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正文內(nèi)容

售前管理咨詢工作規(guī)范-文庫吧資料

2024-09-21 10:49本頁面
  

【正文】 3 d 5 6 7 8 9 10 ll 12 13 附錄 210 :項目經(jīng)驗總結(jié):項目結(jié)束后總結(jié)規(guī)范文檔,由項目經(jīng)理在項目結(jié)束后 3日填寫。有多年的管理工作經(jīng)驗,曾參與某上市公司、某國家部委下屬單位、某國家特大型建設(shè)單位等多家單位的組織結(jié)構(gòu) 設(shè)計、人力資源管理、業(yè)務(wù)流程重組、營銷管理等咨詢項目,在市場營銷組織結(jié)構(gòu)設(shè) 計和人力資源管理等方面有豐富的管理經(jīng)驗和咨詢經(jīng)驗。后作為合伙人創(chuàng)立管理軟件公司。 4.圖、表、公式等與正文之間要有一行的間距。 3.按照標(biāo)題的不同,分別采用不同的段前、段后間距。 2 2 5段落 及 行間距要求 1.封面行間距一律取 1. 8 lines。左邊放置客戶企標(biāo),后接報 告標(biāo)題,右邊放置管理咨詢公司標(biāo)志; 頁碼: Tirags New Roman 小五號, 10pt,在版 m下邊線之下隔行居中放置。 2 2,3報告正文 各章題序及標(biāo)題 黑體小二號 18pt; 各節(jié)的一級題序及標(biāo)題 黑體小三號 15pt; 各節(jié)的二級題序及標(biāo)題 黑體四號 14pt; 各節(jié)的三級題序及標(biāo)題 黑體小四號 12pt; 款、項 均采用黑體小四號 12pt; 正文 宋體小四號 12pt; 表題與圖題 宋體,加粗 1lpt。 2. 2字體、字號 及 間距要求 2. 2. 1封面 客戶全稱:宋體小二號,加粗,居中; 主標(biāo)題:黑體一號,不加粗,居中; 落款: 管理咨詢公司 (換行 ) 年 月 日,宋體小二號加粗.居中。 二、打印要求 2. 1用 紙及打印規(guī)格 報告紙張規(guī)格為 A4(210 297),版。 文中引用公式時,一般用 “ 見公式 (11)” 或 “ 由公式 (11)” 。 1. 6公式 原則上居中書寫。 1. 5. 2插圖編排 插圖與其圖題為一個整體,不得拆開排寫于兩頁。引用圖應(yīng)說明出處,在圖題右上角加引用文獻號。有圖注或其他說明時應(yīng)置于圖題之上。 1, ’ 等。 1. 5插圖 1. 5. 1圖題 及 圖中說明 每個圖均應(yīng)有圖題 (由圖號及圖名組成 )。 表中數(shù)字空缺的格內(nèi)加 “ ” 字線 (占 2個數(shù)字 ),不允許用 “ 、 ” “ 同上 ” 之類的寫法。 表頭設(shè)計應(yīng)簡單明了。表序與表名之問空一格,表名中不允許使用標(biāo)點符號, 表名后不加標(biāo)點。 1. 4 插 表 每個表均應(yīng)有表題 (由表序及表名組成 )。層次要求統(tǒng)一,但若節(jié)下內(nèi)容無需列條 的,可直接到款、項。各章標(biāo)題要突出重點、簡明扼要, 字?jǐn)?shù)一般在 15字以內(nèi),不得使用標(biāo)點符號。 1. 2 目錄 包括報告中全部章節(jié)的標(biāo)題及頁碼。 一、書寫規(guī)定 1. 1 封面 封面包括客戶全稱、主標(biāo)題和落款,落款一律為 “ x 管理咨詢公司 (換 行 ) 年 月 日 ” 。 4.項目的過程文件與資料不得隨處亂放,以免泄露。 2.保守客戶的商業(yè)秘密,不得對外透露。 5.客戶中每一個人的觀點都有其片面性,我們應(yīng)客觀、全面地看問題,要考慮客戶提出的每個觀點或問題的背景和目的。 3在生活安排方面可向客戶提出合理的需要,但不得提出過分的超過客戶生活水平、觀念的要求。 3. 6與客戶交往注意事項 l與客戶的交往不能太過隨便,注意保持自己的職業(yè)形象。 10.