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公司規(guī)章制度頒布程序和施行管理辦法-文庫吧資料

2024-09-15 15:13本頁面
  

【正文】 從適用時,由規(guī)章制度管理部門解釋和裁定;仍無法解決時,由公司地產(chǎn)常務(wù)副總經(jīng)理裁定。 第三章 規(guī)章制度的施行與適用 第九條規(guī)章制度的生效日期以頒布日期為準(zhǔn),但規(guī)章制度中訂有施行日期的,依所訂日期為準(zhǔn)。 二、分條書寫,冠 以“第條”字樣,并根據(jù)需要依次分為款、項(xiàng)、目(實(shí)際書寫時,款、項(xiàng)、目字樣可省略),款冠以一、二、三等數(shù)字,項(xiàng)冠以(一)、(二)、(三)等數(shù)字,目冠以 3 等數(shù)字,并加具標(biāo)點(diǎn)符號。但應(yīng)送規(guī)章制度管理部門備案。 第五條制度、職責(zé)、規(guī)定、辦法由公司 人力資源部 或各 項(xiàng)目部 辦公室會同各部門制定,并呈報 公司人力資源部、 總經(jīng)理審定后頒布實(shí)施。 第三條公司規(guī)章制度的管理部門為公司 人力資源部 ;各 項(xiàng)目部 規(guī)章制度的管理部門為各 項(xiàng)目部 辦公室;其他各部門的 負(fù)責(zé)人均負(fù)有督促、推行的責(zé)任。 五、由公司有關(guān)職能部門或各 項(xiàng)目部 依據(jù)某一規(guī)定而制定的具體執(zhí)行要求和標(biāo)準(zhǔn),稱之為細(xì)則。
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