【摘要】馬橋中學(xué)教師培訓(xùn)考核制度和獎(jiǎng)懲制度1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳成立以校長為組長的“校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,以分管校長為常務(wù)組長,負(fù)責(zé)學(xué)校校本培訓(xùn)組織、管理、服務(wù)、教學(xué)、教研、科研資料積累等項(xiàng)工作2、學(xué)校教務(wù)處要把推進(jìn)課改作為中心工作,為課改服好務(wù),負(fù)責(zé)教師學(xué)科培訓(xùn)、教研、科研組織管理工作;要搞好《課題研究》,及時(shí)搜集、總結(jié)、報(bào)道、推廣學(xué)校、教師在課改中的經(jīng)驗(yàn),積累、整理課
2025-04-14 23:38
【摘要】 第1頁共22頁 培訓(xùn)管理考核制度 為配合公司的發(fā)展目標(biāo),調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性,提升人力績 效,增強(qiáng)員工對本職工作的能力,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識技能, 發(fā)揮其潛在能力,特制定《員工培訓(xùn)考核細(xì)則》...
2024-09-11 20:56
【摘要】培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核制度一、考核的目的和用途1.為全面了解、評估教職員工工作績效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高團(tuán)隊(duì)工作效率,特制定本辦法。2.考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營目標(biāo),并提高員工的滿意程度和未來的成就感。3.考核的結(jié)果主要用于工作反饋、薪酬管理、職務(wù)調(diào)整和工作改進(jìn)。二、考核范圍 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全體員工均需考核,均適用本辦法。三、考核的原則1.通過考
2024-08-23 16:13
【摘要】員工培訓(xùn)考核制度一、員工的培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)的競爭是人才的競爭。人才的競爭關(guān)鍵在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實(shí)現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓(xùn)制度,把培訓(xùn)作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,常抓不懈。培訓(xùn)系統(tǒng)示意圖二、培訓(xùn)內(nèi)容1.上崗培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn))企業(yè)文化培訓(xùn):企業(yè)發(fā)展史、經(jīng)營方針
2024-11-04 10:18
【摘要】第一篇:教師考核制度 公吉鄉(xiāng)中心小學(xué)教師考核制度 一、總則 一、教師從試用期開始參加考核,考核原則上一學(xué)年一次。 二、教師考核成績記入學(xué)校教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。 三、教師考核成績與期未評比先進(jìn)、...
2024-10-25 10:02
【摘要】第一篇:教師考核制度 平塘縣油岜中學(xué) 教師考核制度 (試行) 油岜中學(xué)教師考核制度(試行) 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,激勵(lì)教師忠于職守、積極進(jìn)取、鉆...
2024-11-16 22:29
【摘要】正文:教師培訓(xùn)考核制度 教師培訓(xùn)考核制度 教師培訓(xùn)考核制度1 一、教師培訓(xùn): 。 2.參加各項(xiàng)培訓(xùn)的考勤情況記入教師本人的考勤中。 ,考核結(jié)果為不合格的教師在目標(biāo)管理考核中扣分。 、評課...
2024-10-04 19:37
【摘要】1員工培訓(xùn)激勵(lì)考核制度一、目的為建立健全各類員工培訓(xùn)制度和標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和員工整體素質(zhì)、支撐和推動(dòng)公司健康快速發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際,制定員工培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn),建立健全員工培訓(xùn)考核指標(biāo)體系,嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,切實(shí)提升培訓(xùn)實(shí)效,實(shí)現(xiàn)公各類員工整體素質(zhì)持續(xù)提高。二、組織機(jī)構(gòu)成立后員工培訓(xùn)激勵(lì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長
2024-11-02 17:30
【摘要】安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)管理考核制度為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,提高管理人員安全意識和安全生產(chǎn)管理能力,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)局3號令)等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),結(jié)合我司實(shí)際,特制定本制度。一、管理人員培訓(xùn)(一)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專職安全管理人員必須接受由市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門、行業(yè)
2024-09-15 11:35
【摘要】 教師出勤考核制度 實(shí)行坐班制,上班不得外出辦私事,如有特殊情景,沒課需要上班中途外出可向校長請假,批準(zhǔn)后方要離開,校長必須讓辦公室作好記錄。以下是為大家整理的教師出勤考核制度資料,提供參考,歡迎你的閱讀?! 〗處煶銮诳己酥贫纫弧 〖訌?qiáng)學(xué)校管理,加強(qiáng)師德修養(yǎng),加強(qiáng)崗位職責(zé)制,保證學(xué)校的教學(xué)秩序提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際重新修訂本制度。 一、考勤資料
2025-02-08 19:52
【摘要】、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報(bào)告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年
2025-05-04 08:53
2025-05-02 09:20
【摘要】目錄一、施工班組管理制度.....................................1二、施工班組管理考核制度.................................4三、班組長管理辦法.......................................6四、班組長選拔任用制度............
2024-11-22 16:40
【摘要】班組管理考核制度三門峽南供電車間靈寶西供電工區(qū)序言班組管理是做好其它各項(xiàng)工作的首要前提,做為中國第一條真正擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的鄭西客運(yùn)專線上的一線班組,高標(biāo)準(zhǔn)定位,全方位適應(yīng),盡心盡責(zé)保安全成為我們不懈的追求。在今后的工作中,模范貫徹我段“精細(xì)
2024-09-19 08:32
【摘要】班組管理考核制度三門峽南供電車間靈寶西供電工區(qū)序言班組管理是做好其它各項(xiàng)工作的首要前提,做為中國第一條真正擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的鄭西客運(yùn)專線上的一線班組,高標(biāo)準(zhǔn)定位,全方位適應(yīng),盡心盡責(zé)保安全成為我們不懈的追求。在今后的工作中,模范貫徹我段“精細(xì)管理、負(fù)責(zé)到底”的企業(yè)精神,樹立鄭西客專“管理規(guī)范,科學(xué)有序”的
2025-04-23 23:14