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正文內(nèi)容

某某自來水公司管理制度全套匯編-文庫吧資料

2024-09-19 09:06本頁面
  

【正文】 設備的接頭、閥門及緊固件,不準有松動、破損和漏氣現(xiàn)象。 工作完畢應關閉電焊機,再斷開電源。身體不要靠在鐵板或其他導 電物件上。焊接中突然停電,應立即關閉電焊機。停機時,要先關電焊機,才一能拉斷電源閘刀開關。 移動式電焊機從電力網(wǎng)上接線或檢線、以及接地等工作均應由電工操作。 下雨天不準露天電焊。焊機二次線路及外殼必須有良好接地。 手工電弧安全操作規(guī)程 操作者應掌握電氣常識,遵守焊工一般安全操作規(guī)程,熟悉有關消防技術及觸電急救方法。 工作完畢,應檢查場地,滅絕火種,切斷電源后才能離開。 在有易燃、易爆的車間、場所或煤氣管附近焊接時,必須經(jīng)消防部門同意并與煤氣公司取得聯(lián)系,工作時應落實消防措施。 在容器內(nèi)焊接,外面必須設人監(jiān)護,并有良好的通風措施,照明應采用安全電壓,禁止在油漆未干或噴涂過塑料的容器內(nèi)焊接。仰焊時應扣緊衣領,扎緊袖口,戴好防火帽。 焊接場地應備有消防器材,保證有足夠的照明和良好的通風。 1每日工作完畢檢查水、電、氣、窗,進行安全登記后方可鎖門。 1工作時應穿工作服,長發(fā)要扎起,不應在食堂等公共場所穿工作服。 化驗室內(nèi)禁止吸煙、進食,不能用實驗器皿處理食物。嚴禁將用完的原裝試劑空瓶不更新標簽而裝入別種試劑。蒸餾過程不得離人,以防溫度過高或冷卻水突然中斷。 稀釋濃硫酸的容器,燒杯或錐形瓶要放在塑料盆中,只能將濃硫酸慢慢倒入水中,不能相反!必要時用水冷卻。 打開 濃鹽酸、濃硝酸、濃氨水試劑塞時應帶防護用具,在通風柜中進行。 進行有危險性的工作,如危險物料的現(xiàn)場取樣、易燃易爆物品的處理、焚燒廢液等應有第二者陪伴,陪伴者應處于能清楚看到工作地點的地方并觀察操作的個過程。嚴格執(zhí)行操作票制度。 高、低配: 高培值班人員在進入現(xiàn)場時必須穿絕緣鞋,在進行倒閘操作時,如要進行驗電和掛接地線等操作時,必須戴絕緣手套,并嚴格按照進網(wǎng)作業(yè)規(guī)程中所規(guī)定的正確操作方式進行作業(yè),如遇到疑問必須及時向領導匯報,確定后再進行操作。 石灰間: 石灰投加人員在工作時要有自我保護意識,工作人員在投加石灰前,首先要戴專用的防止粉塵吸入的過濾面罩,同時為防止石灰對皮膚的傷害,應戴塑膠手套 ,同時為防止粉塵鉆入身體,要佩戴防塵披肩,腳穿雨靴,在投加時要注意,與池沿保持一定趾離,防止落入池中。在修理加氯系統(tǒng)前,必須關閉氯瓶、氨瓶主閥門,并且排盡系統(tǒng)中的殘余氣體。防毒面具必須放在容易拿到的地方,以便隨時急用。檢查范圍包括礬庫、加氯間、加氨間,特別要檢查加氯、加氨系統(tǒng)的泄漏情況。 內(nèi)容: 一、生產(chǎn)部所轄: l、沉清池、濾池、回 收池: 因以上三處都為深水區(qū),所以工作人員在沉清池上工作時必須身穿救生衣,并且在工作時要注意與池邊的距離,防止意外落水情況的發(fā)生,另外在工作時必須至少有兩人以上進行工作,單人不得在有落水危險區(qū)域從事工作,工作時旁邊必須有人在旁監(jiān)護。 適用范圍:水廠所有存在危險因素的工作場所。 當露天作業(yè)地點較為固定時,可采用活動布幕或用樹技蘆席等搭蓋涼棚,以減少太陽輻射。 對輻射強度較大的高溫作業(yè)工人,應供給耐燃、堅固、導熱系數(shù)較小的自色工作服, 其它高溫作業(yè)可根據(jù)實際需要供給工人手套、鞋、草帽、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等,并加強對防護服的清洗、修補和管理工作。 