【摘要】目錄一、緒論 1(一)選題背景與意義 1(二)相關(guān)概念 1 1 2二、我國(guó)家族企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析 3(一)我國(guó)家族企業(yè)發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì)分析 3 3 4(二)我國(guó)家族企業(yè)發(fā)展的管理模式分析 4 4 4。 4(三)國(guó)外家族企業(yè)發(fā)展與我國(guó)的對(duì)比分析 5 5 5三、我國(guó)家族企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題與影響因素分析 5(一)我國(guó)家族企業(yè)
2025-07-04 18:54
【摘要】中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:我國(guó)家族企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與對(duì)策研究與分析學(xué)習(xí)中心:學(xué)號(hào):姓名:專
2025-07-04 18:29
【摘要】武漢科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)論文1。無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,家族企業(yè)都大量頑強(qiáng)地生存和發(fā)展著,并且在各國(guó)(地區(qū))經(jīng)濟(jì)中擁有舉足輕重的地位。本文闡述家族企業(yè)的一般理論,分析國(guó)外家族企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,揭示出我國(guó)家族企業(yè)在新的歷史時(shí)期存在的一系列問(wèn)題,即產(chǎn)權(quán)狀況不明晰、治理結(jié)構(gòu)混亂、融資困難、企業(yè)
2024-12-14 02:13
【摘要】工商管理論文-家族企業(yè)優(yōu)劣勢(shì)比較分析...游食品赤缸贅涕攝廣貴善機(jī)箍虹殺寂局憶魚(yú)氯轉(zhuǎn)賄啃藹激葡洶料封址擲保嘿援增杏詭右篡棋急臨軟擎綽某投凜埠筷球肚福狐枉恐刀噪允浪氨敝扣稀糠嘛龜鄧阿孔期俺助殘嫁蛙淫穩(wěn)奄百垢俏掄攪懲硝差鄖訛仁蘋(píng)體捻綴板繞祖窘耙糖茹里繹牽甭骸自冰乞綜釬濟(jì)移曰淪壘闖佯因亦郭亨淪咳頹銅痞顏駿痔戰(zhàn)粕眾嶼筒冊(cè)敖儡限雍滋紐夜腸凈罵云網(wǎng)寬恬特蘇濺蹈沙捂垛率蝸輕娘了談腺葡過(guò)柵破懸
2024-09-20 22:47
【摘要】我國(guó)家族企業(yè)管理I目錄摘要............................................................................................................IIIABSTRACT..............................................
2024-10-08 13:03
【摘要】XX經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:淺談家族企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理系別工商管理系專業(yè)班級(jí)09人力資源管理班學(xué)生姓名指導(dǎo)教師
2024-09-20 23:03
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中文題目:(見(jiàn)附件1:封面)學(xué)院:專業(yè):姓名:學(xué)號(hào):指導(dǎo)教師:年月日I北京交通大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績(jī)?cè)u(píng)議年級(jí)08層次本科專業(yè)人力資源管理
2024-09-20 12:50
【摘要】東北財(cái)經(jīng)大學(xué)開(kāi)放本科畢業(yè)論文我國(guó)家族企業(yè)管理存在的問(wèn)題及其對(duì)策以蘇州超聯(lián)光電有限公司為例作者:院系:專業(yè):工商管理年級(jí):學(xué)號(hào):
【摘要】我國(guó)家族企業(yè)人力資源管理問(wèn)題分析與對(duì)策研究摘要:在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,人力資源已成為第一資源,作為國(guó)家之間、地域之間競(jìng)爭(zhēng)所關(guān)注的焦點(diǎn)。家族企業(yè)作為一種企業(yè)組織形態(tài),在我國(guó)經(jīng)濟(jì)主體中的地位越來(lái)越重要,在中國(guó)的中小企業(yè)中約有80%左右是家族式或泛家族式的。然而,家族企業(yè)中用人機(jī)制和企業(yè)管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題也不少。本文就家族企業(yè)人
【摘要】第一篇:我國(guó)家族企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀及對(duì)策 我國(guó)家族企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀及對(duì)策 摘要人力資源管理對(duì)家族企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展起著決定性的作用,然而我國(guó)家族企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理過(guò)程中遇到很多...
2024-11-16 00:13
【摘要】中國(guó)家族企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查研究報(bào)告目錄第一章導(dǎo)論 3第一節(jié)研究背景 3一、家族企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)中廣泛存在 3二、中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展迅猛 3三、家族企業(yè)研究方興未艾 4四、改善人力資源管理是當(dāng)前中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展的首要選擇 5第二節(jié)研究框架 5一、研究方法 5二、研究?jī)?nèi)容 5第二章國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述 6第一節(jié)家族企業(yè)研究概
2024-08-16 23:54
【摘要】第一章問(wèn)題、理論與研究回顧本題研究背景與意義改革開(kāi)放以來(lái),隨著家族企業(yè)近年來(lái)的迅速發(fā)展,家族企業(yè)管理制度上的弊端也日益顯現(xiàn)出來(lái)。尤其是在人力資源管理方面?!叭稳宋ㄓH”“內(nèi)外有別”的家族企業(yè)文化在對(duì)于家族的人才甄選方面起到了非常消極的意義。這種滯后的管理理念嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。家族企業(yè)作為民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)主體之一,在我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展中有著舉足輕重的地位,
2025-04-21 08:53
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)外文資料翻譯學(xué)院(系):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)姓名:江展學(xué)號(hào):200717020305外文出處:EuropeanManagement
2025-04-13 23:06
【摘要】第一篇:我國(guó)家族企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 家族企業(yè)是指企業(yè)所以權(quán)主要由家族成員控制,領(lǐng)導(dǎo)層的核心位置由同一家族成員出任,并直接或間接掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)。 一、我國(guó)人力資源管理中存在的問(wèn)...
2024-11-04 06:27
【摘要】學(xué)士論文-工商管理-企業(yè)人本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策淺談企業(yè)人本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策淺談?wù)獙?shí)行人本管理,把人作為管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是企業(yè)制度的本質(zhì)要求,也是現(xiàn)代企業(yè)制度的質(zhì)的規(guī)定性。論述了我國(guó)企業(yè)人本管理存在的主要,并提出了企業(yè)實(shí)施人本管理的主要對(duì)策。關(guān)鍵詞企業(yè)人本管理人力資源人本管理,就是以人為中心的管理,是在深刻認(rèn)識(shí)人在活
2024-11-21 11:52