員工培訓(xùn)考核制度(參考版)
2024-10-31 10:18本頁面
【正文】 六、 考核 每次培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行書面考試，考試合格者予以轉(zhuǎn)正或轉(zhuǎn)崗，對考試不合格者將對其重新進(jìn)行培訓(xùn)至考試合格止。 四、 培訓(xùn)方式 1. 上崗培訓(xùn)采用脫產(chǎn)培訓(xùn)方式； 2. 在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)采用不脫產(chǎn)培訓(xùn)，主要利用晚上和休息日進(jìn)行； 3. 外部培訓(xùn)一般采用脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。 4. 外部培訓(xùn) 物業(yè)管理上崗證培訓(xùn)； 各種專業(yè)上崗證培訓(xùn)； 參觀學(xué)習(xí)。 2. 在崗培訓(xùn)（日常崗位技能培訓(xùn)） 強(qiáng)化服務(wù)意識的培訓(xùn)；
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