險基金的統(tǒng)籌上。這種再分配是中國社會保障分配的主要形式和主要渠道。這種再分配關(guān)系集中體現(xiàn)在社會保險方面。這種再分配關(guān)系主要是由國家社會保障支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重和社會保障支出占政府財政收入的比重這兩個指標而體現(xiàn)出來的。 簡述社會保障的特點？答：社會保障的特點有：一是強制性；二是社會性；三是福利性；四是互濟性；五是不可逆性。第三，實現(xiàn)整個社會的和諧發(fā)展。答：社會保障的總目標是通過保障和改善國民生活、增進國民福利來實現(xiàn)整個社會的和諧發(fā)展，其分目標有：第一，幫助國民擺脫生存危機。其主要內(nèi)容包括：社會保障的概念、社會保障的范疇及其產(chǎn)生發(fā)展、社會保障的功能和作用、社會保障體系及其構(gòu)成，社會 保障的理論依據(jù)，社會保障與經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的關(guān)系等。 簡述社會保障的功能？答：社會保障的功能主要有：⑴補償功能；⑵穩(wěn)定功能；⑶調(diào)節(jié)功能。⑶“收入維持”方案有 3種方法：一是就業(yè)關(guān)聯(lián)制度；二是普遍保障制度；三是經(jīng)濟狀況調(diào)查制度。 簡述社會保障的方式？答：⑴社會保障對受保人提供的保護，通常有兩種方法：現(xiàn)金補助和提供服務。 簡述社會保障的籌資渠道和方式？答：社會保障基金的來源主要有5條渠道：⑴中央和地方財政安排的預算撥款；⑵企業(yè)（用人單位）按制度規(guī)定的交費；⑶個人交費；⑷社會保障基金的結(jié)存和增值；⑸國內(nèi)外各界的社會保障捐贈。不同之處主要有：對象不同，權(quán)利與義務關(guān)系不同，保障水平不同，管理與實施方式不同，保障的目標的手段不同。 簡述社會保險、社會救濟和社會福利的異同。是一個由中央、地方、企業(yè)、社會團體、私人機構(gòu)、個人等多層次的體系，各層次各司其職，相互配合，形成龐大的社會保障管理網(wǎng)。二是資金來源多渠道，有政府、非營利組織、雇主、雇員，還有政府、雇主和個人三方共 同分擔的。以當?shù)卮蠖鄶?shù)人的主觀判斷來確定哪些人生活形態(tài)上是屬于貧困的，并在此基礎(chǔ)上作進一步的調(diào)查，進行有關(guān)救助。即以人們?nèi)粘Ｗ钇鸫a消費支出的總費用作為劃定貧困的標準，具體包括人們的食品、生活必需品和社會日常生活的費用。⑵一些發(fā)達國家 用相對的方法來衡量貧困，最常用的是將貧困標準和一個地區(qū)人均收入水平保持一定比例。食物支出占家庭支出的比例就是恩格爾系數(shù)。 3)三者的有機結(jié)合，形成了一個緩和乃至使工傷問題得到較好解決的良性循環(huán)體系。 2)工傷保險是在工傷事故發(fā)生后，保障受害者能得到及時和有效的醫(yī)治，同時對其受到的經(jīng)濟損失給予補償。 簡述工傷預防、工傷補償與工傷康復的關(guān)系。⑤保障水平的差異性和多層次性。④工傷賠付與工傷預防相結(jié)合。③工傷保險的雇主完全責任 制和無過失補償原則。②保險內(nèi)容的豐富性。（ √ ） 簡述 簡述殘疾人福利包括哪些內(nèi)容？ 335 頁 簡述工傷社會保險的特點？答：從各國工傷社會制度建立的實踐來年歷，其共同特點是：①實施保險的強制性。（ √ ） 中國社會保障法律體系的立法依據(jù)是《憲法》。（）“政治因素”改為“經(jīng)濟因素” 中國對社會保障基金的管理主要是政府集中管理模式。 政府介入社會保障的程度是衡量社會保障發(fā)達狀態(tài)與進步程度的重要標志。（ √ ） 在企業(yè)年金的投資中，通常要遵守三個基本原則，即案例性原則、風險性原則和收益性原則。 英國養(yǎng)老保險的覆蓋范圍主要是薪金勞動者和獨立勞動者。（ √ ） 以拉弗為代表的供給學派認為“供過于求”是導致失業(yè)的主要原因，失業(yè)人員大多是缺乏訓練，技術(shù)水平低的勞動者，運用刺激有效需求的擴張性政策，非但不能解決失業(yè)問題還會加劇通貨膨脹。正確的 應當是費用難以控制。（ ） “生活水平越低”改為“生活水平越高” 醫(yī)療保險具有普遍性、復雜性、短期性、經(jīng)常性，通過醫(yī)療服務和費用補償來實現(xiàn)，以及醫(yī)療風險的發(fā)生頻率高，費用容易控制等特點。（ ）將“周期平衡”與“即期平衡”調(diào)換位置 要向享受養(yǎng)老保險，勞動者必須參加養(yǎng)老保險；雇主必須承擔相應的繳費義務。