【經(jīng)管勵(lì)志】服務(wù)管理制度-文庫吧資料

【摘要】,確保企業(yè)提供的服務(wù)滿足顧客的要求。二、范圍適用于顧客信息反饋處理和商品銷售過程服務(wù)。三、職責(zé)(一)總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)要求,進(jìn)行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)與處理。(二)各相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋信息和投訴的情況,分析原因,予以糾正或提出預(yù)防措施。四、概述(一)營(yíng)銷部應(yīng)做好售前服務(wù),編制商品的銷售目錄和商品樣本,根

2025-05-01 07:51

【經(jīng)管勵(lì)志】薪酬管理制度-文庫吧資料

【摘要】、勞資兩利的原則，以達(dá)到實(shí)行公平合理，簡(jiǎn)單確切的工資管理辦法的目的，特制訂本細(xì)則。第二條凡本公司職工的工資待遇，除有特殊規(guī)定之外，應(yīng)依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務(wù)工資制，其體系如下（見圖１）：工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)第一條本公司有關(guān)各級(jí)職位工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：（見表１）第二條上表的工資不包括津貼及獎(jiǎng)金。

2025-05-01 04:00

【經(jīng)管勵(lì)志】九、值班管理制度-文庫吧資料

【摘要】，除由主管人員在各(一)(二)(三)(四)(五)第二條本公司員工值班，其(一)(二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不

2025-05-01 03:30

【經(jīng)管勵(lì)志】薪酬管理制度(1)-文庫吧資料

【摘要】（草案）第一章工資理念（目的）第一條為了謀求奇正集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展，并統(tǒng)一工資管理規(guī)范，特制定本制度。（適用）第二條本制度適用奇正集團(tuán)公司全體在冊(cè)員工。（工資結(jié)構(gòu)）第三條工資結(jié)構(gòu)如下圖所示。（參閱圖1）基本工資津貼

2025-05-01 04:00

【經(jīng)管勵(lì)志】人事管理制度-文庫吧資料

【摘要】：S05–01-001版本/修改狀態(tài)：A/0生效日期：2021年3月日頁碼：第1頁，共8頁擬制：審核：批準(zhǔn)：1.目的和適用范圍：為規(guī)范人事管理有關(guān)程序，明確各部門人員的職責(zé)，提高工作效率，改進(jìn)工作質(zhì)量，促進(jìn)人力資源

2025-05-01 03:35

【經(jīng)管勵(lì)志】xx公司管理制度-文庫吧資料

【摘要】、中心主任崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)1、崗位職責(zé)⑴、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，全面落實(shí)上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)中心的整體工作負(fù)責(zé)。⑵、主持制定廣播電視的事業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度工作計(jì)劃。⑶、根據(jù)中心實(shí)際情況，主持制定各項(xiàng)管理制度和各時(shí)期工作計(jì)劃，提出工作任務(wù)，安排部署具體工作。⑷、堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持新聞宣傳為企業(yè)中心工作服

2025-05-01 03:29

【經(jīng)管勵(lì)志】行政管理制度-文庫吧資料

【摘要】：總裁辦公室審核：葉雷日期：2021年7月23日批準(zhǔn)：李國(guó)魂日期：2021年8月8日北京首信股份有限公司行政管理制度2

2025-05-01 04:01

【經(jīng)管勵(lì)志】餐廳衛(wèi)生管理制度-文庫吧資料

【摘要】《食品衛(wèi)生法》，加強(qiáng)餐廳衛(wèi)生管理工作，創(chuàng)造良好舒適的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定：1.組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅(jiān)決執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，建立建全衛(wèi)生崗位責(zé)任制和衛(wèi)生檢查制度。2.保持餐廳地面的干凈、整潔、無雜物，用餐后由食堂工作人員對(duì)餐廳地面進(jìn)行清掃。3.桌面、坐椅無油漬，清潔整齊擺放，食堂工作人員負(fù)責(zé)搞好桌面、椅子的衛(wèi)生，保證用餐后及時(shí)清理。4.玻

