大學(xué)生就業(yè)政策與就業(yè)程序-文庫吧資料
2024-10-20 10:16本頁面
【正文】 之日起生效；用人單位和勞動者對勞動合同的生效約定條件的，自條件成就時(shí)生效。 明確協(xié)議中有關(guān)條款的內(nèi)容 全面了解用人單位 ， 查明用人單位的主體資格 ， 不要草率從事 。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) （二） 簽約程序 畢業(yè)生簽署意見 用人單位簽署意見 所在學(xué)院簽署推薦意見 學(xué)校 （就業(yè)中心）審核簽章，協(xié)議書生效 納入就業(yè)建議計(jì)劃，辦理就業(yè)報(bào)到證 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 問題一 （ 三 ） 應(yīng)注意的問題 約定解除協(xié)議的條件和責(zé)任 問題二 問題三 問題四 按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議 及時(shí)簽定就業(yè)協(xié)議書 ，并到學(xué)校辦理有關(guān)的手續(xù) 。 第八條 （ 協(xié)議的終止 ） 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后 ， 畢業(yè)生和用人單位應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定的條款 ， 及時(shí)訂立勞動合同 （ 聘用合同 ） ， 并辦理有關(guān)錄用手續(xù) 。 本協(xié)議一式三份 （ 分黃 、 紅 、 藍(lán)三色 ） ， 用人單位 、 畢業(yè)生 、 學(xué)校各執(zhí)一份 ， 其中黃色協(xié)議書由用人單位保存 ， 紅色協(xié)議書由畢業(yè)生保存 ， 藍(lán)色協(xié)議書由學(xué)校保存 。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 我校使用的就業(yè)協(xié)議書的主要條款 第五條 （ 違約責(zé)任 ） 用人單位 、 畢業(yè)生和學(xué)校必須全面履行協(xié)議 ， 一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的 ， 應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任 ， 并支付違約金 元 。 用人單位有下列情況之一的 ， 畢業(yè)生可解除就業(yè)協(xié)議 ， 不承擔(dān)違約責(zé)任 。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 我校使用的就業(yè)協(xié)議書的主要條款 第四條 （ 協(xié)議的解除 ） 畢業(yè)生有下列情況之一的 ， 用人單位可解除就業(yè)協(xié)議 ， 不承擔(dān)違約責(zé)任 。 用人單位為畢業(yè)生提供的工作條件和勞動保護(hù)應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定 用人單位為畢業(yè)生提供以下 【 】 養(yǎng)老保險(xiǎn)、 【 】 醫(yī)療保險(xiǎn)、 【 】 失業(yè)保險(xiǎn)、 【 】 住房公積金等國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)及 等福利 扣除上述社會保險(xiǎn)和福利后，畢業(yè)生第一年的收入約為 元 /月 學(xué)校在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。 學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況 ， 做好推薦工作 ， 用人單位同意錄用后 ， 經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃 ， 學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣有關(guān)手續(xù) 。 第二條 （ 協(xié)議標(biāo)的 ） 用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況 ， 明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖 ， 做好各項(xiàng)接收工作 ， 凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生 ， 用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約 ， 未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生 ， 本協(xié)議無效 。 （一） 大學(xué)生就業(yè)協(xié)議 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) （一） 大學(xué)生就業(yè)協(xié)議 定位 :就業(yè)協(xié)議是簽訂勞動合同之前的用工意向； 是辦理報(bào)到手續(xù)的依據(jù) . 作用： （ 1）約束用人單位按照雙向選擇時(shí)的約定接受學(xué)生； （ 2）約束學(xué)生按照雙向選擇時(shí)的約定到用人單位就業(yè)； （ 3）為管理部門辦理畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)提供依據(jù)。 目前 ， 高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的 ， 一式三份 ， 由學(xué)校 、 畢業(yè)生 、 用人單位三方共同簽署后生效 。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 三、大學(xué)生就業(yè)協(xié)議與勞動合同 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 目的 :通過供需見面和雙向選擇，畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見之后，就需要以協(xié)議的形式加以確定。在見習(xí)期間 被見習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡 計(jì)算。 對于因患病等原因短期無法工作并確無生活來源者 ，由民政部門參照當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn) ， 給予臨時(shí)救助 。 享受的服務(wù) 勞動保障部門所屬的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和街道勞動保障機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為其提供就業(yè)服務(wù) 。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) （ 八 ） 如何進(jìn)行失業(yè)登記 從 2020年開始 ， 我國勞動和社會保障部門把高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入社會就業(yè)總體規(guī)劃 ， 對畢業(yè)半年仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生 ， 組織進(jìn)行失業(yè)登記 。 人 事 事 務(wù) 根 據(jù) 委 托 人 需 要 按 規(guī) 定 辦 理 。 它不僅有利于非公有制企業(yè)吸納人才 ， 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 ， 而且能為到非公有制企業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人才解除許多后顧之憂 ， 提供許多實(shí)實(shí)在在的幫助和服務(wù) 。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 人事代理的內(nèi)容 是什么 ？ 人事代理的服務(wù)內(nèi)容涵蓋了人事檔案管理以及與人事檔案管理相關(guān)的就業(yè)手續(xù) 、 轉(zhuǎn)正定級 、 檔案工資 、 工齡計(jì)算 、 職稱評審 、 年度考核 、 調(diào)動 、出國政審 、 養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù) 。 哪些單位和個(gè)人必須實(shí)行人事代理 ？ 建立現(xiàn)代企業(yè)制度的國有企業(yè)集團(tuán) 、 公司 、 國有控股公司 、 政府機(jī)構(gòu)改革后無上級主管部門的國有企業(yè)； 與政府部門脫鉤的社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu) ， 實(shí)行人員聘用制的事業(yè)單位及新批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位； 企事業(yè)單位新近工作人員；流動過程中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；畢業(yè)后尚未落實(shí)工作單位的大中專畢業(yè)生；自費(fèi)出國人員及非統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生； 非公有制企事業(yè)單位 。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 畢業(yè)生的 檔案和戶口去向 畢業(yè)生在畢業(yè)離校后，其檔案和戶口都應(yīng)遷出學(xué)校。 畢業(yè)生不得自行指定遷移地址 。 按規(guī)定 ， 機(jī)要部門查詢檔案的期限為一年 。 畢業(yè)生到工作單位報(bào)到后 ， 應(yīng)當(dāng)及時(shí)去工作單位的人事部門查詢自己的檔案是否轉(zhuǎn)達(dá) 。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 畢業(yè)生檔案的轉(zhuǎn)遞 按照有關(guān)規(guī)定 ， 檔案接收單位應(yīng)該是縣級以上單位或地方政府人事部門 ， 畢業(yè)生檔案必
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