所有項目成員必須做好會議筆記,尤其是對重要問題的討論。 8項目經(jīng)理負(fù)責(zé)控制會議時間,避免出現(xiàn)無休止的討論和無關(guān)大局問題的長時間討論。 6.會議發(fā)言時應(yīng)面對大家,不要面對某一個人,尤其是發(fā)言中不要與某一個人討論。 4討論要暢所欲言,但是必須針對與項目有關(guān)的內(nèi)容。 2.項目經(jīng)理負(fù)責(zé)安排討論議題,并提前通知項日成員做 好會議準(zhǔn)備。 2.原則上每天工作到晚上 11 點, ll點以后 項目經(jīng)理應(yīng)安排專人做好項目期間的考勤工作,并按公司要求及時上報。 7.在公開場合或有其他人在場時 (如就餐 、乘車、外出等 ),不得談?wù)摴ぷ? 8.除有特殊情況外,不得隨意更改向客戶報送的代表公司意見或觀點的報告。與客戶見面時要主動遞上自己的名片,介紹自己時既要自信.又不刻意每大。 32行為規(guī)范 3 2 l禮儀規(guī)范 l項目工作期間要著正裝,男士穿西服或襯衫,打領(lǐng)帶,女士穿著套裝、套裙等,不得穿奇裝異服,儀表、儀容要整潔。 9女責(zé)項目姐的考勤等其他后勘事務(wù)性工作。 7.自責(zé)項目各類咨詢輔助工作。 5.協(xié)助項目經(jīng)理與客戶接待方協(xié)調(diào)工作日程安排、生活安排等有關(guān)事宜。 3負(fù)責(zé)辦理項目組資料的借閱手續(xù),并做好借閱登記。 3. 1 4項目助理工作職責(zé) 、 1.自責(zé)項目組各類資料的分類匯總、登記及保管 ,確保資料完整、查找快捷。 5.負(fù)責(zé)市場調(diào)查計劃的編制 和 實施,并出具市場調(diào)查報告。 3.負(fù)責(zé)訪談提綱、市場調(diào)查提綱的鳊制。 3. 3咨詢顧問工作職責(zé) 1.項目報告的撰寫。 7.負(fù)責(zé)代表公司與客戶進行聯(lián)絡(luò),并 負(fù)責(zé)各次客戶溝通會議的組織、準(zhǔn)備 、 協(xié)調(diào)工作。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目成員之間的關(guān)系,營造合諧的工作氛圍。 3.負(fù)責(zé)對項目成員的工作績效進行考評。 3. 1. 2項目經(jīng)理工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目總體工作計劃、階段工作計劃、每周工作計劃的制訂 、 實施。 4.負(fù)責(zé)項目工作各類計劃的審 批,并監(jiān)督、控制計劃的實施。 2.負(fù)責(zé)公司方法論的積累、完善與研究。 。 項目運作工作規(guī)范 為規(guī)范項目運作期間項目小組成員行為、項目組日常運作,保證公司臻 i_作順利進行,特制定本工作規(guī)范。 5.平時玩笑時不要引用訪談信息,以防隔墻有耳。 3總結(jié)中不要過于強調(diào)訪談?wù)咝彰? 3 10保密原則 1.訪談開始時要向?qū)Ψ缴昝鞅C茉瓌t,解除訪談對象的疑慮。 2.客戶的觀點往往都是片面的。 8結(jié)束時如有必要,可留下對方的聯(lián)系方式。 5.對某些典型事例要深入了解 6.不要生硬地否定對方觀點,也不要隨口附和對方觀點,對明顯荒唐的觀點可以委婉地表示質(zhì)疑 。 2.簡短的題外話有助于迅速拉近彼此距離,形成融洽、親切的談話氛圍。 3. 8訪談技巧 1.正式開始前要有一個開場白,主動遞上名片。 9.對有疑問的問題要在下面的訪談中加以證實和補充。 7.每個人要注意記錄與自己 負(fù)責(zé)的內(nèi)容相關(guān)的發(fā)言。 4.總結(jié)會上不要復(fù)述訪談記錄,要闡述自己的認(rèn)識,簡明扼要。 2每一訪談對象結(jié)束后,記錄人與提問人可對照彼此感覺。 5.訪談記錄輸入電腦是值得鼓勵的,書寫整潔、條理清楚的記
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