員工培訓(xùn)考核制度-文庫吧資料

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)考核制度 油田員工培訓(xùn)考核制度 為進(jìn)一步提高對(duì)培訓(xùn)工作的管理力度，突出“****”主題，加強(qiáng)對(duì)員工參加培訓(xùn)的考核管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，更好的適應(yīng)我廠的發(fā)展需要，根據(jù)油...

2024-11-02 07:33

新員工培訓(xùn)與考核制度-文庫吧資料

【摘要】：版本號(hào)：編撰人：批準(zhǔn)人：制度編號(hào)：總則第一條、隨著企業(yè)集團(tuán)化管理工作的逐漸深入及企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，建立一支素質(zhì)高、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力強(qiáng)、文化價(jià)值趨向一致的員工隊(duì)伍將對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗產(chǎn)生決定性影響。為準(zhǔn)確把握和客觀評(píng)價(jià)新入職員工的技能素質(zhì)、潛在優(yōu)勢(shì)以及思想動(dòng)態(tài)，找出

2024-12-25 23:47

新員工培訓(xùn)與考核制度-文庫吧資料

【摘要】新員工培訓(xùn)和考核管理制度編輯日期：版本號(hào)：編撰人：批準(zhǔn)人：制度編號(hào)：總則第一條、隨著企業(yè)集團(tuán)化管理工作的逐漸深入及企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，建立一支素質(zhì)高、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力強(qiáng)、文化價(jià)值趨向一致的員工隊(duì)伍將對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成敗產(chǎn)生決定性影響。為準(zhǔn)確把握和客觀評(píng)價(jià)新入職員工的技能

2025-04-24 07:03

員工考核制度-文庫吧資料

【摘要】員工考核制度 　　員工考核制度（一） 　　第一條目的 　　（一）本規(guī)定旨在長(zhǎng)期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推進(jìn)人事考核工作； 　?。ǘ┍疽?guī)定的目的是讓人事考核對(duì)企業(yè)理念、員工的觀念和...

2025-04-05 12:34

新員工培訓(xùn)及考核制度-文庫吧資料

【摘要】新員工培訓(xùn)及考核制度二0一六年十二月目錄1、培訓(xùn)目的 12、計(jì)劃達(dá)成目標(biāo) 13、培訓(xùn)程序 1（1） 到職前 1（2） 崗前培訓(xùn) 1（3） 到職后 24、培訓(xùn)要求 25、培訓(xùn)內(nèi)容 2（1） 入職培訓(xùn) 2（2） 基礎(chǔ)培訓(xùn) 26、培訓(xùn)考核 3

2025-04-13 23:11

新員工培訓(xùn)及考核制度-文庫吧資料

【摘要】第一篇：新員工培訓(xùn)及考核制度 新員工培訓(xùn)及考核制度 二0一六年十二月 目錄 1、培訓(xùn)目的.......................................................

2024-10-04 19:21

員工考核制度-文庫吧資料

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工考核制度 員工考核制度 第一條為了不斷提高餐廳管理水平和服務(wù)水平，確保向賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、禮貌、熱情、周到和規(guī)范化的服務(wù)，特制定本制度。 第二條考核內(nèi)容：考核內(nèi)容結(jié)合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分...

2024-10-29 14:05

企業(yè)員工考核制度-文庫吧資料

【摘要】企業(yè)員工考核制度如何正確認(rèn)識(shí)和運(yùn)用企業(yè)考核制度--TOP文/汪洋一、企業(yè)員工考核制度的歷史發(fā)展人事考核是企業(yè)人事管理的的重要內(nèi)容。自從有了企業(yè)，就已有了各種各樣的企業(yè)人事考核。"人事考核"在美國被稱為"勞績(jī)?cè)u(píng)價(jià)"；在日本叫做"人事考評(píng)"。

2024-11-13 03:33

新員工考核制度-文庫吧資料

【摘要】新員工考核管理制度1.總則為使新員工盡快熟悉工作，適應(yīng)公司文化，融入所屬部門，同時(shí)明確人力資源部、新員工所在部門和新員工本人的職責(zé)，加強(qiáng)新員工考核管理，制定本制度。本制度適用于公司全體新員工、新學(xué)員。（本制度內(nèi)統(tǒng)稱新員工）所有通過外部招聘加入公司的員工都要進(jìn)行新崗位試用期考察，外聘員工的試用期一般為3個(gè)月。所有與公司簽訂培訓(xùn)

2024-11-24 07:45

員工考核制度-文庫吧資料

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工考核制度 員工考核制度 1、考核的目的是為進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)水平，餐飲管理和餐飲服務(wù)保持一貫性，確保向賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、禮貌、熱情、周到和規(guī)范化的服務(wù)。 2、考核內(nèi)容：考核內(nèi)...

2024-10-12 19:41

員工考核制度-文庫吧資料

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工考核制度 員工考核制度 為強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的企業(yè)文化和運(yùn)營(yíng)環(huán)境，合理、規(guī)范地考評(píng)本公司人員的思想表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，逐步形成公司內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；在促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng)和不斷發(fā)展...

2024-10-14 18:12

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核制度-文庫吧資料

【摘要】培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核制度一、考核的目的和用途1．為全面了解、評(píng)估教職員工工作績(jī)效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高團(tuán)隊(duì)工作效率，特制定本辦法。2．考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。3．考核的結(jié)果主要用于工作反饋、薪酬管理、職務(wù)調(diào)整和工作改進(jìn)。二、考核范圍 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全體員工均需考核，均適用本辦法。三、考核的原則1．通過考

2024-08-23 16:13

新員工指導(dǎo)老師培訓(xùn)指導(dǎo)考核制度-文庫吧資料

【摘要】新員工指導(dǎo)老師培訓(xùn)考核制度一、指導(dǎo)老師必備的條件：在本酒店本崗位工作半年以上，精通本崗位業(yè)務(wù)，工作積極上進(jìn)，待人真誠友善，正直、誠信，有耐心，溝通力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，最好為住宿員工。二、指導(dǎo)老師的職責(zé)1.對(duì)新員工進(jìn)行工作安排與具體工作指導(dǎo)、培訓(xùn)；?2.對(duì)新員工的生活等方面提供盡可能的幫助，使之盡快消減陌生感，讓他們?cè)谠囉闷谥邪l(fā)揮最大的潛能；?3

2024-11-02 12:49

某大廈員工考核制度-文庫吧資料

【摘要】西環(huán)德圣大廈員工考核制度一、員工日常考核為客觀地評(píng)價(jià)員工的日常工作表現(xiàn)，提高公司對(duì)員工獎(jiǎng)懲的準(zhǔn)確性，更好調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，特制定本制度。（一）考核方法公司以部門為單位進(jìn)行考核，由領(lǐng)班（包括主任、工程量）對(duì)員工每天工作表現(xiàn)考核評(píng)分1次（綜合部分由部門主管直接考核），部門主管每周審核1次，人事部

2025-04-15 00:55

電廠員工考核制度范本-文庫吧資料

【摘要】1/53緊水灘電廠員工考核制度2/53目錄第一章總則........................................................................................................................................3考核意義.....

2025-04-23 23:37

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