【正文】 本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止，試用期為頭 個(gè)月。尋求其他方法 3．忘記它 十、面試態(tài)度 1） 2） 3） 4） 5） 1． 嚴(yán)肅認(rèn)真回答問(wèn)題 是 否 派力 惠泉項(xiàng)目 35 2． 比較草率，不思考 是 否 3． 答非所問(wèn) 是 否 十一、工作限制 1．身體狀況對(duì)工作的影響 是 否 2．工作地點(diǎn)是否有特殊要求 是 否 3．業(yè)余讀書(shū)對(duì)工作的影響 是 否 4．能接受工作變換和臨時(shí)加 /換班 是 否 5．最早報(bào)道時(shí)間 十三、其他信息 結(jié)論：是否聘用 是 否 面試人（簽名）： 時(shí)間： 派力 惠泉項(xiàng)目 36 促銷人員排班表 辦事處： 填報(bào)日期： ______月 ______日―― _____月 _________日 填表人： 區(qū) 域 促 銷 員 促銷員電話 場(chǎng)所名稱 場(chǎng)所地址 場(chǎng)所電話 工作時(shí)間 備注 零售代表 /促銷員勞務(wù)合同 甲方（用人單位）名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 授權(quán)代表（委托代理人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別：＿＿＿＿＿＿年齡：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份證號(hào)碼： 上崗證種類： 有效期至： 年 月 日止 家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂本勞務(wù)合同。 派力 惠泉項(xiàng)目 31 附件： 促銷員周報(bào)表 促銷員姓名： 促銷場(chǎng)所： 時(shí)間： 月 日 — 月 日 場(chǎng)所地址： 場(chǎng)所電話： 工作時(shí)間：中午： 晚上： 惠泉啤酒（瓶） 所有品牌啤酒總銷量 促銷品用量 品種 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 總計(jì)： 其他品牌的促銷活動(dòng)及效果： 酒店顧客的意見(jiàn)及處理： 改進(jìn)意見(jiàn)和建議： 工作改進(jìn)建議和意見(jiàn)（促銷主管填寫(xiě)）： 促銷主管： 銷售主管： 派力 惠泉項(xiàng)目 32 惠泉啤酒促銷員個(gè)人資料表 姓名 性別 年齡 照片 學(xué)歷 身高 婚否 籍貫 民族 郵編 身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話 原工作單位 手機(jī) /尋呼 家庭地址 教育經(jīng)歷 開(kāi)始時(shí)間 結(jié)束時(shí)間 學(xué)校名 專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) (最近三期 ) 開(kāi)始時(shí)間 結(jié)束時(shí)間 工作單位 職務(wù) 家庭狀況 姓名 家庭關(guān)系 工作單位 職務(wù) 入職時(shí)間： 工資卡號(hào)： 身 份 證 復(fù) 印 件 張 貼 處 派力 惠泉項(xiàng)目 33 惠泉啤酒面試記錄表 應(yīng)聘人姓名： 面試者： 評(píng)比方法： 1）不合格 2）普通 3）好 4）很好 5）出色 、 一、 教育程度 中專 高中 大專 本科 二、 儀容儀表 1） 2） 3） 4） 5） ，形象健康 是 否 是 否 3．著裝自然，干凈整齊 是 否 三．溝通技巧 1） 2） 3） 4） 5） 1．語(yǔ)言能力 方言 普通話 英語(yǔ) 2．語(yǔ)言表達(dá)清晰切題 是 否 3．明白所提問(wèn)題 是 否 4．容易溝通 是 否 5．有目光接觸，喜歡交談 是 否 6．思路清晰 是 否 四、個(gè)性 1） 2） 3） 4） 5） 1． 喜歡微笑，易相處，懂禮貌 是 否 2． 自信 是 否 3． 落落大方，不羞怯， 是 否 4． 耐心細(xì)致 是 否 5． 成熟謹(jǐn)慎 是 否 五、工作經(jīng)歷 派力 惠泉項(xiàng)目 34 1． 即將或剛畢業(yè) 是 否 2． 下崗，自謀出路 是 否 3． 主動(dòng)換工作，豐富自己 是 否 4． 希望換環(huán)境 是 否 5． 其他 是 否 六、銷售經(jīng)驗(yàn) 是 否 如是，行業(yè)是 化妝品 服裝 食品 零售 服務(wù) 七、工作重要 性 1． 個(gè)人發(fā)展方向 是 否 2． 靠月收入維持生活 是 否 3．個(gè)人興趣 是 否 八、銷售技巧 1） 2） 3） 4） 5） 1．主動(dòng)打招呼，熱情大方 是 否 2．試探對(duì)方需要，抓住銷售機(jī)會(huì) 是 否 3．清楚簡(jiǎn)潔介紹產(chǎn)品 是 否 4．自然展示產(chǎn)品 是 否 5. 