大學生就業(yè)政策與就業(yè)程序-文庫吧資料
2025-05-22 23:36本頁面
【正文】 性崗位 補貼；對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務崗位就 業(yè)的，給予薪酬或生活補貼； （ 2）對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣 以下農(nóng)村基層單位就業(yè)并履行一定服務期限的，由政府補償學費， 代償助學貸款； （ 3）對有基層工作經(jīng)歷的，在研究生招錄和事業(yè)單位 選聘時優(yōu)先錄??； （ 4）對參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“ 三支一 扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“ 大學生志愿服務西部計劃”、“ 農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃” 等項目的，給予生活補 貼，按規(guī)定參加社會保險；項目服務期滿并考核合格的，報考碩士 研究生初試總分加加 10分，高職（高專） 學生可免試入讀成人本科； 今后相應的自然減員空崗全部聘用參加項目服務期滿的高校畢業(yè)生。 有條件的城市 、 社區(qū)可組織其參加臨時性的社會工作 、社會公益活動 ， 或到用人單位見習 ， 給予一定報酬 。 畢業(yè)半年以上未能就業(yè)并要求就業(yè)的高校畢業(yè)生 ， 可持學校證明到入學前戶籍所在城市或縣勞動保障部門辦理失業(yè)登記 。 大學生職業(yè)素養(yǎng)課程 有下列情形之一的畢業(yè)生 ， 由學校報地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門批準 ，不再負責其就業(yè) ， 由學校將其戶糧關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地 ， 按社會待業(yè)人員處理： 自派遣之日起 ， 無正當理由超過三個月不去就業(yè)單位報到 ， 被單位 退回學校者； 報到后 ， 不服從單位的合理安排 ， 被用人單位辭退 ， 或自己主動向 用人單位提出辭職的； 因弄虛作假被接收單位退回者 。 個人如何辦理人事代 理 手 續(xù) ？ 持本人有效證件 ， 經(jīng)人才交流服務中心審查后 ，辦理委托手續(xù) ， 檔案依法交由人才交流服務中心管理 。 實行人事代理后 ， 人才中心就成為各類非公有制單位共同的人事管理部門 。 包括：三資企業(yè) 、 股份制企業(yè) 、私營企業(yè) 、 民營科研教育機構(gòu) 、 合伙制中介服務機構(gòu)等 。 已就業(yè)畢業(yè)生 到工作單位 回原籍 社會人才中介機構(gòu) （人事代理） 重慶市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心 未就業(yè)畢業(yè)生 “ 延長兩年派遣時間 ” 回原籍 社會人才中介機構(gòu)（人事代理） 重慶市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心 大學生職業(yè)素養(yǎng)課程 人事代理制度 什么是人事代理 ？ 人事代理是適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要而產(chǎn)生的一種新型的人事管理制度 ， 是指人才服務機構(gòu)接受用人單位或個人的委托 ， 以人事關(guān)系及檔案管理為基礎(chǔ)內(nèi)容 ， 對其人事業(yè)務以及相關(guān)事宜所提供的一系列社會化服務 。 畢業(yè)生到工作單位報到后 ， 應及時持戶口遷移證和報到證及工作單位證明到轄區(qū)公安部門辦理戶口遷移手續(xù) 。 大學生職業(yè)素養(yǎng)課程 畢業(yè)生戶口關(guān)系的轉(zhuǎn)移 畢業(yè)生戶口關(guān)系的轉(zhuǎn)移 ， 由學校戶口管理部門到轄區(qū)公安機關(guān)按規(guī)定辦理 ， 公安機關(guān)按 《 報到證 》 上標明的就業(yè)單位地址遷移戶口 。 如果一到三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)檔案沒有轉(zhuǎn)達 ， 則應及時與學校聯(lián)系 ， 以便及時查詢檔案的下落 。 到非國有單位就業(yè)的畢業(yè)生 ,在簽訂就業(yè)協(xié)議書時 ， 一般要求到單位所在地的人事部門或人才交流中心辦理檔案 、戶口托管手續(xù) ， 以便能及時 、 準確地接轉(zhuǎn)檔案和戶口 ， 確保檔案的安全 ， 順利辦理落戶手續(xù) 。 （ 7） 畢業(yè)生 《 報到證 》存根及畢業(yè)生派遣檔案轉(zhuǎn)遞單 。 （ 5） 畢業(yè)生鑒定材料 。 （ 3） 學籍材料 ， 如學習成績單 、 會考證明 、學歷證明書等 。 這兩大部分主要包括以下幾種類型的材料： （ 1） 學生基本情況材料 ， 如學生登記表 、 家庭成員調(diào)查表等 。 對于兩年內(nèi)聯(lián)系到接收單位的 ， 學校將其按應屆大學畢業(yè)生的身份辦理調(diào)整派遣手續(xù) （ 改派 ） ， 發(fā)放 《 報到證 》 。 大學生職業(yè)素養(yǎng)課程 如果畢業(yè)生在每年的 7月 1日前未與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議 ，暫時不能就業(yè) ， 可以在離校后繼續(xù)尋找工作 ， 學校予以 延長兩年派遣時間 。 畢業(yè)生報到后 ， 發(fā)生疾病不能堅持正常工作的 ， 按在職人員有關(guān)規(guī)定處理 ， 不得把上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生退回學校 。 ? 畢業(yè)生改派單位若沒有跨省區(qū) ， 可在本省主管部門申請改派 。 畢業(yè)生 若遇下列情況可以申請改派 特別提示 :如因畢業(yè)生違法違紀被用人單位開除或辭退的，或已就業(yè)的畢業(yè)生未經(jīng)單位同意主動提出
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