【摘要】、公司總機管理制度第一條總機房是全廠通訊聯(lián)絡(luò)的機要重地，無關(guān)人員未經(jīng)批準不得進入第二條1.2.3.4.5.6.第三條凡因公需要掛長途電話的部門和個人，必須先到215。215。履行登記手續(xù)，填寫登記卡，經(jīng)批準后，總機房才能辦理。未經(jīng)批準，話務(wù)員不得擅自掛長第四條原則上不接私
2025-05-02 12:04
【摘要】(一)第一條為減少發(fā)文數(shù)量，提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量，充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導作用，根據(jù)中央關(guān)于文書處理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠的實際情況，第二條文件管理內(nèi)容主要包括：上級函、電、來文，同級函、電、來文，第三條按照黨政分工的原則，全廠各類文件分別由黨委辦公室和廠部辦(以下簡稱兩辦)(二
2025-05-01 07:37
【摘要】、公司會議管理制度(一)(二)第一條：主要包括黨政領(lǐng)導(擴大)會，全廠干部會、全廠班組長會、全廠黨員大會、全廠團員大會、全廠職工大會，全廠技術(shù)人員會以及各種代表大會。應(yīng)分別報請黨委或廠部批準后，由黨、政、工、團等辦事部門分別負責組織召開。：系全廠性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會(如經(jīng)營活
2025-05-01 07:32
【摘要】：18/10/1997編號：Pamp。P-004制定：人力資源部批準：總經(jīng)理目的（PURPOSE）:為規(guī)范酒店培訓，加強培訓管理，提高培訓成效，特制定本辦法：政策與程序（POLICYamp。PROCEDURES）:1、人力資源部負責安排、管理統(tǒng)一的培訓項目及參與并參與督導各部門的內(nèi)部培訓。各部門應(yīng)把每月培訓計劃及培訓大綱與培訓內(nèi)容
2025-05-01 02:32
【摘要】，是各項計量工作要遵循的準則。它確定本企業(yè)計量管理體系以及各項計量工作的要求。一、機構(gòu)設(shè)置本公司質(zhì)管科設(shè)兼職標準計量員。受公司經(jīng)理直接領(lǐng)導，對全公司質(zhì)量、計量工作實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。二、管理內(nèi)容計量管理工作要突出合理、科學、準確，要貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。使計量工作為企業(yè)改善經(jīng)營管理，推進技術(shù)進步，提高產(chǎn)品質(zhì)量和
2025-05-02 12:22
【摘要】：杺鑞茚潛狆枓魎鄒絚囅擄亀酲峅鐷偧縊苕狥祵癚騶遉佑一、基本管理制度財務(wù)與審計制度對外投資管理辦法子公司、分公司管理辦法信息披露管理辦法市場管理制度人力資源管理制度會計制度
2025-05-02 12:09
【摘要】,確保企業(yè)提供的服務(wù)滿足顧客的要求。二、范圍適用于顧客信息反饋處理和商品銷售過程服務(wù)。三、職責(一)總經(jīng)理負責對顧客的服務(wù)要求,進行統(tǒng)一的協(xié)調(diào)與處理。(二)各相關(guān)部門負責對客戶反饋信息和投訴的情況,分析原因,予以糾正或提出預(yù)防措施。四、概述(一)營銷部應(yīng)做好售前服務(wù),編制商品的銷售目錄和商品樣本,根
2025-05-01 07:51
【摘要】、勞資兩利的原則，以達到實行公平合理，簡單確切的工資管理辦法的目的，特制訂本細則。第二條凡本公司職工的工資待遇，除有特殊規(guī)定之外，應(yīng)依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務(wù)工資制，其體系如下（見圖１）：工資等級標準第一條本公司有關(guān)各級職位工資等級標準如下：（見表１）第二條上表的工資不包括津貼及獎金。
2025-05-01 04:00
【摘要】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,XXX公司物料采購管理制度1、目的明確各相關(guān)部門職責及物料采購流程提高來料質(zhì)量提高來料準時到貨率降低
2025-05-01 03:34
【摘要】，除由主管人員在各(一)(二)(三)(四)(五)第二條本公司員工值班，其(一)(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不
2025-05-01 03:30
【摘要】（草案）第一章工資理念（目的）第一條為了謀求奇正集團可持續(xù)發(fā)展，并統(tǒng)一工資管理規(guī)范，特制定本制度。（適用）第二條本制度適用奇正集團公司全體在冊員工。（工資結(jié)構(gòu)）第三條工資結(jié)構(gòu)如下圖所示。（參閱圖1）基本工資津貼
【摘要】：S05–01-001版本/修改狀態(tài)：A/0生效日期：2021年3月日頁碼：第1頁，共8頁擬制：審核：批準：1.目的和適用范圍：為規(guī)范人事管理有關(guān)程序，明確各部門人員的職責，提高工作效率，改進工作質(zhì)量，促進人力資源
2025-05-01 03:35
【摘要】：總裁辦公室審核：葉雷日期：2021年7月23日批準：李國魂日期：2021年8月8日北京首信股份有限公司行政管理制度2
2025-05-01 04:01
【摘要】《食品衛(wèi)生法》，加強餐廳衛(wèi)生管理工作，創(chuàng)造良好舒適的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定：1.組織全體人員認真學習和堅決執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，建立建全衛(wèi)生崗位責任制和衛(wèi)生檢查制度。2.保持餐廳地面的干凈、整潔、無雜物，用餐后由食堂工作人員對餐廳地面進行清掃。3.桌面、坐椅無油漬，清潔整齊擺放，食堂工作人員負責搞好桌面、椅子的衛(wèi)生，保證用餐后及時清理。4.玻
2025-05-02 12:08
【摘要】WI/A-005ZHPM會所管理制度A/O1/6為了保證公司會所的管理質(zhì)量和服務(wù)水準，指導員工的行為規(guī)范，特制訂本制度。第一章宗旨第一條“會所”顧名思義即為“聚會的場所”，它是以康樂為主要內(nèi)容，它是為顧客（社區(qū)居民）提供運動、健身、保健、休閑、娛樂、聚會的社會場所。小區(qū)會所的經(jīng)營宗旨在于使業(yè)主享受到親和力
2025-05-01 02:35
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