勞動(dòng)法和社會(huì)保障法第七章-文庫(kù)吧資料
2025-05-20 17:33本頁(yè)面
【正文】 間的一般情形 ? 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。 勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 三、休息休假的種類(lèi) ? （一）工作日內(nèi)的間歇時(shí)間 ? （二）兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間 ? （三）休息日 ? （四）法定休假日 ? （五）年休假 ? （六）探親假 ? （七）其他休假 勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 引例 ? 上海首例辭職要求年休假工資案 勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 第三節(jié) 延長(zhǎng)工作時(shí)間及其限制 ? 一、延長(zhǎng)工作時(shí)間的概念和內(nèi)容 ? 二、延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制 ? 三、延長(zhǎng)工作時(shí)間的補(bǔ)償 勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 一、延長(zhǎng)工作時(shí)間的概念和內(nèi)容 ? （一）延長(zhǎng)工作時(shí)間的概念和適用情形 ? 延長(zhǎng)工作時(shí)間又稱(chēng)為加班加點(diǎn)，是指勞動(dòng)者的工作時(shí)間超過(guò)法律規(guī)定的工作時(shí)間長(zhǎng)度，包括加班和加點(diǎn)兩種形式。休息休假制度是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者休息權(quán)的重要保障之一。 勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1