（ √ ） 養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要組成部分，它具有普遍性、重要性、長期積累性和復雜性等特征。（ ） “新加坡”改為“瑞典” 養(yǎng)老保險的內(nèi)容就是向老年人提供經(jīng)濟幫助。 現(xiàn)代社會保障的目標是通過保障和改善國民生活、增進國民福利來實現(xiàn)整個社會的和諧發(fā)展。（ ）“平均工資”改為“上一年平均工資” 我國醫(yī)療保障制度發(fā)展的最終目標是建立覆蓋全民并讓所有國民享受同等醫(yī)療保障待遇的全民健康保障制度，但在相當長的時期內(nèi)仍將是一個單元化的醫(yī)療 保障體系。 我國負責管理災害救助、貧困救助與特殊救助事務的機構(gòu)是勞動和社會保障部救災救濟司。（ ）“保障失業(yè)者的基本生活”改為“增強勞動者抵御失業(yè)風險的能力” 我國的最低生活保障制度以 1993 年頒布實 施的《城市居民最低生活保障條例》為基本標志，它的實施對象主要是城鎮(zhèn)居民中低于最低生活保障線的貧困居民。 社會福利是社會保障的最低目標，它僅僅是保障社會成員最低的生存需要。 社會保障制度在德國的產(chǎn)生，是進入近代社會保障制度階段的標志。（）是有區(qū)別的。（√） 社會保障基金可由基金管理機構(gòu)直接從事商業(yè)證券投資，這類投資可稱為間接的、被動的、保守的卻又是必要的投資選擇。（ √ ） 社會保障法的原則有人權(quán)保障原則，公平優(yōu)先原則，權(quán)利與義務相結(jié)合原則，與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應原則 ，普遍性與特殊性相結(jié)合原則等。 社會保險型模式強調(diào)權(quán)利與義務相結(jié)合，通過國家和個人分擔責任，充分體現(xiàn)互助互濟原則的一種保障形式。（ ） “法定”改為“非法定” 社會保險的對象是全體社會成員，而社會福利的對象則是具有活力和創(chuàng)造力的勞動者。 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的 8%。（）答：這中說明是錯誤的。（ √ ） 基金是社會保障制度的根本，對社會保障基金的籌集構(gòu)成了社會保障制度運行的核心環(huán)節(jié)。 國際勞工組織認為，在工業(yè)化國家，享有最低生活水平救助的對象，是指那些收入相當于公務員平均工資 30%的家庭和個人。（）答：這種說法是錯誤的。 工傷保險區(qū)別于其他社會保險項目的一個重要標志是“無過失補償原則”。（ ） “福利國家型”改為“社會保險型” 福利型國家比較強調(diào)國家的責任，其社會救助各項目如最低生活保障的資金來源主要由國家或者政府通過稅收和個人集資承擔責任。（√） 從國際上看，失業(yè)保險向就業(yè)保障機制發(fā)展已經(jīng)成為一種重要的發(fā)展趨勢，這是使失業(yè)保險由較為消極的事后救助向積極的就業(yè)促進機制轉(zhuǎn)化的選擇。（）應當包括殘疾人在康 復期間的福利。（）答：最后一句關(guān)于工作時間的說法錯誤，應當是達不到正常工作時間的三分之一。 在經(jīng)濟領(lǐng)域，社會保障的調(diào)節(jié)功能表現(xiàn)為（ A、調(diào)節(jié)公平與效率 B、調(diào)節(jié)國民收入分配 C、調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟發(fā) 展 E、調(diào)節(jié)市場體系） 政府對社會保障基金管理的方式和內(nèi)容主要包括（ A、預算管理 C、財務監(jiān)督 E、投資管理） 最低生活保障原則有（ A生存權(quán)保障原則 B普遍性原則 C“保底”原則 D法制化原則）。 醫(yī)療保險基金的籌集模式大致有（ A現(xiàn)收現(xiàn)付制 B積累制 D混合制）。 我國社會保障制度發(fā)展所面臨的主要問題有（ A立法滯后 B責任模糊 C保障體系 不完善 D新制度的有效性有待提高）。 失業(yè)按程度劃分可分為（ B完全失業(yè) C部分失業(yè)）。 社會救助的對象主要包括（ A“三無人員” B遭受天災人禍而使生活一時陷入困難的公民 D生活水平低于國家規(guī)定最低標準的公民）。 社會福利不同于社會保障體系中其他內(nèi)容的主要方面是 ( A、服務對象最為廣泛 B、免費、減費提供某種生活用品或勞務 C、項目最多，內(nèi)容最豐富 E、保障水平的彈性較大 )。 