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正文內(nèi)容

公司規(guī)章制度監(jiān)督、檢查管理辦法-文庫吧資料

2025-06-09 11:45本頁面
  

【正文】 定“規(guī)章制度檢查表”(見附件 1), 由 各職能歸口部門 3 負(fù)責(zé) 對規(guī)章制度進行檢查,主要有兩方面內(nèi)容 : 制度宣傳情況檢查。 第 十 一 條 規(guī)章制度的 專項 監(jiān)督、檢查工作 以 三個月為一個周期 。 第三章 程 序 第 九 條 制度 不能滿足企業(yè)實際要求 的主要 原因 : 因組織 機構(gòu)變更或職能調(diào)整, 原有 制度內(nèi)容不 能 適應(yīng)實際工作要求的; 業(yè)務(wù)流程或工作模式優(yōu)化改變, 原有 制度規(guī)定的內(nèi)容不能指導(dǎo)實際工作的; 公司管理理念 及 工作 重點轉(zhuǎn) 變 ,原有制度規(guī)定的內(nèi)容不能滿足其管理要求的 ; 各種突發(fā)、意外事件的出現(xiàn),原有制度規(guī)定 的 內(nèi)容涵蓋不全 面 的。 第 七 條 成員職責(zé): 負(fù)責(zé)本部門起草 和 歸口規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查工作; 負(fù)責(zé)收集各歸口規(guī)章制度執(zhí)行情況的反饋意見; 對歸口規(guī)章制度的適用性做出評價,并 送交 企劃部; 對歸口規(guī)章制度進行修訂。根據(jù)企業(yè)實際需要,由企劃部組織各相關(guān)部門對現(xiàn)行制度進行突出重點的檢查; 日常檢查 。 第三條 制度監(jiān)督、檢查 工作 的 職責(zé) 范圍分工 為: 企劃部 統(tǒng)
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