對高溫作 業(yè)者和夏季露天作業(yè)者,應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)。 對高溫作業(yè)工人應進行就業(yè)前(包括新工人和臨時工)和入暑前的健康檢查。 應合理安排高溫車間的熱源,使熱源處于下風向,并做好通風措施。根據(jù)具體情況,在氣溫較高的條件下,適當調(diào)整作息時間。 本制度適用于高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)。 十一、防暑降溫措施管理制度 一、總則 為了防止中暑,保障職工的身體健康,不斷地改善勞動條件、提高勞動效率,根據(jù)國家相關法規(guī),結合公司實際特制訂本制度。 本公司內(nèi)員工凡發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定行為的,可向綜 合部舉報。 凡有以上違規(guī)或發(fā)生交通事故的,除給予相關當事人經(jīng)濟處分外,還將視實際情況, 另給予其待崗(或停職)、換崗的處分,直至撤銷職務或除名。 凡無證駕駛發(fā)生交通事故的,由機動車駕駛人賠償公司所有的直接經(jīng)濟損失。 一般性質(zhì)的交通事故,由機動車駕駛人賠償公司直接經(jīng)濟損失的 520%,其中,專職機動車駕駛人無 過錯的,免于賠償責任。相關領導干部當場不制止或不勸阻機動車駕駛人灑后駕車的,承擔連帶責任:職務高于機動車駕駛人的領導干部扣獎1000 元,其中職務最高的領導干部扣獎 2020 元;與機動車駕駛人同級領導干部扣獎 500 元。 二、違規(guī)及事故處理 凡無證駕車的,扣駕駛人獎金 3000 元;未經(jīng)審批駕駛公車的,扣駕駛人獎金1000 元。 1車輛應停放在指定位置、車庫或停車場。 1嚴禁公車私用、私自出車。 遇有泥濘、冰雪等路面行駛時,嚴禁急加、急打和緊急制動等。管好隨車的維修工 具和備件,遺失賠償。 駕駛員應認真履行崗位職責,愛護車輛,節(jié)約油料。 駕駛員出車前,必須隨身攜帶各種證件,嚴禁無證駕駛。 駕車人員應自覺遵守《道路交通管理條例》等交通規(guī)則。 一、制度內(nèi)容 公司機動車輛由綜合部統(tǒng)一管理調(diào)度。 十五、變(配)電室有權對違反用電規(guī)則的單位及個人進行處理,并報上級備案。 十三、變(配)電室內(nèi)、院內(nèi),不堆放易燃,易爆物品及其它雜物,保持良好的衛(wèi)生狀況。 十一、變配電間門口應設置 防鼠擋板,工作人員進出變(配)電室時,應隨手關門,以防止小動物進入室內(nèi)造成事故。工作完畢后清掃現(xiàn)場,核查人員檢查無誤后方可拆除臨時地線,在完成各種組織和技術措施后撤離人員后才可試運行(試運行時間 72 小時)。(按規(guī)定路線進行) 八、禁止在本單位所不能控制的電氣設備上進行工作及掛臨時地線。 六、除巡視工作以外的工作應嚴格遵守操作規(guī)程。 開關、隔離開關及負荷開關等。 熔絲管及熔絲。 手電筒。 常用的攜帶型儀表。 三、不得在變(配)電室內(nèi)做與工作不相符的事。 九、配電房安全作業(yè)制度 一、非電氣工作人員禁止隨便進入變(配)電室,實習人員和臨時參加勞動的人員(干部、臨時工等)須經(jīng)安全教育后,在工作人員負責人指導下,方可進入設備區(qū)和參加指定的工作,對外單位派來支援和配合工作的電氣工作人員,工作前應由現(xiàn)場工作負貢人介紹現(xiàn)場電氣設備運行情況以 及有關安全措施。 ( 4)其他應予辭退的情況。 c、杜絕臨時作業(yè)人員無謂加班,如特殊情況臨時加班,應采取自愿免酬原則。 