有連帶銷售意識(shí) 是 否 九、在生活中遇到困難時(shí) 1。 派力 惠泉項(xiàng)目 30 促銷員必須按規(guī)定填寫(xiě)和上交報(bào)表，未按規(guī)定填寫(xiě)和上交報(bào)表者每次扣罰 30 元 促銷員應(yīng)按照公司規(guī)定著裝，未按規(guī)定著裝者每次扣罰 30 元 第四條 薪酬管理細(xì)則 促銷員的報(bào)酬采用復(fù)合制度（底薪＋提成＋獎(jiǎng)金） 工作時(shí)間：每天工作 6 個(gè)小時(shí) 每月最低推銷量根據(jù)各酒店的實(shí)際情況，由促銷主管確定， 超過(guò)最低 推廣量部份可拿提成，每箱提成根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r及品種制定 如完成不了每月最低推銷量，每標(biāo)準(zhǔn)箱扣罰（ ）元 經(jīng)辦事處及促銷員本人同意可安排夜店促銷，工作時(shí)間按實(shí)際執(zhí)行。 促銷員不得要求調(diào)休，如有特殊情況必須遞交調(diào)休申請(qǐng)，經(jīng)主管批準(zhǔn)后，方可調(diào)休，否則按曠工處理。 同事之間要團(tuán)結(jié)合作，友好相處，公平競(jìng)爭(zhēng) 第三條 考勤管理細(xì)則 促銷員必須提前十分 鐘左右到辦事處指定的促銷點(diǎn)整理形象，進(jìn)行惠泉啤酒的儲(chǔ)備、陳列、擺放等準(zhǔn)備工作。 第二條 業(yè)務(wù)管理細(xì)則 促銷員日常業(yè)務(wù)服從辦事處的直接安排指揮與調(diào)配 促銷員在合同期內(nèi)不得推廣除惠泉啤酒系列產(chǎn)品以外的其它同類產(chǎn)品 促銷員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定應(yīng)有的儀態(tài)及程序推廣惠泉產(chǎn)品，完成惠泉推廣小姐的工作職責(zé)。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)督結(jié)果與實(shí)際不吻合，由市場(chǎng)部作出處理，追究區(qū)域促銷推廣主管責(zé)任。 派力 惠泉項(xiàng)目 28 6．促銷人 員監(jiān)察管理 區(qū)域促銷推廣主管負(fù)責(zé)對(duì)促銷人員進(jìn)行整體監(jiān)察管理，片區(qū)經(jīng)理監(jiān)督，地區(qū)市場(chǎng)推廣專員直接對(duì)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)。 促銷人員被辭退或辭職離開(kāi)公司之前，須歸還所有工作用具用品和公司所屬財(cái)物，并辦理工作交接后，方可辦理辭職或離職手續(xù)，領(lǐng)取剩余工資。 核算業(yè)績(jī)提成，需在完成片區(qū)規(guī)定的每月基礎(chǔ)銷量基礎(chǔ)上進(jìn)行，未完成者按同樣標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加罰。如產(chǎn)品知識(shí)、問(wèn)題應(yīng)答、活動(dòng) 派力 惠泉項(xiàng)目 27 流程、書(shū)面考試等，并加以指正；在活動(dòng)進(jìn)行中安排補(bǔ)充培訓(xùn)，使促銷小姐的工作得以強(qiáng)化 3．促銷人員日常管理 參照《促銷員管理細(xì)則》 4．促銷人員工資發(fā)放 促銷人員的工作報(bào)酬由基本工資、提成、獎(jiǎng)金三部分組成。 促銷人員的招聘途徑包括登報(bào)招聘，職業(yè)介紹所，工作場(chǎng)所推薦，其他促銷員推薦和介紹等 辦事處必須對(duì)促銷人員建立檔案，包括身份證或戶口薄復(fù)印件，工作合同，個(gè)人資料等，并將資料呈報(bào)市場(chǎng)部促銷推廣組 2．促銷人員培訓(xùn) 促銷人員的培訓(xùn)分為上崗培訓(xùn)，日常培訓(xùn)和促銷活動(dòng)培訓(xùn)三種 促銷人員的培訓(xùn)由區(qū)域促銷推廣主管完成，培訓(xùn)教材采用公司統(tǒng)一的培訓(xùn)資料 上崗培訓(xùn) 促銷員要經(jīng)過(guò)為期三天的崗前培訓(xùn)，包括專業(yè)課程和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，并通過(guò)嚴(yán)格考核，方可上崗。 4. 助銷品，促銷禮品，宣傳品的管理 公司廣告 品倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)按照公司的要求進(jìn)行物品的保管與發(fā)放， 每月末，市場(chǎng)部與倉(cāng)管進(jìn)行庫(kù)存物資盤點(diǎn)，同時(shí)各區(qū)域促銷推廣主管負(fù)責(zé)本區(qū)域統(tǒng)計(jì)促銷品，助銷品，宣傳品的發(fā)放情況，包括客戶，零售場(chǎng)所