【經(jīng)管勵(lì)志】人事管理制度樣例-資料下載頁

【摘要】__________________審核__________________批準(zhǔn)__________________第一章總則第一條本規(guī)則依據(jù)XXXXXXXXXXXX廠（以下簡稱本廠）組織規(guī)程第十八條的規(guī)定制定，以達(dá)高度運(yùn)用人力，提高經(jīng)營績效之目的。第二條凡本廠員工人事管理除另有規(guī)定外，悉依據(jù)本制

2025-04-23 03:37

【經(jīng)管勵(lì)志】化工企業(yè)安全管理制度-資料下載頁

【摘要】(1991年4月14日化學(xué)工業(yè)部(91)化勞字第247號(hào)文頒發(fā))第一章總則第１條根據(jù)中華人民共和國憲法關(guān)于“加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件”的規(guī)定，為貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)安全法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進(jìn)化學(xué)工業(yè)的發(fā)展，特制

2025-04-23 07:40

【經(jīng)管勵(lì)志】人事檔案管理制度-資料下載頁

【摘要】、人事檔案保管制度□目的第一，保守檔案機(jī)密?，F(xiàn)代企業(yè)競爭中，情報(bào)戰(zhàn)是競爭的重要內(nèi)容，而檔案機(jī)密便是企業(yè)機(jī)密的一部分。對人事檔案進(jìn)行妥善保管，能有效地保守機(jī)密。第二，維護(hù)人事檔案材料完整，防止材料損壞，這是檔案保管的主要任務(wù)。第三，便于檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯(lián)的，科學(xué)有序的保管是高效利用檔案材料的

2025-04-23 03:35

【經(jīng)管勵(lì)志】銷售部現(xiàn)場管理制度-資料下載頁

【摘要】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請?jiān)L問3722,、簽到1、售樓處現(xiàn)場員工上下班實(shí)行簽到制，由現(xiàn)場經(jīng)理負(fù)責(zé)核實(shí)，作為當(dāng)天的考勤記錄。因事因病不到者，事先必須向現(xiàn)場經(jīng)理提交書面請假申請，獲

2025-04-23 04:02

【經(jīng)管勵(lì)志】附件1：全面預(yù)算管理制度-資料下載頁

【摘要】XXX集團(tuán)XXX業(yè)務(wù)管理單元全面預(yù)算管理制度第一章、總則第二章、組織與職能第三章、全面預(yù)算的內(nèi)容與編制辦法一、全面預(yù)算內(nèi)容二、預(yù)算編審程序第四章、預(yù)算調(diào)整與評價(jià)考核第五章、附則附：全面預(yù)算表單一、策略計(jì)劃二、目標(biāo)設(shè)定三、經(jīng)營預(yù)算四、資本支出

2025-04-23 03:58

【經(jīng)管勵(lì)志】八、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【摘要】深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司TEL：0755-255856892593626325936264FAX：0755-25585769E-mail：mailto:、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度（一）總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理，悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。

2025-04-23 07:37

【經(jīng)管勵(lì)志】設(shè)備前期管理制度(doc4)-資料下載頁

【摘要】l目的對設(shè)備的規(guī)劃、選型、購置、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用、安裝、制作做出規(guī)定，確保設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求。2適用范圍本程序適用于公司設(shè)備的前期管理工作。3術(shù)語和定義無4職責(zé)權(quán)限總經(jīng)理負(fù)責(zé)全公司設(shè)備選型、購置計(jì)劃的審批。生產(chǎn)主管經(jīng)理負(fù)責(zé)全公司設(shè)備選型、購置計(jì)劃的審核。生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、購置、驗(yàn)收工

2025-04-23 03:54

【經(jīng)管勵(lì)志】01人事管理制度-資料下載頁

【摘要】FND01共13頁第1頁人事管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。

2025-04-23 06:13

【經(jīng)管勵(lì)志】1630萬級潔凈區(qū)管理制度-資料下載頁

【摘要】30萬級潔凈區(qū)管理制度接收部門生效日期管理標(biāo)準(zhǔn)-衛(wèi)生制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁數(shù)共2頁批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的建立30萬級潔凈區(qū)管理規(guī)定，保證潔凈區(qū)環(huán)境符合規(guī)定要求。2范圍固體制劑30萬級潔凈區(qū)

2025-04-23 06:14

【經(jīng)管勵(lì)志】財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則-資料下載頁

【摘要】1，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，編制貨幣資金預(yù)算，首先要根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)模、生產(chǎn)狀況等單位的發(fā)展經(jīng)營計(jì)劃因素，由部門負(fù)責(zé)人、銷售人員、采購人員和直接參與資金支付業(yè)務(wù)的人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要，編制采購成本及費(fèi)用資金預(yù)算，逐級上報(bào)審查。經(jīng)過單位內(nèi)部各有關(guān)部門的認(rèn)真研究、反復(fù)協(xié)商、綜合平衡修訂后，會(huì)計(jì)主管部門審核，最后由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二條對貨幣資金的收

2025-04-23 03:56

【經(jīng)管勵(lì)志】人力資源管理制度樣本-資料下載頁

【摘要】第1頁共88WORD文檔，版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個(gè)文檔共有86頁之多，沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過，希望能對大家有所幫助！轉(zhuǎn)載請保留聲明，謝謝！——————————————————————————人力資

2025-04-23 03:37

【經(jīng)管勵(lì)志】財(cái)務(wù)管理制度與會(huì)計(jì)核算制度-資料下載頁

【摘要】1，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，統(tǒng)一主要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算程序，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》以及集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容是：財(cái)務(wù)預(yù)算及計(jì)劃管理；資產(chǎn)管理；成本、費(fèi)用管理；財(cái)務(wù)收支及債權(quán)、債務(wù)管理；籌資、投資管理；財(cái)務(wù)分析。第三條財(cái)務(wù)管理的基本程序是：根據(jù)公司經(jīng)營、生產(chǎn)情況

2025-04-23 03:56

【經(jīng)管勵(lì)志】勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度-資料下載頁

【摘要】：頒發(fā)部門勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度接收部門生效日期制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁數(shù)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制定本管理制度，以規(guī)范工廠勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。使管理過程符合國家法律規(guī)定、達(dá)到“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”要求。從而提高工廠勞動(dòng)安全衛(wèi)生水增，

2025-04-23 07:39

【經(jīng)管勵(lì)志】成品科工作人員管理制度-資料下載頁

【摘要】此資料來自，:成品科版本:第A版發(fā)行日期：1996年12月機(jī)密等級:□機(jī)密□一般合計(jì)頁數(shù):共37頁核

2025-04-23 07:43

【經(jīng)管勵(lì)志】博士后工作站管理制度-資料下載頁

【摘要】：技術(shù)管理部審核：隋進(jìn)國日期：2021年7月23日批準(zhǔn)：姜涌日期：2021年8月8日北京首信股份有限公司博士后工作站管理（暫行）條例2北京

2025-04-24 12:05

【經(jīng)管勵(lì)志】培訓(xùn)管理制度(存儲(chǔ)版)

【經(jīng)管勵(lì)志】培訓(xùn)管理制度-文庫吧在線文庫

【經(jīng)管勵(lì)志】培訓(xùn)管理制度(完整版)

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【經(jīng)管勵(lì)志】培訓(xùn)管理制度(專業(yè)版)