臨時作業(yè)人員的管理 a、臨時作業(yè)人員的工資標準分為固定工資和其它工資,由綜合部根據(jù)用人部門意見,結合勞動強度、技術要求高低等情況確定(試用期工資為固定工資)。 臨時作業(yè)人員聘用的程序 a、應聘人(包括被推薦人)填寫臨時作業(yè)人員審批表,綜合部審查后報總經(jīng)理批準。 b、遵紀守法,無犯罪前科。 臨時性工作完成后必須做好清理工作方可離開。 臨時性仁作不得堵塞消防通道或交通,如確實需要必須事先向主管領導請示,并設置相應的警示標識。 不得亂拉電線,在電線連接處應做好保護措施,并設置相應的警示標識。 本制度適用于臨時作業(yè)人員及公司職工的臨時性工作。 八、臨時性工作管理制度 一、總則 為了規(guī)范和加強本公司臨時性工作的管理,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行,提高工作 效率,保障職工的安全,結合本公司情況,特制定本制度。 積極開展職業(yè)病、職業(yè)中毒防治知識的衛(wèi)生宣傳工作,增加職工的防病知識。對職業(yè)病患者定期復查隨訪。 發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌癥,建議有關部門及時調(diào)離原崗位。 后勤部建立勞動衛(wèi)生職業(yè)病檔案,積累各類動態(tài)資料,定期分析研究,及時向領導匯報,并提出改進意見。 凡被確診患有職業(yè)病的職工,應享受國家規(guī)定的工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。 職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中,接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。于 二 00 二年十月 起試行。 為樹立企業(yè)形象和文明生產(chǎn),要求勞動者按崗位勤保規(guī)定統(tǒng)一著裝。 各部門應加強對各崗位工作人員勞保用品使用的監(jiān)督與指導。領用標準參照上一款。相同勞保用品除原先己發(fā)放過的除外,其他部分按新標準執(zhí)行。 由于崗位變動引起的發(fā)放標準變動按以下規(guī)定: 由管理崗位向一線生產(chǎn)崗位變動,勞保用品的種類相應增加。 勞動保護用品發(fā)放,根據(jù)公司各工種的性質(zhì)特點和對人體危害程度,確定勞保用品的數(shù)量和使用年限。 勞動者要根據(jù)公司有關規(guī)定配備防護用品,在工作中正確穿戴、使用。 后勤部應及時登記勞保用品的領用情況,并定期對各種物品的數(shù)量進行核算,及時和倉庫取得聯(lián)系,確保需領物品的儲存量。《材料領用單》上應填寫所領物品的種類、數(shù)量、時間,并由開具人和領用人簽名。 勞保用品發(fā)放時間為每季一次。 對驗收后的勞保用品應及時進倉,登記入賬,憑領料單發(fā)貨,按月匯兌并報材料會計,做到賬物相符。 勞保用品的采購要符合國家質(zhì)量標準要求的防護用品,確保質(zhì)量,按需采購,適量備貯。 本制度適用于公司 所屬各部門在冊在崗職工。 勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特種勞動防護用品。 六、勞動防護用品管理制度 為了加強職工勞動保護,切實保障勞動者的安全和健康,防比各類事故和職業(yè)病的發(fā)生,根據(jù)國家勞動保護相關規(guī)定,結合本公司生產(chǎn)和工作實際,特制訂本制度。 節(jié)日前后安全檢查是對職工進行節(jié)日安全教育,消除因節(jié)日期間職工紀律松懈,工作人員較少等原因引起的不安全因素。 