安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定程序管理辦法-文庫吧資料
2025-04-18 02:31本頁面
【正文】 據(jù)此向公司主要負責人提出審議請求。第二十七條 規(guī)章制度和操作規(guī)程草案有下列情形之一的，分管安全領(lǐng)導(dǎo)可以緩辦或?qū)⑵渫嘶匕箔h(huán)部：（一）制定依據(jù)不充分，條件尚不成熟的；（二）有關(guān)部門對文件草案的主要內(nèi)容存在較大爭議，安環(huán)部未與有關(guān)部門協(xié)商的；（三）不符合本辦法相關(guān)規(guī)定的。第二十五條 規(guī)章制度和操作規(guī)程文件審核應(yīng)當從以下方面進行審查：（一）是否符合本辦法；（二）是否與有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件相矛盾；（三）是否正確處理有關(guān)部門和員工對規(guī)章制度和操作規(guī)程送審稿主要問題的意見；（四）是否符合規(guī)章制度和操作規(guī)程制定的要求；（五）需要審查的其它方面。主要進行合規(guī)性、適用性和有效性審核，并對草案內(nèi)容進行修改后形成送審稿。 第二十三條 規(guī)章制度和操作規(guī)程的內(nèi)容應(yīng)當明確具體，邏輯嚴密，具有可操作性；文字應(yīng)當準確、規(guī)范、簡潔。 第二十一條 規(guī)章制度和操作規(guī)程的名稱一般稱“規(guī)定”、“辦法”、“制度”、“細則”、“規(guī)程”等。第三章 起草第二十條 規(guī)章制度和操作規(guī)程由安環(huán)部負責起草。第十八條 制定操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性進行編制。第十六條 安環(huán)部每年要制定規(guī)章制度和操作規(guī)程制修訂計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第二章 制定第十四條 規(guī)章制度和操作規(guī)程制定應(yīng)當包括規(guī)章制度和操作規(guī)程名稱、制定目的、依據(jù)、必要性，需要解決的主要問題，擬確立的主要制度等。第十三條 規(guī)章制度和操作規(guī)程的內(nèi)容涉及多個部門的職權(quán)時，應(yīng)當由有關(guān)部門聯(lián)合起草。第十一條 規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定程序包括制定計劃、起草、合規(guī)性審核、征求意見、審查、集體審議、領(lǐng)導(dǎo)批準、發(fā)布、評審、修訂和廢止。第九條 國家的政策及法律、法規(guī)、規(guī)章、標準等已經(jīng)明確規(guī)定的內(nèi)容，規(guī)章制度和操作規(guī)程不得與之相抵觸。第八條 制定規(guī)章制度和操作規(guī)程，應(yīng)當符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家的方針政策。第六條 制定操作規(guī)程應(yīng)明確適用范圍、崗位工作職責、權(quán)力和義務(wù)、崗位必須具備的工作條件、崗位工作程序（包括可能出現(xiàn)的異常情況及應(yīng)急處理程序）。
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