大學(xué)生就業(yè)7學(xué)會推銷自己-文庫吧資料
2025-05-22 23:34本頁面
【正文】 二、求職資料 ? （ 1）畢業(yè)生針對某些具體單位所寫的自我推薦信 ? （ 2）個人簡歷（中文 /英文） ? （ 3）學(xué)校審核簽發(fā)的 《 畢業(yè)生就業(yè)推薦表 》 ? （ 4）畢業(yè)生所在院系的鑒定材料，要求內(nèi)容全面、 準(zhǔn)確，最好不要超過 800字 ? （ 5）畢業(yè)生本人在校期間獲得各種獎勵和資格證書、 發(fā)表的作品以及學(xué)生證、身份證的復(fù)印件等輔助材料 三、就業(yè)協(xié)議書 明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義 務(wù)的書面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生與用人單位確定勞動關(guān)系的法律 依據(jù)。人才的 社會價值與自我價值在本質(zhì)上是統(tǒng)一的，但在實踐中往往又存 在一定的矛盾，難以同時實現(xiàn)。科技進步日漸成為經(jīng)濟發(fā)展的決定性因素，國際 競爭已成為以經(jīng)濟為基礎(chǔ)，以科技特別是高科技為先導(dǎo)的綜合 國力的競爭。導(dǎo)致人口流動的主要原因是 （ 1）人類為了自身存續(xù)，不斷突破自然條件限制，逐步流向適宜生存的地方 （ 2）歷代統(tǒng)治階級為抵御侵略，拓展疆域，鞏固統(tǒng)治，統(tǒng)一國家，往往組織大規(guī)模的甚至帶有強制性的人口流動 （ 3）重大工程建設(shè)和開發(fā)項目造成大量的人口流動 （ 4
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