定期安全檢查由分管副總經(jīng)理主持,各有關部門共同參加,每月對全公司安全生產(chǎn)、設備運行及防火安全進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)故障和隱患,落實責任人,限期整改。 根據(jù)本公司實際情況,安全工作檢查可分為:日常安全檢查,定期安全檢查,季節(jié)性安全檢查,節(jié) 日前后安全檢查和重要部位安全檢查。 五、安全工作檢查制度 總則:為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,確保公司生產(chǎn)運行、設備管理、工藝操作等方面的安全,結合公司實際情況,特制訂本安全工作檢查制度。 ( 7)火情一經(jīng)控制,應迅速組織人員清 理現(xiàn)場,以防死灰復燃,并注意安全,妥善處理好善后工作。 滅火人員應牢記以下事 項: ( 1)只有火勢較小且安全時滅火; ( 2)因水是導體,不可在著火電器上潑水,以免觸電傷人; ( 3)因油和氣比水輕,不可在著火電器上潑水,否則油或氣會在水面上繼續(xù)燃燒,并且越燃越猛并迅速擴散; ( 4)滅火時,始終要保證在火勢一旦失控時有安全脫身的途徑,保證所有通道暢通。 在火情發(fā)生時比較安全的情況下,應就近選用滅火器,消防水或沙等滅火器材進行滅火。 任何部門、個人不得損壞、挪用、擅自拆除,停止使用消防器材和設施,不得縮小防火間距,堵塞消防通道,影響消防設施的使用。 各部門所使用的電扇、電熱取暖器等電器設備須在下班人員離開之前 切斷電源,禁止使用電熱臺板。 食堂電線、電器設備必須遠離水、油、煤氣鋼罐與灶具設置隔離墻。 在消防重點區(qū)域應設嚴禁煙火等標語。 易燃易爆化學品倉庫必須嚴格制訂倉庫消防條例,其它各倉庫、資料室等應制訂相應的庫房消防管理制度。 各消防吸點工種的崗位責任制中應有消防責任條款。 5 火災預防 保衛(wèi)部門會同各部門明確消防重點,備齊消防設施,做到防患有方,責任到崗,并按照實際情況,結合防火滅火需要,為有關部門建設或增設必要的消防設施,配備相應種類的消防器材,由各部門進行日常保管、使用和維護。 4 組織 公司安全生產(chǎn)領導小組牽頭成立公司義務消 防隊,由后勤部負責日常組織、訓練、管理。堅持誰主管誰負責的原則,做到人人記平安、處處講安全、各級擔風險、經(jīng)理肩重擔。 2 適用范圍 本制度適用于公司所屬各部門、施工現(xiàn)場、簽有勞動合同的職工、臨時工、外包工、雜工。 九、任何部門和外來人員都必須嚴格遵守安全用電規(guī)則,嚴禁私拉亂接電源,嚴禁違章違規(guī)使用電器,嚴禁電源線路超負荷使用。 七、電器在使用過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時,必須立即停止操作,關閉電源,并及時找電工檢查、修理,確認 能安全運行時,才能繼續(xù)使用。 六、凡有高電壓的場所、電線裸露的地方,水電管理中心或用電單位應設立醒目的危險警示標志,并采取有效的隔離措施,防止電擊事故發(fā)生。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。一時難于更換的,必須在確保安全的條件下, 采取特別防護措施,否則,必須暫停使用。施工時要嚴格按照有關規(guī)定進行施工。 搞好防火、防電事故及安全事故發(fā)生,做好設備安全運行。 水廠后勤部門每月對大樓用電電器進行一次安全檢查。 發(fā)現(xiàn)電器 有故障時,應及時關閉電源,不得隨意拆卸。 嚴
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