2025-05-02 12:08

【經(jīng)管勵(lì)志】公司綠化管理制度：-文庫吧資料

【摘要】-衛(wèi)生制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁數(shù)共1頁批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的為貫徹“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”，明確公司綠化管理的規(guī)定，保證藥品生產(chǎn)質(zhì)量。2范圍適用于公司范圍的環(huán)境綠化。3責(zé)任辦公室

2025-05-02 11:58

【經(jīng)管勵(lì)志】會(huì)所管理制度-文庫吧資料

【摘要】WI/A-005ZHPM會(huì)所管理制度A/O1/6為了保證公司會(huì)所的管理質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)，指導(dǎo)員工的行為規(guī)范，特制訂本制度。第一章宗旨第一條“會(huì)所”顧名思義即為“聚會(huì)的場(chǎng)所”，它是以康樂為主要內(nèi)容，它是為顧客（社區(qū)居民）提供運(yùn)動(dòng)、健身、保健、休閑、娛樂、聚會(huì)的社會(huì)場(chǎng)所。小區(qū)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)宗旨在于使業(yè)主享受到親和力

2025-05-01 02:35

【經(jīng)管勵(lì)志】文明施工管理制度-文庫吧資料

【摘要】、施工現(xiàn)場(chǎng)必須按照現(xiàn)場(chǎng)總平面布置圖布置，并保持整體場(chǎng)容整潔。二、施工現(xiàn)場(chǎng)所有施工人員必須佩戴胸卡，同時(shí)戴好安全帽。施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地大小便不允許穿拖鞋、高跟鞋、穿硬底鞋、穿裙子、光背、赤膊、赤腳及高聲喧嘩。三、施工現(xiàn)場(chǎng)材料、成品、半成品必須按布置范圍堆碼整齊，同時(shí)必須要有清晰標(biāo)識(shí)，并劃分責(zé)任區(qū)掛牌明確責(zé)任到人。四、施工現(xiàn)場(chǎng)道路必須硬化、干

2025-05-02 12:07

【經(jīng)管勵(lì)志】安全保衛(wèi)管理制度：-文庫吧資料

【摘要】-其它制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁數(shù)共1頁批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制定本管理制度，以規(guī)范企業(yè)安全保衛(wèi)工作的管理，使管理過程符合國(guó)家法律規(guī)定，達(dá)到“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”要求。2范圍適用于本公司安全保衛(wèi)工作的管理。3

2025-05-01 07:41

【經(jīng)管勵(lì)志】商場(chǎng)招商管理制度-文庫吧資料

【摘要】、機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理權(quán)限１、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部主管，各職能部室、商店按管理權(quán)限分工負(fù)責(zé)商場(chǎng)招商工作。２、商場(chǎng)進(jìn)貨管理委員會(huì)負(fù)責(zé)審批被招商企業(yè)的進(jìn)場(chǎng)資格，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部負(fù)現(xiàn)定期或不定期組織有關(guān)部室對(duì)被招商企業(yè)商品質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)品種和銷售情況進(jìn)行考核，對(duì)物價(jià)、計(jì)量、商標(biāo)、陳列衛(wèi)生進(jìn)行檢查。３、勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)對(duì)來場(chǎng)信息員進(jìn)行面試、審查體檢表和崗前培訓(xùn)

2025-05-01 07:41

【經(jīng)管勵(lì)志】gmp文件管理制度-文庫吧資料

【摘要】：頒發(fā)部門GMP文件管理制度接收部門生效日期制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁數(shù)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制定GMP文件管理制度，以規(guī)范本企業(yè)GMP文件的管理工作，使文件管理全過程符合國(guó)家“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”要求，保證藥品生產(chǎn)各工作場(chǎng)所使

2025-05-01 03:26

【經(jīng)管勵(lì)志】辦2003-001培訓(xùn)管理制度(試行)-文庫吧資料

【摘要】：現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績(jī)效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱本制度），作為各

2025-05-08 08:55

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