社會保障是以（ ）為責任主體，面向全體公民，可供分配的公共資源。 社會保障基金管理的原則有（ A依法管理，規(guī)范運行 B?？顚Ｓ?C收支分離 D 預算管理）。 社會保障法的原則有（ A人權(quán)保障原則和公平優(yōu)先原則 B權(quán)利義務相結(jié)合原則 D普遍性與特殊性相結(jié)合原則）。 社會保險法律關(guān)系主體包括（ A、國家或政府 B、社會保障實施機構(gòu)C、企業(yè)、社會團體 D、城鄉(xiāng)居民） 社會保險制度的基本特征有（ A社會保險在性質(zhì)是是權(quán)利義務結(jié)合型 B社會保險制度的根本目的是解除社會成員后顧之憂 C保障水平是基本保障型 D保障過程是強制化、規(guī)范化）。 集中管理模式的優(yōu)點有（ A有利于統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一監(jiān)督 C有利于機構(gòu)精兵簡政，降低管理成本 D有利于增強透明度，便于社會監(jiān)督）。 工傷保險制度除具有賠償性特征外，還包括以下特征（ A、最具有強制性 B、 “ 無過失補償 ” 原則 D、保險費完全由企業(yè)（雇主）承擔E、待遇從優(yōu) ）。 多項選擇 從層次上劃分，社會保障可以劃分為（ B、經(jīng)濟保障 C、服務保障D、精神保障 ） 從目前實施狀況來看，我國最低生活保障資金主要有以下來源（ A、各級地方財政按比例負擔 D、各方出力、財政保底 ）。 最早被采用的社會保障形式是 (D、社會救助 )。 英國實行的社會救助制度采?。? D、貧困收入支持 ） 由于勞動力的供給結(jié)構(gòu)與需求結(jié)構(gòu)不適應，出現(xiàn)某些行業(yè)的勞動力供不應求，而另一些 災害救助的特點有緊急性和（ C廣泛性、多樣性和選擇性）。 新加坡養(yǎng)老保險的管理模式屬于（ B、政府監(jiān)督下的自治機構(gòu)管理 ） 行業(yè)的勞動力供過于求而引起的失業(yè)是（ D、結(jié)構(gòu)性失業(yè)） 以勞動者為核心的社會保險制度是（ A社會 保險型）模式。 小張繳納保險費 6年后失業(yè)了，那么按現(xiàn)行制度規(guī)定，可領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為 (B18 個月 _)。 現(xiàn)代意義上的養(yǎng)老保險制度，是以（ A、德國 ）１８８９年頒布的《老年、殘疾和遺屬保險法》為標志的。 我國自 1952 年對國家機關(guān)、事業(yè)單位的職工實施的醫(yī)療社會保險是（ B、公費醫(yī)療 ）我國下列法律中對社會保險有明確規(guī)定的是（ C、《中華人民共和國勞動法》 ） 下列不需要雇員繳費的社會保險是 (D工傷保險 )。 社會救助的目標是滿足社會成員的 (C最低生活 )需要。 社會保障法制化的價值包括內(nèi)在價值和（ B外在價值）。 企業(yè)年金按照繳費和受益的關(guān)系不同可分為（ C待遇確定制企業(yè)年金和繳費確定制企業(yè)年金）。 軍人保障是一種（ C、綜合性 ）的保障措施。 基金管理的根本目標是確保基金的（ D安全）。 福利 國家的起源地是（ D英國）。 （ C社會救助）是最先形成、歷史最悠久的社會保障形式。 單項選擇 （ ）是社會保險制度的發(fā)源地。 職業(yè)輪換制度： 企業(yè)招聘失業(yè)人員臨時替代接受培訓的正式員工，是一種失業(yè)預防和救助措施。 醫(yī)療保險：是為了分擔疾病風險帶來的經(jīng)濟損失而設立的一項社會保險制度，具體來說，是由國家立法，通過強制性社會保險原則，由國家、單位（雇主）和個人繳納保險費進行籌資，建立醫(yī)療保險永久基金，當個人因病接受了醫(yī)療服務時，由社會醫(yī)療機構(gòu)提供保險費用補償?shù)囊环N社會保險制度。該模式不考慮資金儲備，只從當年或近兩三年的社會保險收支平衡角度出發(fā)，確定一個適當?shù)馁M率標準向企業(yè)與個人征收社會保險費（稅）。 無責任賠償制：也稱無過失補償或補償不究過失或嚴格責任、絕對責任原則，即工傷事故發(fā)生后，不論事故的責任在雇主或者第三者或職工本人，均應對受害者進行補償。 失業(yè)者 完全積累式：是養(yǎng)老保險的一種籌資模式，也稱為基金式或總平均保險費式或預提分攤式。 失業(yè)社會保險 —— 失業(yè)社會保險是依法參加社會保險的勞動者，在其因非 個人原因而失去工作從而失去收入來源時，由國家或社會保險機構(gòu)向其提供一定物質(zhì)援助或現(xiàn)金補助，以保障失業(yè)者及其家屬基本生活